Technical Sales Manager

James Walker; Oud-Beijerland; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsauto

Goede Pensioenregeling

Bonusregelingen tot 20%

Job summary

James Walker in Oud-Beijerland zoekt een ervaren Technical Sales Manager om verkoopstrategieën te leiden en een hoog presterend salesteam te ontwikkelen. Deze rol vereist expertise in B2B-verkoop en ervaring met technische producten.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het coachen van het team, ontwikkelen van klantrelaties, en het behalen van omzetdoelen. Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring in het bouwen en beheren van hoge B2B-verkoopteams.
• Bewezen successen in sectorgerichte verkoopstrategieën.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en professioneel niveau Engels.

Responsibilities

• Leiden en ontwikkelen van een verkoopteam.
• Definiëren van strategische verkoopplannen.
• Bevorderen van winstgevende groei.

Skills

B2B-verkoopteambeheer

Ontwikkelen van verkoopstrategieën

Verkoopprognoses

Technische tekeningen begrijpen

Leiderschapsvaardigheden

Microsoft Office en CRM-systemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben je een technisch onderlegde sales professional met een passie voor het oplossen van industriële uitdagingen?

Bij James Walker ontwikkelen we wereldklasse afdichtingsoplossingen voor de meest veeleisende toepassingen in de olie- & gasindustrie, energieproductie, chemische verwerking, maritieme sector en zware industrie.

We zijn op zoek naar een ervaren Technical Sales Manager om een dynamisch salesteam te leiden, strategische groei te stimuleren en uitzonderlijke resultaten te behalen in belangrijke industriesectoren. Dit is een midden- tot hoger kaderfunctie waarbij je verantwoordelijk bent voor verkoopstrategie, kansbeheer, teamprestaties en het behalen van omzet- en margedoelstellingen binnen een gedefinieerde klantenbasis.

Wat je zult doen – Je missie:

Als Technical Sales Manager krijg je de kans om de verkoopprestaties en groei binnen een samenwerkende en klantgerichte organisatie verder vorm te geven. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een hoog presterend salesteam, inclusief Field Sales Representatives, Key Account Managers, Business Development Managers en Internal Sales;
• Defininiëren en implementeren van strategische verkoopplannen die aansluiten bij de doelstellingen van de industriesector, de behoeften van klanten en het productaanbod;
• Bevorderen van winstgevende groei door accountontwikkeling, cross-selling, upselling en de acquisitie van nieuwe klanten;
• Monitoren en beheren van belangrijke verkoop-KPI’s, waaronder brutomarge, pipeline-gezondheid, klantacquisitie en verkoopprestaties;
• Samenwerken met interne afdelingen om nauwkeurige prognoses, sterke servicelevering en markt alignment te waarborgen;
• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, partners en interne belanghebbenden;
• Een cultuur van verantwoordelijkheid, continu leren, klantgerichtheid en commerciële discipline bevorderen.

Wat je meebrengt - Essentiële vaardigheden en ervaring:

• Relevante ervaring in het succesvol opbouwen en beheren van hoog presterende B2B-verkoopteams;
• Aantoonbare successen in het ontwikkelen en uitvoeren van sectorgerichte verkoopstrategieën;
• Sterke ervaring in verkoopprognoses, pijplijnbeheer en prestatiemonitoring;
• Commercieel gedreven met het vermogen om klantvereisten om te zetten in winstgevende zakelijke kansen;
• Relevante ervaring v.w.b. het werken met technische/engineering-gebaseerde producten en in staat technische tekeningen en specificaties te begrijpen;
• Uitstekende leiderschaps-, coachings- en interpersoonlijke vaardigheden; in staat teams te inspireren en te ontwikkelen;
• Sterke presentatie-, beïnvloedings- en stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus van een organisatie;
• Bekwaam in Microsoft Office en CRM-systemen; analytische en data gedreven mindset;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (niveau native speaker) en een goede beheersing van het Engels (professioneel niveau);
• HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige professionele ervaring in een vergelijkbare leiderschapsrol;
• Bekendheid met industriële afdichtingstechnologieën of technische componenten voor diverse afdichtingssystemen (dit is een pré).

Wat wij jou bieden:

• Een uitstekend en marktconform salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld;
• Bedrijfsauto;
• Goede Pensioenregeling;
• Diverse bonusregelingen waarvan er één op kan lopen tot max. 20% van je jaarsalaris,gebaseerd op KPI’s.
• Een financieel sterke en dynamische onderneming waar medewerkers graag en lang werken;
• Uiteenlopende opleidings- en (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een zeer goede sfeer.

Als je klaar bent om je ervaring in buitendienstverkopen naar het volgende niveau te tillen in een dynamische en industriële omgeving, dan horen wij graag van jou!

De Normen en Waarden van James Walker zijn:

• Behandel anderen zoals zij behandeld zouden willen worden.
• Deel je ervaringen en sta open voor reacties.
• Verdien het vertrouwen van mensen; bekijk de dingen ook van hun kant.
• Stop nooit met leren; herken mislukkingen en geniet van succes.
• Begrijp onze klanten en wat ze nodig hebben.
• Wees een expert in alles wat je doet.
• Geef je werk een persoonlijk tintje, waardoor je mensen laat zien dat je je werk leuk vindt.
• Zorg voor goede service en bezorg iemand een goede dag.
• Als er iets mis gaat, herstel de fout dan op onnavolgbare wijze.
• Zorg dat dingen gebeuren en geef het beste van jezelf.
• Doe het in één keer goed en zorg ervoor dat de fouten die je ontdekt, hersteld worden.
• Houd je aan je beloften.
• Inspireer anderen met jouw manier van werken.
• Wees niet bang om iets nieuws te proberen.
• Stel jezelf de vraag “is dit het beste dat ik kan bieden”?