Tech Project Lead: Cutover & Hypercare – ERP/HR Payroll

GreenPepper; Rotterdam; On-site; EUR 227,000 - 324,000; Full time

Job summary

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een ervaren Technisch Projectleider Cutover & Hypercare die integraal regisseert en realiseert van productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht naar het reguliere beheer.

Je leidt het cutoverproces bij de overgang van SAP naar Oracle en ADP naar Youforce Payroll, stuurt de technische hypercare aan en bewaakt de afhankelijkheden tussen Finance, HR en IT.

Qualifications

• Minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij ERP-/HR- livegang.
• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Geen aaneengesloten verlof tijdens de overeenkomst; verlof moet vooraf worden afgestemd.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; CEFR B2-niveau voor Engels.

Responsibilities

• Regisseren en uitvoeren van het geïntegreerde cutoverplan voor SAP → Oracle en ADP → Youforce Payroll.
• Aansturen van de technische hypercare met dagelijkse afstemming en monitoring van verstoringen en koppelingen.
• Bewaken van afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, data, autorisaties en rapportages.
• Voorbereiden en vastleggen van besluitvorming, voortgang, risico's en escalaties richting governance.
• Zorgen voor heldere communicatie en eenduidige statusinformatie aan projectleiding en beheerorganisatie.

Skills

Publieke sector ervaring

ERP cutover

Hypercare beheren

Stakeholder communicatie

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een ervaren Technisch Projectleider Cutover & Hypercare die integraal regisseert en realiseert van productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht naar het reguliere beheer.

Je leidt het cutoverproces bij de overgang van SAP naar Oracle en ADP naar Youforce Payroll, stuurt de technische hypercare aan en bewaakt de afhankelijkheden tussen Finance, HR en IT.