Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een Technisch Specialist die de ICT-omgeving beheert en verder ontwikkelt. Je combineert beheer met projectwerk en werkt aan een stabiele, toekomstbestendige digitale infrastructuur.
In een team met innovatieve weken werk je aan cloud, digitalisering en infrastructuuradvies. De functie biedt ruimte voor groei, flexibele werktijden en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 32-36 uur per week en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via het
Krijg jij energie van samen bouwen en concrete resultaten neerzetten? Als Technisch Specialist combineer je technisch beheer met projectwerk. Je werkt aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur en bouwt per kwartaal mee aan slimme ICT-oplossingen.
Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van onze ICT-omgeving. Je werkt in onze Microsoft-omgeving en draagt direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor onze organisatie. Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en levert een actieve bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving, maar je weet ook voor wie je het doet, de relatie is belangrijk voor je. Met je collega's bepaal je ieder kwartaal wie van jullie aan welk project werkt en waar jij jouw expertise het beste kunt inzetten. Daarnaast creëren we als team twee keer per jaar ruimte voor innovatie en experiment tijdens onze innovatieweken. Zo krijg je volop ruimte om ook samen te werken met andere collega’s binnen het team, eigenaarschap te tonen en zichtbaar bij te dragen aan de IT van morgen.
Je start je dag met een check van de ICT-omgeving: alles draait, of is er iets dat aandacht vraagt? Daarna los je een aantal beheer- en incidentvraagstukken op. Later op de dag werk je samen met collega’s in een projectteam. Bijvoorbeeld aan een cloudmigratie, een technische optimalisatie of de uitrol van de nieuwe werkplek. In korte sprints werk je samen toe naar concrete resultaten.
Tussendoor stem je af met collega’s en denk je mee over technische keuzes. Wat is de beste oplossing? Hoe maken we het beheer eenvoudiger? En hoe zorgen we dat eindgebruikers er direct mee kunnen werken? Je werk is een afwisselende mix van continuïteit, samenwerken en beheren. De ene dag ligt de nadruk op beheer, de andere dag werk je aan projecten waarmee je de ICT-omgeving verder ontwikkelt.
Een team dat volop in ontwikkeling is en waar je echt verschil maakt. Je werkt aan projecten met impact. Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier in te richten. Daar horen natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden bij:
Je bent een technisch specialist die energie krijgt van complexe ICT-vraagstukken én van het samen realiseren. Je schakelt makkelijk tussen beheer en projecten en ziet kansen om de IT-omgeving slimmer, stabieler en toekomstbestendiger te maken. Je deelt je kennis graag, zoekt de samenwerking op en weet collega's mee te nemen in technische oplossingen.
Daarnaast heb je:
Heb je een ICT-achtergrond en de motivatie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.
Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.
Het team IDT is opgebouwd uit zes clusters: Informatie & Advies, DIV & Beleid, AI & Security, Techniek & Beheer, Netwerk & Service en Geo & Data. Binnen deze clusters komt een breed palet aan expertise samen: van beleid en informatiebeheer tot beveiliging, data, infrastructuur en ondersteuning.
Je werkt in een cluster van ongeveer 10 tot 16 collega’s: groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar echt te kennen. Besluiten worden dicht op het werk genomen, waardoor we snel kunnen schakelen en resultaat boeken. We werken met een vast kwartaalritme waarin we samen prioriteiten bepalen en leveren wat we beloven. Tegelijkertijd maken we bewust ruimte voor vernieuwing: twee keer per jaar nemen we de tijd om te experimenteren en nieuwe ideeën te testen.
Wat ons kenmerkt? We denken vooruit, zoeken actief de samenwerking op en maken complexe vraagstukken praktisch en uitvoerbaar.
Zie jij jezelf al werken als Technisch Specialist bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!
De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 2 oktober 2026 We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.
Goed om te weten: deze functie staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.