Tijdelijk Medewerker herhuisvesting (6 maanden)

Werken bij Trivire; Nederland; Hybrid; EUR 41,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Loopbaanbudget €900/jaar

144 vakantie-uren per jaar (fulltime)

45,8 IKB-uren verlof of uitbetaling

Job summary

Trivire zoekt een Medewerker herhuisvesting voor 6 maanden in Dordrecht. Je begeleidt bewoners die vanwege sloop moeten verhuizen en informeert hen helder over het traject en hun rechten. Je draagt zorg voor administratieve afhandeling en bewaakt de voortgang van begin tot eind.

Je werkt 32–36 uur per week tegen een bruto maandsalaris van €3.631 tot €4.563 en profiteert van 144 vakantie-uren bij fulltime dienstverband plus 45,8 IKB-uren als verlof of uitbetaald verlof.

Qualifications

• Mbo-4 werk- en denkniveau vereist.
• Relevante werkervaring in de woonsector is een pré.
• Duidelijke, tactvolle en overtuigende communicatie met bewoners en collega’s is nodig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners die gaan verhuizen door sloop.
• Informeren over herhuisvestingstraject, rechten en plichten.
• Ondersteunen bij zoeken naar passende woningen en voortgang bewaken.
• Administratieve afhandeling en dossiervorming verzorgen.

Skills

Mbo-4 niveau

WOONsector ervaring

Communicatief sterk

Education

MBO-4

Job description

# Tijdelijk Medewerker herhuisvesting (6 maanden)## Trivire DordrechtInteresseSolliciteer nu## Wat is vereist?* Mbo-4 werk- en denkniveau* Relevante werkervaring, bij voorkeur in de woonsector* Je kan duidelijk, tactvol en overtuigend communiceren met bewoners, collega’s en externe partijen, zowel mondeling als schriftelijk* Je herkent sociale problematiek* Goede beheersing van de Nederlandse taal## Wat krijg je?* €3.631 - €4.563 bruto per maand (op basis van 36 uur)* 32 tot 36-urige werkweek* Een contract voor 6 maanden (het gaat om een tijdelijke functie)* 144 vakantie-uren o.b.v. fulltime (+optie om verlof bij te kopen) en 45,8 IKB-uren die je als verlof kunt opnemen of laten uitbetalen* Loopbaanbudget van €900 per jaar## Wat doe je?* **30%** Passende woningen zoeken voor bewoners#### InteresseHeb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Petra GomesAdviseur HR* [e-mail]* [phone]## VacatureAls **m****edewerker herhuisvesting** bij Trivire ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van bewoners die vanwege sloop moeten verhuizen naar een nieuw thuis. Je informeert bewoners helder over het herhuisvestingstraject, hun rechten en plichten en de mogelijkheden binnen de geldende juridische kaders. Door middel van huisbezoeken, spreekuren en bewonersavonden zorg je voor persoonlijke begeleiding en duidelijke communicatie. Je ondersteunt bewoners actief bij het zoeken naar passende woningen en bewaakt de voortgang van het proces van begin tot eind.Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling en dossiervorming. Je verwerkt informatie in de sociale kaart, registreert urgenties in het woningzoekendensysteem en handelt vergoedingen correct af. Je controleert vrijkomende woningen, signaleert passende matches en begeleidt bewoners bij inschrijvingen en het aanleveren van gegevens. Ook signaleer je problematiek bij bewoners thuis en schakel je, waar nodig, netwerkpartners zoals het sociaal wijkteam of zorgorganisaties in.*Als je graag met mensen werkt, overzicht houdt in complexe trajecten en stevig in je schoenen staat bij lastige gesprekken, dan is dit een baan voor jou.*## Werkweek**Medewerker herhuisvesting**Op een leuke werkdag verlopen de gesprekken met bewoners prettig en is er wederzijds begrip. Je kunt bewoners geruststellen en hen succesvol begeleiden naar een woning die goed bij hun situatie past.* 08:00* 09:00* 10:00* 11:00* 12:00* 13:00* 14:00* 15:00* 16:00* 17:00* 18:00* 19:00* 20:00* + Voorbeeld weekagenda + Mails en dossiers doornemen + Huisbezoek + Lunch + Administratie en dossiervorming + Casus bespreken met coördinator herhuisvesting + Bewonersbrief opstellen* + Controle vrijkomende woningen + Lunch + Wekelijks spreekuur op wijkkantoor + Uitbetalen verhuiskostenvergoedingen + Huisbezoek* + Huisbezoek + Afstemming met wijkregie en leefbaarheid + Lunch + Administratie + Teamoverleg herhuisvesting* + Huisbezoek + Bewonersavond bijwonen + Lunch + Controle vrijkomende woningen + Administratie + Bewonersavond voorbereiden* + Controle vrijkomende woningen + Overleg met regisseur leefbaarheid + Lunch + Huisbezoek + Weekevaluatie en voorbereiding volgende week## Voorbeeld uit de praktijk*Een bewoner blijft aandringen op een eengezinswoning, terwijl hij op basis van de sloopurgentie alleen in aanmerking komt voor hetzelfde woningtype als zijn huidige woning. Hoe ga je hiermee om?*## GroeipadBij Trivire is er volop aandacht voor ontwikkeling. Medewerkers beschikken via de cao over een eigen budget voor persoonlijke groei. Opleidingen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie worden volledig vergoed door Trivire. Binnen duidelijke kaders krijg je alle ruimte om je werk naar eigen inzicht vorm te geven. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Daarnaast besteden we ook actief aandacht aan teamontwikkeling.**Medewerker herhuisvesting****Sociaal projectleider****Coördinator herhuisvesting**## Werken bij TrivireBij Trivire geloven we dat iedereen in de Drechtsteden een thuis verdient. Daarom zetten we ons iedere dag in voor meer dan alleen het verhuren van woningen. We zorgen voor goed onderhouden en duurzame woningen in schone, veilige en aantrekkelijke buurten waar mensen prettig samenleven. Dat doen we niet alleen. Samen met bewoners en maatschappelijke partners luisteren we goed naar wat er speelt en passen we onze dienstverlening daarop aan. We staan dichtbij onze huurders en zoeken steeds naar manieren om echt van betekenis te zijn.Werken bij Trivire betekent werken bij een betrokken woningcorporatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Met ruim 14.000 huurwoningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht dragen we bij aan betaalbare en passende huisvesting voor mensen met een bescheidenportemonnee. Binnen onze organisatie zijn de lijnen kort, staan collega’s voor elkaar klaar en is er ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen die we tegenkomen en doen we wat nodig is om van betekenis te zijn voor onze huurders, buurten en de Drechtsteden.Bekijk bedrijfsprofiel van Trivire* Dordrecht* 180 medewerkers* 60% / 40%* Smart casual* Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)* Individueel Keuzebudget van 14,76% (tot schaal K) of 16,30% (vanaf schaal K) van je jaarsalaris## Collega's### Liselotte (30) - Ketenregisseur wonen en zorg, afdeling Wonen**Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?** *Ik werkte een aantal maanden in de interimfunctie medewerker bestuursondersteuning, maar omdat ik me hier zo thuis voelde heb ik uiteindelijk gesolliciteerd op deze vaste functie. Tegelijkertijd deed ik een master Zorgmanagement en toen de functie ketenregisseur wonen en zorg vrijkwam, heb ik daar direct op gesolliciteerd. Daar kwam wonen en zorg samen én dat bij een bedrijf waar ik me als een vis in het water voel!***Wat was je vorige baan?** *Junior adviseur - Fraey***Wat doe je in je vrije tijd?** *Reizen en borrelen bij dé nieuwe hotspots met vriendinnen*## SollicitatieprocesTelefonisch gesprek met hiring manager en recruiterGesprek met directe collega'sArbeidsvoorwaardengesprekAanbod