Thuiswerkbijbaan voor Studenten | Projectmedewerker zorgadministratie

AP Support; Netherlands; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Training en begeleiding

Volledig thuiswerken

Flexibele werktijden

Startmomenten in februari

Job summary

Zilveren Kruis zoekt HBO en WO studenten voor een tijdelijk project zorgadministratie. De rol is in eerste instantie op kantoor voor een korte inwerkperiode en daarna volledig vanuit huis uit te voeren, met flexibele werktijden doordeweeks en in het weekend.

Het project loopt van 1 februari tot 1 mei en draait om mutaties binnen de zorgadministratie, waaronder uitvallijsten en Extra Kosten Thuis. Werken vereist nauwkeurigheid, concentratie en het kunnen volgen van instructies; details worden

Qualifications

• Minimaal 20 uur per week beschikbaar.
• Gesproken en geschreven Nederlandse communicatie, en nauwkeurig werken.
• Affiniteit met administratief of analytisch werk is een plus, maar geen vereiste.
• Concentratie en oog voor detail bij routinematige mutaties.

Responsibilities

• Uitvallijsten: administratieve mutaties met 1–4 handelingen.
• Mutaties Extra Kosten Thuis: analytisch inzicht met duidelijke instructies.
• Volgt training en begeleiding tijdens de inwerkperiode.

Education

HBO/WO student

Job description

• Thuiswerkbijbaan voor Studenten | Projectmedewerker zorgadministratie

Thuiswerkbijbaan voor Studenten | Projectmedewerker zorgadministratie

Zoek je een flexibele bijbaan die je volledig vanuit huis kunt doen en goed te combineren is met je studie? Voor een tijdelijk project bij Zilveren Kruis zoeken wij HBO en WO studenten die minimaal 20 uur per week beschikbaar zijn. Na een korte inwerkperiode werk je volledig vanuit huis en kun je zowel doordeweeks als in het weekend werken.

Je gaat aan de slag binnen een tijdelijk project dat voortkomt uit een grote systeemconversie binnen de zorgadministratie. Het project loopt van 1 februari tot en met 1 mei en heeft als belangrijkste doel om alle administratieve mutaties vóór de deadline correct te verwerken.

De werkzaamheden bestaan uit twee onderdelen. Het grootste deel van je tijd werk je aan zogenoemde uitvallijsten. Dit zijn administratieve mutaties die één tot vier handelingen vereisen. Het werk is niet inhoudelijk moeilijk, maar vraagt wel concentratie en nauwkeurigheid. Je werkt volgens vaste stappen en controles. Juist daarom is het belangrijk dat je gestructureerd werkt en oog hebt voor detail.

Daarnaast werk je aan mutaties Extra Kosten Thuis. Dit onderdeel is iets complexer en vraagt meer analytisch inzicht, maar je krijgt hiervoor duidelijke instructies en begeleiding.

Je start met een korte inwerkperiode. Deze training duurt ongeveer twee weken en vindt bij voorkeur op kantoor plaats, maar kan ook grotendeels vanuit huis. Na deze periode kun je volledig vanuit huis werken. Je haalt vooraf je laptop op locatie op. Daarna werk je zelfstandig vanuit huis, met begeleiding op afstand.

Je kunt zowel doordeweeks als in het weekend werken. Dat maakt deze bijbaan goed te combineren met colleges, tentamens en andere verplichtingen.

Dit zijn wij

Zilveren Kruis is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland en speelt een belangrijke rol binnen het Nederlandse zorgstelsel. Binnen dit project werk je samen met een professioneel projectteam van James Finance en inhoudelijke experts vanuit Zilveren Kruis. De focus ligt op kwaliteit, samenwerking en het halen van de projectdeadline.

Wat we zoeken

• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig en geconcentreerd werken
• Je werkt secuur en volgt instructies nauwkeurig
• Je bent beschikbaar in de periode februari tot mei
• Affiniteit met administratief of analytisch werk is een plus, maar geen vereiste
• Een netto uurloon van 17,95 euro
• Volledig thuiswerken na korte inwerkperiode
• Flexibele werktijden, doordeweeks en in het weekend
• Meerdere startmomenten in februari
• Training en begeleiding
• Relevante werkervaring binnen een groot zorgproject

Solliciteren? Dit kan je verwachten

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.

Twan van Rooijen

Meer weten over deze rol? Neem contact op.