Technicus voortdurende verbetering

Lamb Weston; Bergen op Zoom; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Groeimogelijkheden

Pensioenpremie betaald door werkgever

8,33% vakantietoeslag

4% einde jaar uitkering

Productenverkoop met korting voormeded

Zusammenfassung

Lamb Weston is op zoek naar een Continuous Improvement Engineer voor onze fabriek in de regio. Je levert een actieve bijdrage aan professionalisering, kostenverlaging, efficiëntie en duurzaamheid.

Deze fulltime dagdienstrol rapporteert aan de Continuous Improvement Manager en maakt deel uit van het CI-team. Je werkt resultaatgericht aan CI-projecten en draagt bij aan structurele verbeteringen binnen de plant.

Qualifikationen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau vereist.
• 5+ jaar ervaring in een productieomgeving.
• Kennis van CI-werkwijzen en -toepassingen.
• Ervaring met het organiseren, faciliteren en stimuleren van continu verbeteren.

Aufgaben

• CI-gedachtegoed bevorderen en CI-processen in de plant optimaliseren.
• Verbetertrajecten begeleiden met TPM-principes en standaarden vastleggen.
• Ondersteunen van CI-activiteiten en draagvlak creëren bij medewerkers en leidinggevenden.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van CI-initiatieven.

Kenntnisse

CI kennis

Productie-ervaring

Teamplayer

Proactief

Initiatief

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams.

Over de rol

Als Continuous Improvement Engineer lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze fabriek, de ontwikkeling van onze medewerkers én het realiseren van structurele besparingen. Je werkt resultaatgericht aan verbeterprojecten die bijdragen aan kostenverlaging, efficiëntie en duurzaamheid. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager en maakt deel uit van het Continuous Improvement team. Het betreft een fulltime rol in dagdienst.

Verantwoordelijkheden

• CI-gedachtengoed bevorderen
• Je identificeert kansen om CI binnen de plant te optimaliseren, organiseert trainingen en bijeenkomsten en stimuleert medewerkers en leidinggevenden in het toepassen van CI-methoden.
• Je vertaalt het bedrijfsbrede programma naar de plant, definieert verbetermogelijkheden inclusief doel, effect, inspanning en prioriteit, en zorgt voor een duidelijke basis voor besluitvorming.
• Begeleiden van verbetertrajecten met TPM
• Je ondersteunt verbeterteams bij uitwerking en implementatie van CI-trajecten, past TPM-principes toe, biedt methoden en technieken aan en faciliteert draagvlak bij alle betrokkenen.
• Vastleggen van standaarden
• Je concretiseert en documenteert operationele standaarden tot op detailniveau (instructies, werkwijzen, systeeminstellingen) en zorgt voor eenduidige afstemming met disciplines binnen de organisatie.
• Optimaliseren van CI binnen de plant
• Je deelt best practices, verbindt initiatieven met andere plants en corporate CI, en ontwikkelt ondersteunend materiaal zoals brochures, manuals en trainingsmateriaal.
• Rapportage en verantwoording
• Je stelt heldere rapportages op over voortgang en resultaten van CI-activiteiten, intern en op corporate niveau, en analyseert afwijkingen.
• Proces- en borgingsstructuur verbeteren
• Je specialiseert je in het opzetten en onderhouden van een robuuste borgingsstructuur om CI en TPM continu te verankeren en resultaten duurzaam te borgen.

Kwalificaties

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;

Vereiste vaardigheden

• 5+ jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie;
• Kennis van CI-werkwijzen, -methoden en -toepassingen;
• Ervaring met het organiseren, faciliteren en stimuleren van continu verbeteren binnen een organisatie en daarbij het creëren van bewustzijn bij leidinggevenden en medewerkers voor het toepassen van CI;
• Je bent resultaatgericht, proactief, eerlijk, integer en een teamspeler;
• Je bent proactief en actie gericht en toont graag initiatief.
• Je voelt je comfortabel in een organisatie waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn en je haalt er juist energie uit om structuur, professionaliteit en verbetering aan te brengen.

Voorkeursvaardigheden

• Kennis van TPM in de praktijk is een Pre

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Wat bieden wij?
• Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
• Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.:
• 8,33% vakantietoeslag;
• 4% einde boekjaar uitkering;
• De pensioen premie betaald door de werkgever;
• We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.
• Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een goed salaris.

Verklaring gelijke kansen

We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. In ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams bieden wij gelijke kansen aan alle medewerkers, waarbij ontwikkeling essentieel is.