Sales Manager

WaveWorks Recruitment; Zuid-Holland; On-site; EUR 75,000 - 80,000; Full time

Job summary

WaveWorks Recruitment zoekt een Sales Manager die een bestaand team van zeven salesprofessionals aanstuurt en ontwikkelt. Je combineert leadership met hands-on sales om strategische kansen te benutten en de markt voor projectmanagementsoftware in de Benelux te laten groeien.

Je hebt een sterke B2B-sales achtergrond, ervaring met consultative solution sales, en een datagedreven aanpak. Ruime samenwerking met het salesteam en senior stakeholders is cruciaal, met flexibel presence in Zuid-Holland.

Qualifications

• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van salesprofessionals.
• Sterke achtergrond in B2B-sales en het winnen van deals.
• Ervaring met consultative solution sales en KPI-gedreven performance.

Responsibilities

• Leiden en ontwikkelen van een bestaand salesteam van 7 professionals.
• Beheren van targets, pipeline, forecasting en commerciële KPI's.
• Samenwerken met Sales Director en senior management.
• Draagt bij aan Benelux groeistrategie en marktinitiatieven.
• Onderhouden relaties met strategische klanten en events.

Skills

Sales leadership

B2B sales

Consultative selling

Performance management

CRM proficiency

Stakeholder management

Tools

CRM software

Sales analytics tools

Job description

Stel je voor dat je instapt bij een internationale technologieorganisatie op het moment dat bouw, software, connected technology, data en AI steeds meer samenkomen.

Onze opdrachtgever ontwikkelt technologie die de manier waarop de bouw- en installatiesector werkt fundamenteel verandert. Met innovatieve software en digitale oplossingen worden projecten slimmer, beter verbonden en efficiënter georganiseerd.

Internationaal staat er al een sterke organisatie. In de Benelux ligt tegelijkertijd nog volop groeipotentieel.

Met stevige ambities binnen digitale bouw en projectmanagementtechnologie zoeken we daarom een Sales Manager die niet alleen commerciële groei wil realiseren, maar vooral het team daarachter naar een volgend niveau kan brengen.

Over de rol

Hier wordt het interessant.

Dit is geen Sales Manager-rol waarbij ‘Manager’ in je titel staat, maar je uiteindelijk vooral je eigen target aan het najagen bent.

Maar het is óók geen rol waarin je volledig afstand neemt van sales.

Je krijgt juist het beste van twee werelden:

• 85% People Leadership – je geeft leiding aan een bestaand team van 7 salesprofessionals en coacht en ontwikkelt hen verder
• 15% hands-on Sales – je blijft dicht bij de markt en ondersteunt bij strategische kansen en complexe klanttrajecten
• Je werkt nauw samen met de Sales Director en het senior commerciële management
• Je stuurt op targets, pipeline, forecasting, KPI’s en commerciële performance
• Je coacht mensen met verschillende ervaringsniveaus en helpt goede verkopers nóg beter te worden
• Je speelt een belangrijke rol in de verdere groei van projectmanagementsoftware voor de bouw
• Je krijgt directe invloed op een ambitieuze Benelux-groeistrategie
• Je blijft verbonden met de markt via strategische klanten, events, webinars en andere commerciële initiatieven

En misschien wel het mooiste: je hoeft hier geen team vanaf nul op te bouwen.

Er staat al een team van zeven mensen. Aan jou de kans om dat team verder te ontwikkelen, het commerciële niveau te verhogen en direct impact te maken op zowel mensen als groei.

Wie zoeken we?

We zoeken niet simpelweg de beste individuele verkoper.

We zoeken iemand die er energie van krijgt om een volledig salesteam beter te laten presteren.

Idealiter herken je jezelf hierin:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van salesprofessionals
• Je hebt zelf een sterke achtergrond in B2B-sales en weet dus uit eigen ervaring wat er nodig is om deals te winnen
• Je bent gewend aan complexe, consultative solution sales
• Targets, pipeline, forecasting, KPI’s en performance management zijn voor jou bekend terrein
• Je hebt een moderne, datagedreven salesmentaliteit en werkt gemakkelijk met CRM en digitale salestools
• Je kunt je leiderschapsstijl aanpassen aan zowel ontwikkelende als ervaren salesprofessionals
• Je bent commercieel scherp en schakelt gemakkelijk met senior stakeholders
• Je hebt interesse in technologie, digitalisering en AI
• Ervaring binnen software, SaaS, construction technology, BIM/CAD, projectmanagementsoftware, engineering technology of een andere technische B2B-omgeving is een sterke plus, maar directe bouwervaring is geen harde eis
• Je spreekt Nederlands op moedertaalniveau en professioneel Engels
• Je vindt het belangrijk om écht aanwezig te zijn voor je team en bent daarom bereid ongeveer 4 dagen per week op kantoor in de regio Zuid-Holland te werken

Bovenal zoeken we iemand die nog steeds de commerciële drive heeft om groei te realiseren, maar wiens volgende stap steeds meer draait om leiderschap, coaching en het bouwen van een sterk presterend team.

• Vast salaris: circa €75.000-€80.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en flexibel voor de juiste kandidaat
• Een bestaand team van 7 salesprofessionals
• Werken binnen een gevestigde internationale technologieorganisatie

Dit gaat niet alleen om het behalen van een sales target.

Het gaat om het bouwen van het team dat die resultaten realiseert.

Hou je van sales, maar merk je dat je inmiddels nóg meer energie krijgt van mensen ontwikkelen, een team sterker maken en anderen zien groeien en presteren?

Dan zou dit zomaar eens een hele interessante volgende stap kunnen zijn.