Technisch audiovisueel medewerker

Gemeente Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

IKB 17,05%

OV-vergoeding 100%

Fiets- en loopvergoeding

GoodHabitz online trainingen

Sabbatical en verlofsparen

Pensioen ABP

Stilteruimte en kraamruimte

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een Technische AV-medewerker voor het stadskantoor in Utrecht. Je beheert dagelijks audiovisuele voorzieningen, schakelt met gebruikers en leveranciers en bewaakt de continuïteit van onze AV-diensten tijdens vergaderingen en hybride bijeenkomsten.

Je werkt in een team, hebt een technische achtergrond en ervaring met audiovisuele techniek. Er wordt een fulltime positie aangeboden met een vaste-to-vaste termijn en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Je kunt technische problemen onderzoeken en praktische oplossingen bedenken.
• Je communiceert helder met gebruikers, collega's en leveranciers.
• Je helpt anderen op een klantgerichte en zorgvuldige manier.
• Je houdt overzicht over meldingen en werkzaamheden en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.

Responsibilities

• AV-meldingen en gebruikersvragen beoordelen en afhandelen;
• Eerstelijnsstoringen oplossen;
• AV-aanvragen voorbereiden en technisch beoordelen;
• Onderhouds- en installatiewerkzaamheden begeleiden;
• Functionele en visuele controles en opleveringsinspecties uitvoeren;
• Meldingen, werkzaamheden en AV-middelen registreren;
• Terugkerende storingen en technische knelpunten signaleren;
• De productbeheerder ondersteunen met technische informatie.

Skills

Technische problemen oplossen

Heldere communicatie

Klantgerichtheid

Prioriteiten stellen

Education

Mbo-3 werk- en denkniveau

Tools

AV systemen

Job description

Utrecht heeft jou nodig! Een raadsvergadering, hybride bijeenkomst, presentatie of belangrijke bestuurlijke vergadering: goed werkende audiovisuele voorzieningen maken het verschil. Als Technische AV-medewerker zorg jij ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de techniek. Dankzij jouw inzet kunnen zij zich volledig richten op hun bijeenkomst en de inhoud ervan. Je krijgt een afwisselende functie waarin techniek, dienstverlening en samenwerking samenkomen.

Dit is je werk

Als Technische AV-medewerker verzorg je het dagelijks operationeel beheer van audiovisuele voorzieningen. Je bent de schakel tussen gebruikers, interne betrokkenen en onze externe AV-leverancier. Je handelt meldingen af, verhelpt storingen en begeleidt technische werkzaamheden. Zo help je de kwaliteit en continuïteit van onze audiovisuele dienstverlening te bewaken.

Concreet ga je:

• AV-meldingen en gebruikersvragen beoordelen en afhandelen;

• Eerstelijnsstoringen oplossen;

• AV-aanvragen voorbereiden en technisch beoordelen;

• Onderhouds- en installatiewerkzaamheden begeleiden;

• Functionele en visuele controles en opleveringsinspecties uitvoeren;

• Meldingen, werkzaamheden en AV-middelen registreren;

• Terugkerende storingen en technische knelpunten signaleren;

• De productbeheerder ondersteunen met technische informatie.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij hetAV-team, onderdeel van Facility Office, Beheer en Onderhoud. Jouw thuisbasis is het stadskantoor van Utrecht, pal naast Utrecht CS.

Het AV-team bestaat momenteel uit twee medewerkers en is volop in ontwikkeling. Binnen het team is veel vakkennis aanwezig. Je werkt samen met je collega's, de productbeheerder en een externe AV-leverancier. Voor specialistisch onderhoud schakelen jullie deze leverancier in. Samen zorgen jullie ervoor dat de audiovisuele voorzieningen goed functioneren tijdens vergaderingen, presentaties en hybride bijeenkomsten.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, zijn de volgende kwaliteiten belangrijk:

• Je kunt technische problemen onderzoeken en praktische oplossingen bedenken.

• Je communiceert helder met gebruikers, collega's en leveranciers.

• Je helpt anderen op een klantgerichte en zorgvuldige manier.

• Je houdt overzicht over meldingen en werkzaamheden en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is.

Voor deze functie is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Mbo-3 werk- en denkniveau. Dat kan blijken uit opleiding, werkervaring of een combinatie daarvan.

• Een technische achtergrond.

• Ervaring met audiovisuele techniek.

Herken je jezelf in deze functie, maar voldoe je niet aan ieder punt? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talenten en wat jij aan deze rol kunt toevoegen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een werkweek van 36 uur, normaal gesproken verdeeld over vijf werkdagen van 7,2 uur. Een werkweek van vier dagen van 9 uur is bespreekbaar. De vrijdag kan daarbij geen vaste vrije dag zijn. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van 36 uur (schaal 6). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Je werkt op locatie vanwege het operationele karakter van de functie. Hybride werken is daarom niet mogelijk.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.

• Ruimte voor jouw ontwikkeling, en meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz.

• Verlofsparen: voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.

• Ruimte voor iedereen: een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.

• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.

Wil je meer weten? Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Bekijk de infographic over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit is handig om te weten

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 30 november.

Je hoort uiterlijk 1 werkdag voor de datum van het eerste gesprek of je bent uitgenodigd.

Wil je meer weten over de inhoud van de vacature of hoe deze functie er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Pim Pronk via 06 81 01 86 27. Vanaf 23 november 2026 kun je hiervoor terecht bij Dimitri Bakelaar via 06 48 50 97 73.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amine Afannoua, corporate recruiter, via 06 22 36 04 16.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.