Technisch beheerder Trambedrijf

Mobiliteit; Utrecht; Hybrid; EUR 74,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Tijdelijke arbeidsovereenkomst van één

Salaris tot € 6.369,30 bruto per maand

Individueel Keuze Budget van 22,37%

Budget voor duurzame inzetbaarheid €6.

ABP pensioen

36-urige werkweek + 18 vakantiedagen

Job summary

Provincie Utrecht zoekt een Technisch Beheerder OV-assets voor de Utrechtse railinfrastructuur. Je stuurt onderhoud en verbeteringen datagedreven aan en bewaakt veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het tramnetwerk.

Je regisseert onderhoudspartijen, analyseert prestatiegegevens en vertaalt dit naar onderhoudsstrategieën in afstemming met de maintenance engineer. Je levert een actieve bijdrage aan assetmanagement en mogelijk tweedelijns piketdienst bij BRO.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in een technische richting.
• Ervaring met technisch assetbeheer of beheer en onderhoud van infrastructurele assets.
• Kennis van onderhoudsconcepten, storingsanalyses en risicogestuurd onderhoud.

Responsibilities

• Regie op onderhoudspartijen en beoordelingsplannen, met inspecties op kwaliteit.
• Analyseer storingsgegevens en assetprestaties en vertaal dit naar onderhoudsstrategieën.
• Beheer en ontwikkeling van datagedreven assetmanagement binnen BRO.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Koersvast

Education

HBO/WO technische richting

Tools

SAP

GIS

Job description

Jij voert de technische regie over de Utrechtse traminfrastructuur en stuurt onderhoud en verbeteringen datagedreven aan. Zo zorg je ervoor dat dagelijks duizenden reizigers veilig, betrouwbaar en comfortabel met de tram kunnen reizen.

Je werkt aan infrastructuur die dagelijks door duizenden reizigers wordt gebruikt. Daarmee zie je direct het resultaat van jouw werk: een tramnetwerk dat veilig, betrouwbaar en beschikbaar is.

Als Technisch Beheerder OV-assets ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van de Utrechtse railinfrastructuur. Je voert de regie op de prestaties van de assets en zorgt ervoor dat het tramvervoersysteem veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Daarbij werk je datagedreven en maak je afwegingen tussen prestaties, risico's, kosten en beschikbaarheid.

Je stuurt onderhoudspartijen aan op basis van prestaties, analyses en contractafspraken. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team Beheer en Realisatie OV-assets (BRO), projectteams en externe partners om het beheer van de railinfrastructuur continu te verbeteren.

Daarnaast omvat je functie het volgende:

• Jouw primaire belang is het waarborgen van een veilig, betrouwbaar en beschikbaar tramvervoersysteem, waarbij prestaties, risico's en kosten continu met elkaar in balans zijn.
• Je analyseert storingsgegevens, faalpatronen en assetprestaties met gebruik van passende methodieken, zoals root cause analyses en risicogestuurd onderhoud. Je vertaalt deze in afstemming met de maintenance engineer naar onderhoudsstrategieën en verbetermaatregelen.
• Je voert regie op onderhoudspartijen, beoordeelt onderhoudsplannen, controleert de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden door middel van inspecties en stuurt bij waar prestaties achterblijven.
• Je toetst aanvragen voor werkzaamheden aan en langs de trambaan.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, aannemers, nutsbedrijven en andere stakeholders.
• Je bewaakt de kwaliteit van assetinformatie en zorgt dat technische gegevens betrouwbaar en actueel beschikbaar zijn als basis voor besluitvorming.
• Je levert een actieve bijdrage aan beheerplannen, risicomanagement en de verdere ontwikkeling van datagedreven assetmanagement binnen het trambedrijf.
• Je draait op termijn mogelijk mee in de tweedelijns piketdienst van BRO.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .

Wie zoeken wij?

Je bent een technisch beheerder die verder kijkt dan de techniek alleen. Je begrijpt dat goed assetmanagement draait om het maken van afgewogen keuzes tussen prestaties, risico's, kosten en beschikbaarheid. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet data te vertalen naar concrete verbeteringen. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor onderhoudspartijen, collega's en andere stakeholders.

Je neemt initiatief, bent koersvast en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en draagt graag bij aan de verdere professionalisering van het assetmanagement.

Verder verwachten wij dat je:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau hebt in een technische richting;
• relevante ervaring hebt met technisch assetbeheer of beheer en onderhoud van infrastructurele assets;
• ervaring hebt met assetmanagement, bijvoorbeeld conform ISO 55000;
• bekend bent met assetbeheersystemen zoals SAP en GIS en ervaring hebt met datagedreven werken;
• kennis hebt van onderhoudsconcepten, storingsanalyses en risicogestuurd onderhoud;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden hebt en gemakkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch niveau.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het team Beheer en Realisatie OV-assets (BRO) zorgt voor een veilig en betrouwbaar openbaar vervoersysteem binnen de provincie Utrecht. Wij beheren de railinfrastructuur van de SUNIJ-lijn en de Uithoflijn, de tramremise, busstallingen en diverse overige OV-assets, waaronder het Dynamisch Reisinformatie Systeem (DRIS). BRO werkt met ongeveer 30 collega's aan de verdere professionalisering van het assetmanagement en ontwikkelt zich naar een datagedreven regieorganisatie. Per 1 januari 2027 worden de beheeractiviteiten ondergebracht in een zelfstandige BV, waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tim Schouwenaar, Teamleider BRO, telefoon (06) 24 81 71 95.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24 63 57 90 of mail [e-mail] .

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.