Tech Recruiter voor Engineers – Campus & Remote

VIRO; Pey; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk mogelijk

Thuiswerkvergoeding

22 vakantiedagen

13 ATV-dagen (fulltime)

Pensioenvoorziening Nationale-Nederl

Collectieve zorgverzekering VGZ

Job summary

VIRO zoekt een enthousiaste Recruiter die technologie en talent samenbrengt. Je bent de schakel tussen VIRO en het technisch talent van morgen en beheert het volledige recruitmentproces, van screening tot onboarding.

Je betrekt hiring managers en organiseerde evenementen op universitaire campuses en carrièrebeurzen om ons merk te versterken. Je werkt aan diverse engineering profielen, van junior tot senior, en gebruikt Microsoft 365, LinkedIn en ATS-systemen.

Qualifications

• Passie voor recruitment en talentidentificatie.
• Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels.
• Initiatiefrijk en proactief met zelfstandig werken.
• Ervaring met Microsoft 365, LinkedIn en ATS-systemen.
• Ervaring met corporate recruitment, bij voorkeur engineering/techniek.
• Snel kunnen vertalen van technische functies naar wervingsprofielen.
• Campus recruitment is een pluspunt en leergierig om dit eigen te maken.

Responsibilities

• Identificeren en werven van junior, medior en senior engineers die bij VIRO passen.
• Organiseren van evenementen op universiteiten en carrièrebeurzen.
• Beheren van het volledige wervingsproces van screenen tot onboarding en aanbiedingen.
• Samenwerken met hiring managers om vacatures effectief in te vullen.

Skills

Talent identificeren

Communicatievaardigheden NL/EN

Initiatief / proactief

Zelfstandigheid

Campus recruitment

Tools

Microsoft 365

LinkedIn

ATS systemen

Job description

VIRO zoekt een enthousiaste Recruiter die technologie en talent samenbrengt. Je bent de schakel tussen VIRO en het technisch talent van morgen en beheert het volledige recruitmentproces, van screening tot onboarding.

Je betrekt hiring managers en organiseerde evenementen op universitaire campuses en carrièrebeurzen om ons merk te versterken. Je werkt aan diverse engineering profielen, van junior tot senior, en gebruikt Microsoft 365, LinkedIn en ATS-systemen.