Technisch beheerder Elektrotechniek

Gemeente Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding

OV-vergoeding en fietsenvergoeding

GoodHabitz online trainingen

Pensioen ABP

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een Technisch Beheerder Elektrotechniek die regie voert op onderhoud en inspecties, werkt vanuit de MJOP en samenwerkt met onderhoudspartijen om gebouwen veilig en toekomstbestendig te houden.

Je werkt planmatig, rapporteert helder en draagt bij aan kwalitatief onderhoud. Een open, professionele werksfeer en ruimte voor zelfstandigheid kenmerken het team.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau en kennis van elektrotechnische installaties.
• Ervaring met het werken met MJOP’s.
• Pre: actuele kennis van wet- en regelgeving m.b.t. elektrotechniek installaties (NEN 1010).
• Pre: kennis van brandmeldinstallaties.

Responsibilities

• Regie voeren op onderhoud en inspecties volgens MJOP.
• Aansturen van onderhoudspartijen bij jaarplan.
• Beoordelen van offertes en meewerken aan aanbestedingen.
• Ingrijpen bij storingen en knelpunten in uitvoering.
• Bezoeken van locaties om onderhoudsbehoeften te adviseren.

Skills

Analyseren

Problemen oplossen

Samenwerken

Zelfstandigheid

Klantgericht

Verantwoordelijkheid nemen

Education

HBO-niveau

Tools

MJOP

NEN 1010 kennis

Job description

Utrecht heeft jou nodig!

Dagelijks gebruiken duizenden mensen de gebouwen van de gemeente Utrecht. Ze verwachten dat de installaties functioneren, zonder erbij stil te staan wat daarvoor nodig is. Als Technisch Beheerder elektrotechniek zorg jij dat elektrotechnische installaties betrouwbaar draaien en problemen worden voorkomen voordat ze merkbaar zijn. Met de MeerJarenOnderhoudsPlanning (MJOP) als leidraad houd je overzicht, stuur je onderhoud aan en lever je een directe bijdrage aan prettig, veilig en toekomstbestendig gemeentelijk vastgoed.

Dit is je werk

Als Technisch Beheerder Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het regisseren van het onderhoud en inspecties aan elektrotechnische installaties en brandmeldinstallaties binnen diverse gemeentelijke gebouwen. Je werkt planmatig vanuit de MJOP en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden en inspecties efficiënt, tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, schakelt met onderhoudspartijen en collega’s en zorgt dat gebouwen comfortabel, veilig en toekomstbestendig blijven.

Concreet betekent dit dat je:

• regie voert op de werkzaamheden uit de MJOP;
• onderhoudspartijen aanstuurt bij het opstellen en uitvoeren van het jaarplan;
• beoordeelt en bespreekt van offertes met contractpartijen en bij een aanbesteding meewerkt aan de voorbereiding van de overeenkomst en beoordeelt NEN 1010 inspecties.
• ingrijpt bij storingen en knelpunten in de uitvoering;
• locaties bezoekt om gebouwen goed te leren kennen en gericht te kunnen adviseren over toekomstig onderhoud of de staat van de installaties
• adviseert bij complexe storingen; en vragen vanuit asset
• de MJOP beoordeelt en bewaakt op planmatig en preventief onderhoud;
• werkzaamheden en bijbehorende rapportages zorgvuldig vastlegt;
• samenwerkt met assetmanagers en collega-technisch beheerders.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU beheert het vastgoed van de gemeente Utrecht, waaronder de Dom, het Stadskantoor, buurthuizen, sportgebouwen, schoolgebouwen, zwembaden, parkeervoorzieningen en theaters. Met ongeveer 1.000 objecten staat VGU voor Betrouwbaarheid, Openheid, Veerkracht, Deskundigheid en Toekomstgerichtheid, en draagt zo bij aan de gemeentelijke doelen voor de inwoners en bezoekers van Utrecht.

Je komt te werken in het team Technisch Beheer. Dit team is verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en laten uitvoeren van het onderhoud aan het vastgoed. Het team ontwikkelt zich door met een focus op het regisseren van de onderhoudswerkzaamheden en de uitvoering van de wettelijke verplichtingen. Het team bestaat uit 25 professionals in de vakdisciplines werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek en transport.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat staat voor haar werk. We werken samen aan de verdere professionalisering van onderhoudsmanagement. Binnen het team heerst een open en gezellige sfeer, waarbij duidelijkheid en eerlijkheid voorop staan. Je werkt veel samen, maar hebt ook de ruimte om zelfstandig te werken.

Lees hier meer over onze organisatie (Over ons-Werken bij de GemeenteUtrecht (werkenbijutrecht.nl)).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. In deze rol is analyseren en problemen oplossen belangrijk. Je beoordeelt onderhoudsplannen en inspectierapporten en kijkt naar de staat van installaties. Op basis daarvan signaleer je verbeterpunten en los je technische problemen op. Samenwerken is nodig omdat je veel afstemt met collega’s en onderhoudspartijen. Je legt technische informatie helder uit en maakt duidelijke afspraken. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid door initiatief te tonen en beslissingen te nemen. Zo zorg je dat installaties veilig en goed blijven werken, nu en in de toekomst. Je werkt klantgericht door rekening te houden met de gebruikers en eigenaren van de gebouwen. Tegelijk ben je resultaatgericht en stuur je op voortgang en kwaliteit, zodat onderhoud ook echt wordt uitgevoerd.

Verder letten wij op:

• Hbo werk- en denkniveau en kennis van elektrotechnische installaties;
• Ervaring met het werken met MJOP’s;
• Het is een pre als je actuele kennis van wet- en regelgeving bezit m.b.t. elektrotechniek installaties. ( NEN 1010)
• Het is een pre dat je kennis hebt van brandmeldinstallaties.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe!

Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken: we werken voor een deel samen op het stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden. Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 22 november.

Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arno Codée, Teamleider, te bereiken via tel. [phone]. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 06-41 79 60 18. Maak eerst een bel afspraak via Whatsapp.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.