Technical Data Steward SAP SuccessFactors | tot €6.033

Evoke B.V.; Den Bommel; Sur place; EUR 47 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen per jaar

Groene pensioenregeling

Opleidingsbudget van €2.000

Career Coach

Résumé du poste

Evoke zet je in als Technical Data Steward om HR-data en SAP SuccessFacts technisch samen te brengen en te koppelen aan Power BI voor hergebruik binnen de organisatie.

Je analyseert Power BI-facts en semantische modellen, brengt data lineage in kaart en documenteert source-to-target mappings, sleutels en transformaties. Je werkt nauw samen met SuccessFactors-specialisten en data engineers aan betrouwbare HR-datasets.

Qualifications

• Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors en de bijbehorende datastructuren.
• Ervaring met SuccessFactors-objecten, reporting structures en datamodellen.
• Kennis van OData en/of People Analytics.
• Ervaring met HR-masterdata en HR-processen.
• Aantoonbare ervaring met source-to-target mappings.
• Ervaring met technische metadata, data lineage en data dictionaries.
• Kennis van data quality en data governance.
• Begrip van dimensioneel modelleren (facts en dimensions).
• Voldoende kennis van Power BI en semantische modellen.
• Nauwkeurige documentatie van technische informatie en dataflow.

Responsabilités

• Analyseren van Power BI-facts, dimensions en semantische modellen.
• Herleiden van HR-data naar SAP SuccessFactors-objecten, tabellen en velden.
• Vastleggen van source-to-target mappings voor HR-data.
• Documenteren van sleutels, relaties, join-logica en transformaties.
• Inzichtelijk maken van data lineage van SuccessFactors naar Power BI.
• Identificeren van dubbele of onduidelijke bronvelden en data quality issues.
• Vastleggen van actuele en historische data en de bijbehorende verwerking.
• Opstellen en onderhouden van technische metadata en HR data dictionary.
• Signaleren van data quality issues en aandragen van structurele oplossingen.
• Samenwerken met SuccessFactors-specialisten, data engineers en Power BI developers.

Connaissances

SAP SuccessFactors

Data lineage

Power BI

Source-to-target mapping

Metadata management

Data governance

SQL

HR data modelling

Outils

OData

SuccessFactors Report Center

Data catalog tooling

Description du poste

Over de functie

Breng jij HR-data en SAP SuccessFactors technisch samen? Als Technical Data Steward werk je aan data lineage, source-to-target mapping en een betrouwbaar HR-datamodel. Je zorgt dat data vanuit SuccessFactors goed herleidbaar is naar Power BI en klaar is voor hergebruik binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever werkt aan een toekomstvaste data- en analyticsomgeving voor HR. Operationele HR-data uit SAP SuccessFactors wordt ontsloten naar centrale datasets en Power BI. Jij zorgt voor een duidelijke technische verbinding tussen HR-data, SuccessFactors en het enterprise datamodel.Je analyseert bestaande Power BI-facts, dimensions en semantische modellen. Vervolgens breng je in kaart waar de data vandaan komt en hoe deze wordt verwerkt. Je legt objecten, velden, sleutels, relaties en technische bewerkingen zorgvuldig vast.Daarbij maak je de data lineage inzichtelijk: van SAP SuccessFactors via centrale datasets naar Power BI. Je signaleert onduidelijke bronvelden, dubbele gegevens en problemen met datakwaliteit. Zo draag je bij aan betrouwbare en herbruikbare HR-dataproducten.

Jouw werkzaamheden

• Analyseren van Power BI-facts, dimensions en semantische modellen;
• Herleiden van HR-data naar SAP SuccessFactors-objecten, tabellen en velden;
• Vastleggen van source-to-target mappings voor HR-data;
• Documenteren van sleutels, relaties, join-logica en transformaties;
• Inzichtelijk maken van data lineage van SuccessFactors naar Power BI;
• Identificeren van dubbele, inconsistente of onduidelijke bronvelden;
• Vastleggen van actuele en historische data en de bijbehorende verwerking;
• Opstellen en onderhouden van technische metadata en een HR data dictionary;
• Signaleren van data quality issues en aandragen van structurele oplossingen;
• Samenwerken met SuccessFactors-specialisten, data engineers, Power BI developers en data stewards;
• Ontwikkelen van een herbruikbare werkwijze voor toekomstige HR-datasets en dataproducten.

Wat heb jij in huis?

• Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors en de bijbehorende datastructuren;
• Ervaring met SuccessFactors-objecten, reporting structures en datamodellen;
• Kennis van OData, SuccessFactors Report Center en/of People Analytics;
• Ervaring met HR-masterdata en HR-processen;
• Aantoonbare ervaring met source-to-target mapping;
• Ervaring met technische metadata, data lineage en data dictionaries;
• Kennis van data quality en data governance;
• Begrip van dimensioneel modelleren, facts en dimensions;
• Voldoende kennis van Power BI en semantische modellen;
• Sterk analytisch vermogen en een nauwkeurige manier van werken;
• Het vermogen om technische informatie helder te documenteren en uit te leggen;
• Ervaring met het zorgvuldig verwerken van gevoelige HR-data en kennis van de AVG;
• Ervaring met het ontsluiten van SuccessFactors-data naar een centraal data- of analyticsplatform is een pré;
• Kennis van SQL, datamodellering en data-integratiepatronen is een pré;
• Ervaring met metadata management, datacatalogi of data governance tooling is een pré.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €4.223 - €6.033 p.m.;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Opleidingsbudget van €2.000;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

Werken bij Evoke

Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You.