Vergunningverlener Horeca

Triple Detachering & Advies; Hilversum; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform schaal 9 Cao Gemeenten

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Ontwikkelingsbudget

Teamuitjes en borrels

Een prettige werkomgeving

Job summary

Triple Detachering & Advies zoekt een ervaren horeca vergunningverlener die zelfstandig dossiers afhandelt op het gebied van horeca-vergunningen. Je behandelt onder meer Alcoholwet- en ontheffingszaken en vormt een sparringpartner voor collega’s.

Je werkt aan de verdere gemeentelijke samenwerking en draagt bij aan efficiënte, transparante besluiten. Start zo spoedig mogelijk voor 4 maanden met detachering, 32 uur per week, op kantoor in Hilversum/omgeving.

Qualifications

• Voldoende mbo-4 opleiding en relevante vergunningverleningservaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener horeca binnen gemeentelijke organisatie.
• Kennis van Alcoholwet en Wet Bibob vereist.

Responsibilities

• Beoordeelt aanvragen en behandelt dossiers van a tot z.
• Adviseert en vertaalt adviezen bij zienswijzen.
• Aangesproken voor aanvragers en werkt in teamverband.

Skills

Vergunningverlening horeca

Kennis Alcoholwet

Teamwerk

Education

MBO niveau 4

Job description

32 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 4 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.

Organisatie

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Functie

We zoeken een ervaren horeca-vergunningverlener. Je behandelt horeca dossiers zelfstandig van a tot z. Evenementenvergunningen vallen niet binnen de opdracht. Daarnaast ben je sparringpartner voor je collega’s. Je hebt oog voor ondermijnende signalen in je dossiers en weet hier naar te handelen. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op zijn beloop. Je bent besluitvaardig en doortastend en kunt goed knopen doorhakken. Je bent in staat om belemmeringen of problemen te signaleren en lost deze zelf zo snel mogelijk op. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Er is door meerdere vacatures capactiteit nodig om de werkvoorraad onder controle te houden.

Je bent verantwoordelijk voor de (ook complexe) vergunningverlening op het gebied van horeca (Alcoholwetvergunningen en-ontheffingen, exploitatievergunningen (ook voor coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, ontheffingen sluitingstijden, e.d.);

• Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning of ontheffing en zorgt voor de informatie aan ondernemers;
• Je beoordeelt nieuwe horeca-aanvragen, zet adviesverzoeken uit bij in- en externe partijen en vertaalt de adviezen, behandelt zienswijzen en stelt de besluiten op.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener horeca binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob;

Competenties

• Humor;
• Stressbestendig;
• Flexibel;
• Proactief;
• Redactionele en communicatieve vaardigheden;
• Administratieve vaardigheden;
• Dienstverlenend.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 9 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.