Projectmanager, Projectdirecteur, Projectleider

Gemeente Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede thuiswerkplek (laptop, bureau, z

IKB 17,05%

Verlofsparen

100% OV-vergoeding en fiets/loopvergo

Goed pensioen ABP

Job summary

De gemeente Utrecht zoekt een Senior Projectmanager Civiele Techniek om complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte te realiseren. Je combineert techniek, planning, financiën en bestuurlijke belangen en geeft richting aan multidisciplinaire teams.

Je opereert op tactisch en strategisch niveau en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders. Je werkt aan bruggen, kademuren en klimaatbestendige herinrichting in een stad waar ruimte schaars is.

Qualifications

• Minimaal HBO+/WO-niveau in civiele techniek.
• Ruime ervaring met projectmanagement binnen complexe civieltechnische projecten.
• Aantoonbare ervaring met openbare ruimte en stedelijke omgevingen.
• Vertaalt technische vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Goede samenwerking met diverse disciplines, opdrachtgevers en aannemers.

Responsibilities

• Integrale verantwoordelijkheid dragen voor complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Multidisciplinaire projectteams aansturen en coachen.
• Sturen op planning, scope, budget, kwaliteit en risico's.
• Adviseren over project- en contractstrategieën.
• Afstemming met opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders.
• Beheren van belangen en risico's in dynamische projectomgevingen.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmanagement binnen Stadsingenieurs.

Skills

Projectmanagement Civiele Techniek

Leiderschap multidisciplinair

Stakeholdermanagement

Risicomanagement

Education

HBO+/WO civiele techniek

Tools

Contractmanagement

Job description

Utrecht heeft jou nodig! Als Senior Projectmanager Civiele Techniek ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van complexe projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan grote infrastructurele opgaven, vervangingsprojecten en herinrichtingen die direct bijdragen aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

Jij brengt techniek, planning, financiën, omgeving en bestuurlijke belangen samen. Je geeft richting aan multidisciplinaire projectteams en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd binnen de gestelde kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico's.

Dit is je werk

Als Senior Projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor complexe civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte. Je opereert op tactisch en strategisch niveau en bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere stakeholders.

Concreet ga je:

• Integrale verantwoordelijkheid dragen voor complexe civieltechnische projecten;
• Multidisciplinaire projectteams aansturen en coachen;
• Sturen op planning, scope, budget, kwaliteit en risico's;
• Adviseren over project- en contractstrategieën;
• Afstemmen met opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders;
• Complexe belangen en risico's beheersen binnen dynamische projectomgevingen;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen Stadsingenieurs.

Je werkt aan projecten zoals reconstructies van stedelijke infrastructuur, vervanging van bruggen en kademuren, klimaat adaptieve herinrichtingen en grootschalige verbeteringen van de openbare ruimte. In een stad waar de ruimte schaars is en de belangen groot zijn, zorg jij voor voortgang, besluitvorming en resultaat.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht.

Je komt terecht in het team Projectmanagement, waar ervaren projectmanagers, technisch managers, contractmanagers en omgevingsmanagers samenwerken aan complexe projecten in de openbare ruimte. Collegaës delen actief kennis, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder bij uitdagende vraagstukken.

Meer weten over het vakgebied? Kijk op werkenbijutrecht.nl/vakgebieden/bouw-en-techniek.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• Werkt en denkt op HBO+ / WO-niveau bijvoorbeeld in civiele techniek;
• Ruime ervaring hebt met projectmanagement binnen complexe civieltechnische projecten;
• Ervaring hebt met projecten in de openbare ruimte, bij voorkeur in een stedelijke omgeving;
• Technische vraagstukken weet te vertalen naar haalbare en uitvoerbare oplossingen;
• Goed kunt samenwerken met verschillende disciplines, opdrachtgevers, aannemers en andere betrokken partijen.

Je bent analytisch sterk en houdt overzicht, ook wanneer belangen, techniek en planning samenkomen. Daarnaast communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je mensen mee te nemen in technische afwegingen en keuzes. Je bent verbindend, besluitvaardig en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven elkaar raken.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

1. Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
2. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
4. Hybride werken: je werkt op het stadskantoor of in de stad, én vanuit huis. Wij zorgen voor een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, plus een thuiswerkvergoeding.
5. 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
6. Meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz, te volgen wanneer en waar je wilt. Bekijk meer op werkenbijutrecht.nl/over-ons/jouw-ontwikkeling.
7. Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
8. Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden via werkenbijutrecht.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

Wil je eerst meer weten over het werk? Neem gerust contact op met:

• Martijn Arets (Manager Projectmanagement) via 06 46 360 975
• Fabian Hollman (Senior Recruiter) via 06 34 955 741

Goed om te weten:
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.