Test Lead

Kadaster; Apeldoorn; Hybrid; EUR 42,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Fietsvergoeding (0,23 €/km)

NS business card

Duurzame inzetbaarheidsbudget (I BK)

Job summary

Kadaster zoekt een Test Lead die met het team de stap maakt in testautomatisering en test-driven development. Je neemt de lead in testactiviteiten en coördineert werkzaamheden binnen het testteam, met Robot Framework als belangrijkste tool en een focus op kwaliteit en continue verbetering.

Je werkt hybride vanuit Apeldoorn, met twee dagen per week op kantoor en flexibele werktijden. Aantoonbare ervaring in testen, een TMap/ISTQB-certificaat en kennis van Java of Python zijn wenselijk.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau en ervaring in het testvak.
• TMap- en/of ISTQB-certificaat, of bereidheid hierin verder te ontwikkelen.
• Kennis van softwareontwikkeling, bijvoorbeeld Java of Python, is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen van testspecificaties en beheren van testbasis, testdata en testomgeving.
• Opzetten en doorontwikkelen van de KLIC-teststrategie.
• Toepassen en onderhouden van teststandaarden.
• Uitvoeren van functionele en regressietesten op applicaties.
• Aanspreekpunt zijn voor testvraagstukken en prioriteiten stellen binnen het testteam.
• Actieve bijdrage aan het scrumteam en betrokkenheid bij sprintactiviteiten.
• Ondersteunen bij productie- en releaseplanningen.
• Inrichten van testomgevingen en ondersteuning bij acceptatietesten met externe partijen.
• Adviseren van de business over risico's en keuzes.

Skills

Testautomatisering

Robot Framework

Lead/Leiding

Scrum

Education

MBO niveau werk/denkniveau

Tools

Java

Python

REST API

Job description

Wat ga je doen?

In deze rol kun je écht impact maken! Je zet samen met collega’s de volgende stap in testautomatisering en test-driven development. Samen met het team onderhoud en verbeter je geautomatiseerde testcases. Vanuit jouw rol neem je de lead, behoud je het overzicht, stem je af met collega’s en zorg je voor een duidelijke verdeling van het werk. We maken hierbij gebruik van Robot Framework. Ervaring met testautomatisering is waardevol; kennis van Robot Framework is een pré. Daarnaast willen we verder groeien richting test-driven development. Testen wordt daarmee steeds meer een integraal onderdeel van het ontwikkelproces.

KLIC

Via KLIC (Kabels en Leidingen Informatie Centrum) verstrekt het Kadaster informatie over de ligging van kabels en leidingen. Het doel van KLIC is om graafschade te voorkomen. Bij machinale graafwerkzaamheden is het wettelijk verplicht om vooraf een KLIC-melding te doen. Of het nu gaat om een graafmelding, calamiteitenmelding of oriëntatieverzoek: met de KLIC-viewer bekijk je digitale informatie over kabels en leidingen. Voor het bekijken en afdrukken van deze informatie zijn verschillende mogelijkheden beschikbaar: via hybride apps, online browsers of desktopapplicaties.

Wat ga je doen?

In deze rol kun je écht impact maken! Je zet samen met collega’s de volgende stap in testautomatisering en test-driven development. Samen met het team onderhoud en verbeter je geautomatiseerde testcases. Vanuit jouw rol neem je de lead, behoud je het overzicht, stem je af met collega’s en zorg je voor een duidelijke verdeling van het werk. We maken hierbij gebruik van Robot Framework. Ervaring met testautomatisering is waardevol; kennis van Robot Framework is een pré. Daarnaast willen we verder groeien richting test-driven development. Testen wordt daarmee steeds meer een integraal onderdeel van het ontwikkelproces.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontwerpen van testspecificaties en het beheren van de testbasis, testdata en testomgeving.
• Het opzetten, uitvoeren en doorontwikkelen van de KLIC-teststrategie.
• Het toepassen en onderhouden van teststandaarden.
• Het vaststellen en uitvoeren van functionele testen en regressietesten op de applicaties.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor testvraagstukken, het stellen van prioriteiten en het coördineren van werkzaamheden binnen het testteam.
• Actieve deelname aan het scrumteam, onder andere tijdens stand-ups, refinements, retrospectives en planningssessies.
• Het meedenken over en adviseren bij productie- en releaseplanningen.
• Het inrichten van testomgevingen en ondersteunen bij acceptatietesten met externe partijen.
• Het adviseren van de business over risico's, impact en mogelijke keuzes.

Ons team

Het KLIC team beheert en ontwikkelt een complexe Java-backend en viewers op verschillende platforms, zodat gebruikers de informatieleveringen goed kunnen bekijken. De applicaties worden gebruikt door zowel particuliere als professionele gebruikers. Je werkt in een ervaren team van professionals dat nauw samenwerkt met functioneel beheerders en productmanagement. Het testteam bestaat uit drie personen.

Het team is onderdeel van de directie BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) en werkt in dynamische scrumteams van verschillende omvang. We combineren onze passie voor resultaat met een leergierige instelling, humor en oprechte interesse in elkaar. In overleg met het team werk je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Apeldoorn. Zo bieden we ruimte voor een gezonde werk‑privébalans én krijg je de kans om te laten zien wat je in huis hebt. We werken innovatief, met moderne tooling, een vooruitstrevende architectuur en, waar mogelijk, open source software.

Jouw profiel

Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau en hebt al ervaring opgedaan binnen het testvak. Heb je nog geen ervaring als Test Lead, maar zie je dat als een logische volgende stap in je ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je! We vinden het vooral belangrijk dat je jezelf wilt blijven ontwikkelen en de ambitie hebt om door te groeien binnen dit vakgebied.

Daarnaast heb jij:

• Ervaring met het testen en automatiseren van webapplicaties, REST API's en systeemintegratietesten.
• Een TMap- en/of ISTQB-certificaat, of je bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Kennis van softwareontwikkeling, bijvoorbeeld in Java of Python, is een pré.

Verder breng je de volgende competenties mee:

• Overtuigingskracht. Je weet anderen mee te nemen op basis van inhoudelijke argumenten.
• Klantgerichtheid. Je hebt veel contact met verschillende stakeholders.
• Resultaatgerichtheid. Je vindt het leuk om met collega’s resultaten te boeken.
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Teamspirit.
• Proactiviteit.
• Doorzettingsvermogen.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 3.797,37 en maximaal € 5.470,31 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.367,58 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat onder andere uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.

Verder bieden wij:

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
• mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.

Klikhiervoor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Let op:

Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie neem contact op met Mario Flos via [e-mail] (mailto:[e-mail]). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met corporate recruiter, Lisette Velthorst, via 06 15 95 73 15 (ook via WhatsApp mogelijk) of [e-mail] (mailto:[e-mail])