Technical Support Specialist

Priva (The Netherlands); De Lier; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto (privé gebruik mogelijk)

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

The Box sportruimte

Priva Academy

Job summary

Priva zoekt een Technical Support Specialist gebouwautomatisering voor De Lier, nabij Rotterdam/Den Haag. Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor installatiepartners en ondersteunt vraagstukken over software, hardware en Cloud Services.

Je analyseert storingen, denkt mee over structurele oplossingen en werkt samen met Group Support en accountmanagement. Mogelijkheid om te groeien richting specialist in gebouwautomatisering en werken vanaf campus of thuis.

Qualifications

• Vereiste opleiding: MBO of HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van digitale diensten, Cloud service en ICT.
• Ervaring met HVAC-processen en meet- en regeltechniek.
• Werkervaring van minimaal 3 jaar in een technische (support) rol.
• Vloeiend Nederlands; Engels geen probleem.
• Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Je bent het eerste technische aanspreekpunt voor installatiepartners en ondersteunt vragen over software, hardware, HVAC-installaties, meet- en regeltechniek, Cloud Services en Building Automation.
• Je analyseert storingen en denkt mee over structurele oplossingen om complexe vraagstukken snel op te lossen.
• Je werkt nauw samen met Group Support en accountmanagement en ontwikkelt jezelf richting specialist gebouwautomatisering.

Skills

Kennis van digitale diensten, Cloud

HVAC-processen en meet- en regeltechnk

Technische (support) ervaring

Nederlands vloeiend & Engels kentnis

Education

MBO of HBO werk- en denkniveau

Job description

Overview

Ben jij een Technical Support Specialist met ervaring in Building Automation, HVAC of meet- en regeltechniek? Wil je werken aan innovatieve gebouwbeheersystemen die wereldwijd worden toegepast in kantoren, ziekenhuizen, hotels en andere duurzame gebouwen? Dan is dit jouw kans.

Jouw toekomstige ecosysteem

Tussen Rotterdam en Den Haag ligt de kassenhoofdstad van de wereld: “Het Westland”, waar onze campus is gevestigd in De Lier. Een regio met grote economische impact voor Nederland als de tweede voedsel-exporteur ter wereld, direct na de VS. Op deze 100 vierkante kilometer werd Priva in de jaren vijftig opgericht en is nu nog steeds een familiebedrijf. We zijn ontstaan uit onze expertise in klimaatbeheersing in kassen, maar hebben onze kennis o.a. uitgebreid naar gebouwautomatisering.

Vandaag de dag zijn wij een hightech familiebedrijf én wereldmarktleider dat hardware, software en digitale diensten ontwikkelt voor klimaatbeheersing, energiebesparing en optimaal hergebruik van water, met oplossingen die te vinden zijn in iconische gebouwen zoals het Rijksmuseum, Hilton Hotels en Westminster Abbey.

Ons doel is om de grootste digitale dienstverlener te worden middels "Climate as a service." We maken het mogelijk dat tuinbouw voorspelbaar en schaalbaar wordt, terwijl we helpen winstgevende gewassen bijna overal ter wereld te laten groeien, en ondersteunen onze klanten bij het realiseren van hun bedrijfsplannen en het behalen van hun doelstellingen.

Wij zijn er trots op samen te werken met meer dan 600 collega’s, verspreid over 16 internationale vestigingen in 12 landen, samen met meer dan 400 internationale installatiepartners om onze duurzame oplossingen en diensten te leveren in meer dan 100 landen.

Hoe jij waarde toevoegt

Als Technical Support Specialist gebouwautomatisering ben jij het eerste technische aanspreekpunt voor onze installatiepartners. Je ondersteunt de partners bij vragen over onze software, hardware, HVAC-installaties, meet- en regeltechniek, Cloud Services en Building Automation-oplossingen.

• Je analyseert storingen, denkt mee over structurele oplossingen en helpt partners hun technische kennis verder te ontwikkelen. Dat doe je vanuit onze campus in De Lier, vanuit huis of incidenteel op locatie bij klanten.
• Je werkt nauw samen met collega's van Group Support en accountmanagement. Dankzij jouw technische inzicht worden complexe vraagstukken snel opgelost.
• In deze rol krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen richting specialist op het gebied van gebouwautomatisering.

Wie ben je

Je bent een klantgerichte en analytische technicus met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je neemt initiatief, bent een teamspeler en krijgt dingen voor elkaar. We zijn op zoek naar iemand die toe is aan de volgende stap in zijn/haar carrière. Wat breng je nog meer mee?

• MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van digitale diensten, Cloud service en ICT;
• Ervaring met HVAC-processen en meet- en regeltechniek;
• Werkervaring van minimaal 3 jaar in een technische (support) rol;
• Je bent leergierig en hebt de drive altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels is ook geen probleem;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat je krijgt

In cijfers:

• Een bruto salaris op basis van je ervaring;
• Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk: 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om meer bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Leaseauto, die ook privé mag worden gebruikt.

Voor je eigen duurzaamheid:

• Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportruimte "The Box" op de Priva Campus, met diverse lessen in bijvoorbeeld CrossFit, Pilates en Spinning;
• Deelname aan de pensioenregeling van Priva;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Priva Academy.

Onze waarden

Het is de missie van Priva om een optimale omgeving te creëren waar mensen kunnen werken, groeien en ontwikkelen. Wij bieden wereldwijde oplossingen voor de tuinbouw en gebouwautomatisering. Onze ambitie is om bekend te staan als de toonaangevende technologie- en dienstverlener voorsustainable urban deltas. We zijn er trots op dat onze oplossingen resulteren in een lager verbruik van natuurlijke hulpbronnen en bijdragen aan een aantal van de Sustainable Development Goals (SDG's).

Onze cultuur is opgebouwd rond onze kernwaarden; Sustainability, Innovation, Make It Happen en Human. In ons laatste werkgelegenheidsonderzoek beschreven onze collega's onze cultuur vooral als: open, ambitieus, innovatief, vriendelijk, betrokken, informeel, flexibel en nuchter. We willen een dynamische, snelle, platte en informele organisatie zijn, waar onze collega's de ruimte krijgen om te groeien en te ontwikkelen.

Wij geloven dat, om succesvol te zijn, het belangrijk is om mensen met verschillende perspectieven, achtergronden en culturen te betrekken. Elke dag bouwen we verder aan onze open cultuur met mensen die gedreven zijn om onze visie in realiteit om te zetten, ongeacht van wie ze houden, waar ze vandaan komen of waar ze in geloven.

Solliciteren

Overtuigd? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We zijn nieuwsgierig om je te leren kennen.