Tech Recruiter: Eigenaarschap in jouw technische markt

Stratt+; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

Flexibiliteit

Ruimte voor eigen ideeën

Vrijmibo’s en teamuitjes

Job summary

Stratt+ zoekt een Recruiter die eigenaar is van zijn markt en relaties met opdrachtgevers onderhoudt in de Randstad-regio (Zwijndrecht). Je werft, screent en matcht topprofielen voor technische rollen en begeleidt het proces van A tot Z.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in recruitment/detachering in de technische sector, een HBO/MBO4-achtergrond en een commerciële instelling die resultaten levert. Een no-nonsense teamcultuur en ruimte voor eigen ideeën staan centraal.

Qualifications

• Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen recruitment, detachering of de technische sector.
• Bezit HBO denkniveau (of MBO4 met relevante werkervaring).
• Bent een volwaardige gesprekspartner voor high-end profielen in de technische sector.
• Beschikt over een gezonde commerciële drive; scoren mag gewaardeerd worden.
• Kunt tegen een grapje en deelt er af en toe zelf een uit.
• Salaris <b>€ 3.500 - € 5.000 bruto p.m.</b> plus een aantrekkelijke bonusregeling.

Responsibilities

• Relaties opbouwen & adviseren: met opdrachtgevers in diverse industriële sectoren.
• Complexe vacatures invullen: Manager Maintenance, Manager Engineering, HR Business Partners tot €100k+.
• Werven & searchen: actief de markt in duiken om topprofielen te vinden en te matchen.
• Onderhandelen en begeleiden: persoonlijk contact met mensen en klanten.
• Projecten: meedenken over ATS en employer branding.

Skills

Commerciële ervaring

Relatiebeheer

Netwerken

Education

HBO/MBO4+

Job description

Stratt+ zoekt een Recruiter die eigenaar is van zijn markt en relaties met opdrachtgevers onderhoudt in de Randstad-regio (Zwijndrecht). Je werft, screent en matcht topprofielen voor technische rollen en begeleidt het proces van A tot Z.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in recruitment/detachering in de technische sector, een HBO/MBO4-achtergrond en een commerciële instelling die resultaten levert. Een no-nonsense teamcultuur en ruimte voor eigen ideeën staan centraal.