Teammanager WZC De Overloop

Zorggroep Almere; Almere, Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

PFZW pensioen

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Digitale opleidingsmogelijkheden

Goede bereikbaarheid OV/auto

Job summary

Zorggroep Almere zoekt een teammanager Wonen en Zorg voor WZC De Overloop. Je geeft samen met een collega-teammanager leiding aan zorgmedewerkers en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, planning en financiën. Je stimuleert ontwikkeling, verzuimpreventie en continue verbetering.

Je werkt aan een stabiele organisatie met focus op toekomstbestendige zorg en een veilige werkomgeving voor bewoners en medewerkers.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een zorgomgeving,
• Je beschikt over HBO-werk- en -denkniveau onderbouwd met een relevant zorg en management diploma
• Je bent communicatief sterk en organisatorisch goed onderlegd

Responsibilities

• Leidinggeven aan zorgteams van de locatie (circa 25–30 fte).
• Verantwoordelijk voor planning, processen en financiën met ondersteuning van een planner.
• Beheer van budget en realisatie van teamdoelen en kwaliteit van zorg.
• Organiseren van teamoverleggen en verzuimpreventie en duurzaamheid van inzet.
• Samenwerking met clustermanager om ontwikkeling van de locatie te realiseren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Organisatorisch sterk

Education

HBO werk- en denkniveau

Zorg/Management diploma

Job description

Beschrijving

Ben jij een energieke en betrokken leidinggevende met oog voor mensen en inzicht in cijfers? Weet jij een team te inspireren, te verbinden en tegelijkertijd te sturen op resultaat? En krijg je energie van het verbeteren van zorgprocessen en het verder ontwikkelen van de locatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als teammanager Wonen en Zorg voor WZC De Overloop!

Samen met de andere teammanager geef je leiding aan betrokken teams van zorgmedewerkers (circa 25 tot 30 fte). Je bent zichtbaar, toegankelijk en hebt oog voor zowel bewoners als collega’s. Je zorgt voor een prettige en inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen en met plezier hun werk doen.

Je houdt overzicht en stuurt op processen, financiën en planning. Daarbij word je ondersteund door een planner. Je zorgt ervoor dat de zorg niet alleen van goede kwaliteit is, maar ook toekomstbestendig blijft. Zo draag je bij aan een stabiele organisatie waarin kwaliteit en continuïteit centraal staan.

Daarnaast voer je ontwikkelgesprekken, organiseer je teamoverleggen en besteed je aandacht aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Samen met collega-teammanagers en de clustermanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de locatie en het versterken van de kwaliteit van zorg. Ook bewaak je actief het budget en stuur je op het behalen van teamdoelen.

Je kijkt vooruit, gelooft in vernieuwing en durft het voortouw te nemen. Als proactieve leidinggevende weet je wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte kunt bieden. Met jouw leiderschap en sensitiviteit creëer je draagvlak, motiveer je medewerkers en bouw je samen aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wie ben jij

Voor deze rol zoeken we iemand met een verpleegkundige of zorginhoudelijke achtergrond, zodat je een waardevolle aanvulling bent op je collega teammanager en zorgteams van de locatie. Herenaast is kennis van en sturing op bedrijfsvoering belangrijk.

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een zorgomgeving,
• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, onderbouwd met een relevant zorg én management diploma;
• Je bent communicatief sterk en organisatorisch goed onderlegd;

Wat bieden wij

Bij Zorggroep Almere vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Naast goede ondersteuning vanuit jouw team en cluster, kun je bij ons rekenen op begeleiding van je clustermanager en ondersteuning door verschillende afdelingen, zoals Kwaliteit, HR en Verzuim. Ook kun je altijd sparren met je collega-teammanagers. Zo sta je er nooit alleen voor en is er volop ruimte om je competenties verder te ontwikkelen en aandacht voor jouw loopbaan binnen de organisatie.

• Een dynamische en inspirerende werkplek binnen een team van enthousiaste professionals;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 55 (max. € 5.413,38 per maand o.b.v. 36 uur)
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), vakantiegeld en daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en digitale opleidingsmogelijkheden;
• Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV of auto.

Overige informatie

Zet vandaag de volgende stap in je loopbaan en ontdek hoe jij als teammanager écht het verschil kunt maken. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Clustermanager Hilleke Schenk- Corputty via 06-34156663

We ontmoeten je graag, de koffie staat klaar!