Teammanager Wonen en Zorg WZC Castrovalva

Zorggroep Almere; Almere, Amsterdam; Presencial; EUR 55.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Digitale opleidingen

PFZW pensioen

Eindejaarsuitkering 8,33%

Descripción de la vacante

Zorggroep Almere zoekt een teammanager Wonen en Zorg voor onze locatie WZC Castrovalva. Je geeft leiding aan zorgmedewerkers, stuurt op processen en financiën, en zorgt voor toekomstbestendige zorg met focus op kwaliteit en continuïteit.

Je voert ontwikkelgesprekken, organiseert teamoverleggen en bewaakt verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Samen met collega-teammanagers en de clustermanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de locatie.

Formación

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een zorgomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Gedegen organisatorische vaardigheden en planning.
• Zichtbaar aanwezig en verbindend op de werkvloer.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan zorgmedewerkers (circa 25–30 fte) en sturen op processes, financiën en planning.
• Organiseren van teamoverleggen en ontwikkelgesprekken.
• Toezicht houden op verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van de ontwikkeling van de locatie en kwaliteit van zorg in samenwerking met clustermanager.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Communicatief sterk

Organisatorisch goed onderlegd

Zichtbaar aanwezig

Educación

HBO werk- en denkniveau

Relevante zorg en management diploma

Descripción del empleo

Beschrijving

Ben jij een warme en energieke leidinggevende met oog voor mensen en inzicht in cijfers? Weet jij een team te inspireren, te verbinden en tegelijkertijd te sturen op resultaat? En krijg je energie van het verbeteren van zorgprocessen en het verder ontwikkelen van beleid? Dan ben jij de teammanager Wonen en Zorg die wij zoeken voor onze locatie WZC Castrovalva!

Samen met de andere teammanager van Castrovalva geef je leiding aan betrokken teams van zorgmedewerkers (circa 25 tot 30 fte). Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt persoonlijke aandacht voor zowel bewoners als collega’s. Je creëert een prettige en inspirerende werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Je houdt overzicht en stuurt op processen, financiën en planning, waarbij je wordt ondersteund door een planner. Je zorgt ervoor dat de zorg niet alleen kwalitatief goed is, maar ook toekomstbestendig. Zo draag je bij aan een stabiele organisatie waarin kwaliteit en continuïteit centraal staan.

Daarnaast voer je ontwikkelgesprekken, organiseer je teamoverleggen en besteed je aandacht aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Samen met de andere teammanager, collega-teammanagers van andere woonzorglocaties en de clustermanager werk je aan de verdere ontwikkeling van de locatie en het versterken van de kwaliteit van zorg. Ook bewaak je actief het budget en stuur je op het behalen van teamdoelen.

Jij gelooft in vernieuwing en durft het voortouw te nemen. Als proactieve leidinggevende toon je op het juiste moment leiderschap én sensitiviteit. Je weet draagvlak te creëren, motiveert je team en bouwt aan een positieve en veilige werkomgeving.

Wie ben jij

Voor deze functie zoeken we iemand met een verpleegkundige of andere zorginhoudelijke achtergrond. Daarmee ben je een waardevolle aanvulling op de andere teammanager en de zorgteams van de locatie. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en weet je hierop effectief te sturen.

Daarnaast zien wij graag dat je:

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een zorgomgeving,
• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, onderbouwd met een relevant zorg én management diploma;
• Je bent communicatief sterk en organisatorisch goed onderlegd;
• Je bent van nature verbindend, energiek en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Wat bieden wij

Bij Zorggroep Almere vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Naast goede ondersteuning vanuit jouw team en cluster, kun je bij ons rekenen op begeleiding van je clustermanager en ondersteuning door verschillende afdelingen, zoals Kwaliteit, HR en Verzuim. Ook kun je altijd sparren met je collega-teammanagers. Zo sta je er nooit alleen voor en is er volop ruimte om je competenties verder te ontwikkelen en aandacht voor jouw loopbaan binnen de organisatie.

Verder bieden wij:

• Een dynamische en inspirerende werkplek binnen een team van enthousiaste professionals;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 55 (max. € 5.413,38 per maand o.b.v. 36 uur)
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), vakantiegeld en daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, een fietsplan en digitale opleidingsmogelijkheden;
• Goed bereikbare werkplek (vanuit Amsterdam, Utrecht, Hilversum, Apeldoorn of Lelystad) met OV

Overige informatie

Zet vandaag de volgende stap in je loopbaan en ontdek hoe jij als teammanager écht het verschil kunt maken. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Clustermanager Lisanne de Graaf- Smit via 06-34747697.

De koffie staat klaar, kom je kennismaken?