Technisch beheerder Trambedrijf

Vacature bij de Overheid; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel budget 22,37%

Duurzaam inzetbaar budget €6.000,-/5j

UtrechtAcademie training

Job summary

Vacature bij de Overheid zoekt een Technisch Beheerder OV-assets in Utrecht. Je regisseert onderhoud en assetprestaties, stuurt onderhoudspartijen aan en werkt nauw samen met BRO en externe partners.

Je vertaalt data naar onderhoudsstrategieën en draagt bij aan datagedreven assetmanagement. Een uitdagende rol in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Responsibilities

• Beheer van het tramvervoersysteem met focus op veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid.
• Analyses van assetprestaties, storingsgegevens en ro-otiskosten met methodieken zoals root cause analyses.

Job description

Utrecht | 32-36 uur | hbo/wo | Salaris: 4.513,02 - 6.369,30 | Solliciteer vóór 15 september 2026

Wat ga je doen

• Je werkt aan infrastructuur die dagelijks door duizenden reizigers wordt gebruikt. Daarmee zie je direct het resultaat van jouw werk: een tramnetwerk dat veilig, betrouwbaar en beschikbaar is.
• Als Technisch Beheerder OV-assets ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van de Utrechtse railinfrastructuur. Je voert de regie op de prestaties van de assets en zorgt ervoor dat het tramvervoersysteem veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
• Daarbij werk je datagedreven en maak je afwegingen tussen prestaties, risico's, kosten en beschikbaarheid.
• Je stuurt onderhoudspartijen aan op basis van prestaties, analyses en contractafspraken.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen het team Beheer en Realisatie OV-assets (BRO), projectteams en externe partners om het beheer van de railinfrastructuur continu te verbeteren.
• Daarnaast omvat je functie het volgende:
• Jouw primaire belang is het waarborgen van een veilig, betrouwbaar en beschikbaar tramvervoersysteem, waarbij prestaties, risico's en kosten continu met elkaar in balans zijn.
• Je analyseert storingsgegevens, faalpatronen en assetprestaties met gebruik van passende methodieken, zoals root cause analyses en risicogestuurd onderhoud.
• Je vertaalt deze in afstemming met de maintenance engineer naar onderhoudsstrategieën en verbetermaatregelen.
• Je voert regie op onderhoudspartijen, beoordeelt onderhoudsplannen, controleert de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden door middel van inspecties en stuurt bij waar prestaties achterblijven.
• Je toetst aanvragen voor werkzaamheden aan en langs de trambaan.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, aannemers, nutsbedrijven en andere stakeholders.
• Je bewaakt de kwaliteit van assetinformatie en zorgt dat technische gegevens betrouwbaar en actueel beschikbaar zijn als basis voor besluitvorming.
• Je levert een actieve bijdrage aan beheerplannen, risicomanagement en de verdere ontwikkeling van datagedreven assetmanagement binnen het trambedrijf.
• Je draait op termijn mogelijk mee in de tweedelijns piketdienst van BRO.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tot € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.
• Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen.
• Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op.
• Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen!
• Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Wie zoeken wij?

Je bent een technisch beheerder die verder kijkt dan de techniek alleen. Je begrijpt dat goed assetmanagement draait om het maken van afgewogen keuzes tussen prestaties, risico's, kosten en beschikbaarheid. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet data te vertalen naar concrete verbeteringen. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor onderhoudspartijen, collega's en andere stakeholders. Je neemt initiatief, bent koersvast en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en draagt graag bij aan de verdere professionalisering van het assetmanagement.

• hbo- of wo-werk- en denkniveau hebt in een technische richting
• relevante ervaring hebt met technisch assetbeheer of beheer en onderhoud van infrastructurele assets
• ervaring hebt met assetmanagement, bijvoorbeeld conform ISO 55000
• bekend bent met assetbeheersystemen zoals SAP en GIS en ervaring hebt met datagedreven werken
• kennis hebt van onderhoudsconcepten, storingsanalyses en risicogestuurd onderhoud
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden hebt en gemakkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch niveau

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.

Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tim Schouwenaar, Teamleider BRO, telefoon (06) 24 81 71 95. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24 63 57 90 of mail [e-mail].

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.