Recruiter

Stratt+; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

Flexibiliteit

Ruimte voor eigen ideeën

Vrijmibo’s en teamuitjes

Job summary

Stratt+ zoekt een Recruiter die eigenaar is van zijn markt en relaties met opdrachtgevers onderhoudt in de Randstad-regio (Zwijndrecht). Je werft, screent en matcht topprofielen voor technische rollen en begeleidt het proces van A tot Z.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in recruitment/detachering in de technische sector, een HBO/MBO4-achtergrond en een commerciële instelling die resultaten levert. Een no-nonsense teamcultuur en ruimte voor eigen ideeën staan centraal.

Qualifications

• Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen recruitment, detachering of de technische sector.
• Bezit HBO denkniveau (of MBO4 met relevante werkervaring).
• Bent een volwaardige gesprekspartner voor high-end profielen in de technische sector.
• Beschikt over een gezonde commerciële drive; scoren mag gewaardeerd worden.
• Kunt tegen een grapje en deelt er af en toe zelf een uit.
• Salaris <b>€ 3.500 - € 5.000 bruto p.m.</b> plus een aantrekkelijke bonusregeling.

Responsibilities

• Relaties opbouwen & adviseren: met opdrachtgevers in diverse industriële sectoren.
• Complexe vacatures invullen: Manager Maintenance, Manager Engineering, HR Business Partners tot €100k+.
• Werven & searchen: actief de markt in duiken om topprofielen te vinden en te matchen.
• Onderhandelen en begeleiden: persoonlijk contact met mensen en klanten.
• Projecten: meedenken over ATS en employer branding.

Skills

Commerciële ervaring

Relatiebeheer

Netwerken

Education

HBO/MBO4+

Job description

Stratt+ | HBO/MBO4+ | 5+ jaar ervaring | Regio Randstad (locatie Zwijndrecht)

Word jij blij van techniek, commercie én een team waar hard gewerkt én hard gelachen wordt? Heb je al wat kilometers gemaakt in de wereld van detachering, projecten of technische dienstverlening? En hoef jij het vak niet meer te leren, maar zoek je juist de extra uitdaging en vrijheid om moeilijke vacatures in te vullen?

Dan moeten we praten.

Als Recruiter bij Stratt+ ben jij eigenaar van je markt en je klanten.

• Relaties opbouwen & adviseren: Met opdrachtgevers in o.a. energie, industrie, food & farma, maritiem, offshore, (petro)chemie en maakindustrie.
• Complexe vacatures invullen: Jij schrikt hier niet van terug; denk aan rollen zoals Manager Maintenance, Manager Engineering en HR Business Partners tot € 100k+.
• Werven & searchen: Vanuit je eigen netwerk of door actief de markt in te duiken om topprofielen te vinden, te spreken en te matchen.
• Onderhandelen en begeleiden: Door actief je mensen en klanten te volgen (geen spreadsheet-management, wel echt contact).
• Projecten: Jij denkt graag mee hoe we slimmer met ons ATS kunnen werken en hoe we onze employer branding nog beter kunnen inzetten.

Kortom: jij denkt commercieel én menselijk.

Wie we zoeken (en wie niet)

We zoeken geen strak-in-het-pak consultant die alleen grote corporate organisaties kent.

We zoeken wel iemand die snapt hoe de techniekwereld écht werkt.

• hebt minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol binnen recruitment, detachering of de technische sector.
• hebt HBO denkniveau (of MBO4 met relevante werkervaring).
• bent een volwaardige gesprekspartner voor high-end profielen in de technische sector.
• hebt een gezonde commerciële drive (scoren mag gezien worden).
• kunt tegen een grapje (en deelt er soms zelf ook één uit).
• Salaris € 3.500 - € 5.000 bruto p.m. plus een aantrekkelijke bonusregeling
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Flexibiliteit (geen micromanagement)
• Ruimte voor eigen ideeën en verbeteringen
• Vrijmibo’s, teamuitjes en ja… soms ook AI-gegenereerde onzin van collega’s

Stratt+ is een technisch detacherings- en adviesbureau met een no-nonsense mentaliteit. We werken voor toonaangevende opdrachtgevers in complexe technische omgevingen. Met ons vakmanschap en persoonlijk contact leveren wij meerwaarde voor zowel klant als professional. Dat is de + van Stratt.

Let’s talk business. En een beetje lol mag ook.