Technisch Projectleider Cutover & Hypercare

GreenPepper; Rotterdam; On-site; EUR 227,000 - 324,000; Full time

Job summary

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een ervaren Technisch Projectleider Cutover & Hypercare die integraal regisseert en realiseert van productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht naar het reguliere beheer.

Je leidt het cutoverproces bij de overgang van SAP naar Oracle en ADP naar Youforce Payroll, stuurt de technische hypercare aan en bewaakt de afhankelijkheden tussen Finance, HR en IT.

Qualifications

• Minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij ERP-/HR- livegang.
• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Geen aaneengesloten verlof tijdens de overeenkomst; verlof moet vooraf worden afgestemd.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; CEFR B2-niveau voor Engels.

Responsibilities

• Regisseren en uitvoeren van het geïntegreerde cutoverplan voor SAP → Oracle en ADP → Youforce Payroll.
• Aansturen van de technische hypercare met dagelijkse afstemming en monitoring van verstoringen en koppelingen.
• Bewaken van afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, data, autorisaties en rapportages.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's en escalaties richting governance.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding en beheerorganisatie.

Skills

Publieke sector ervaring

ERP cutover

Hypercare beheren

Stakeholder communicatie

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Erasmus Universiteit Rotterdam

De functie Technisch Projectleider Cutover & Hypercare heeft als doel: Integraal regisseren en realiseren van productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht van Oracle Finance en HCM, gevolgd door een stabiele hypercarefase en een zorgvuldige overdracht naar de reguliere beheerorganisatie.

• Startdatum: 20-11-2026
• Uren p/w: 32
• Einddatum: 01-03-2027
• Uurtarief: € 200
• Standplaats: Rotterdam
• Dienstverband: Freelance

Kerntaken

• Regisseren, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan voor de overgang van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll (inclusief pre-cutover, go/no-go voorbereiding, uitvoering, monitoring en nazorg).
• Aansturen van de technische hypercare, inclusief dagelijkse afstemming en monitoring van verstoringen, bugs, autorisatievraagstukken, datacorrecties en koppelingen, met tijdige prioritering en escalatie.
• Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, integraties, data, autorisaties, rapportages en beheer.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's, issues, mitigerende maatregelen en escalaties richting de bestaande programma- en projectgovernance.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding, werkstromen en de beheerorganisatie.

Op te leveren resultaten

• Een volledig cutoverplan.
• Een cutover uitgevoerd conform het goedgekeurde cutoverplan.
• Een stabiele hypercarefase en overdracht naar de reguliere beheerorganisatie.

Samenwerking

Samenwerking met programma- en projectleiding, de werkstromen Finance, HR en Payroll, IT, functioneel beheer en de servicedesk.

Rapportage

De technisch projectleider rapporteert functioneel aan de programmamanager. Nadere positionering en directe contactpersoon worden bij de start van de opdracht vastgesteld.

Eisen

• De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs
• De kandidaat heeft minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP - of HR/Payroll - livegang
• De kandidaat heeft minimaal WO werk - en denkniveau
• De kandidaat neemt geen aaneengesloten verlof (vanaf 3 dagen of meer) op tijdens de duur van de overeenkomst. Elk verlof moet vooraf worden afgestemd met en goedgekeurd door de opdrachtgever
• De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR - niveau B - 2