HR Consultant | tot €5.399

Evoke B.V.; Roermond; On-site; EUR 499,000 - 723,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris van €3.723 - €5.399 p.m.

31 vakantiedagen per jaar

Groene pensioenregeling

Empowr welzijnsessies (gratis)

Opleidingsbudget van €2.000

Career Coach

Gratis deelname aan evenementen (bijv.

Detacheringsbureau met groen karakter

Overnamekans door opdrachtgever

Job summary

Evoke is op zoek naar een HR Consultant die als sparringpartner dient voor managers en medewerkers. Je behandelt dagelijkse HR-vraagstukken en werkt aan thema’s zoals groei, ontwikkeling en organisatieverbetering.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en een rol in talentbeheer, werving en HR-processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en proactieve oplossingen centraal staan.

Qualifications

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Organisatiesensitiviteit en een praktische instelling.
• Goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
• Een HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar richting als basis.

Responsibilities

• Je bent een sparringpartner voor management en medewerkers over HR-vraagstukken.
• Je denkt mee over groei, ontwikkeling en organisatieverbetering.
• Je initieert en werkt aan HR-projecten zoals talentontwikkeling en behoud.
• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-plannen en initiatieven.
• Je ondersteunt aantrekken, selectie, ontwikkeling en behoud van talent.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Organisatiesensitiviteit

Engelse taalvaardigheid

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar richting

Job description

Over de functie

Wil jij jouw HR-kennis inzetten binnen een internationale organisatie? In deze functie adviseer je managers en medewerkers over personeelszaken, ontwikkeling en HR-beleid. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt aan projecten die bijdragen aan de groei van de organisatie. Een mooie kans voor een ambitieuze HR-professional die graag impact maakt.

Wat ga je doen?

Als HR Consultant ben je een vertrouwde sparringpartner voor zowel managers als medewerkers. Je schakelt makkelijk tussen dagelijkse HR-vraagstukken en bredere thema’s rondom groei, ontwikkeling en organisatieverbetering. Daarbij krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan uiteenlopende HR-projecten.

• Je adviseert managers en medewerkers over uiteenlopende HR- en personeelsvraagstukken;
• Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en kansen op het gebied van groei en efficiëntie;
• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar passend HR-beleid en concrete HR-initiatieven;
• Je ondersteunt bij het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent;
• Je werkt mee aan projecten rondom onder andere talentmanagement, medewerkersontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Je zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig verlopen en houdt relevante wet- en regelgeving goed in het oog.

Jouw werkzaamheden

Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en denkt mee over hoe we slimmer kunnen groeien, vernieuwen en samenwerken.

• Je bent een stevige sparringpartner voor het management en weet het belang van medewerkers en organisatie goed met elkaar te verbinden;
• Je helpt mee om de juiste mensen aan te trekken en zorgt voor een sterke match tussen talent en organisatie;
• Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar passende HR-plannen en initiatieven die bijdragen aan duurzame groei;
• Je neemt het voortouw in HR-projecten en werkt onder andere aan thema’s als talentontwikkeling, medewerkersbehoud en doorgroeimogelijkheden;
• Je signaleert kansen voor verbetering binnen HR-processen en zet deze om in concrete acties.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting vormt de basis voor deze functie. Je hebt ervaring binnen Human Resources en weet hoe je verschillende belangen met elkaar verbindt. Organisatiesensitiviteit, communicatie en een praktische instelling zijn belangrijk in deze functie.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Ervaring binnen Human Resources en kennis van HR-processen, minimaal 4 jaar;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Een goed gevoel voor wat er binnen een organisatie speelt;
• Een oplossingsgerichte en flexibele werkhouding;
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou

• Een salaris van €3.723 - €5.399 p.m.;
• 31 vakantiedagen per jaar;
• Uitgebreide groene pensioenregeling;
• Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
• Opleidingsbudget van €2.000;
• Een persoonlijke Career Coach;
• Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
• Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

Werken bij Evoke

Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You.