Teammanager Werk&Inkomen

Bright Professionals; Heemskerk; Presencial; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

36 uur per week

ZZP mogelijk

Resumo da oferta

Gemeente Heemskerk zoekt een Teammanager Werk & Inkomen die integraal leiding geeft aan het team en tegelijkertijd de organisatie analyseert voor toekomstige ontwikkelingen binnen het sociaal domein. U adviseert het management en de directie over een toekomstbestendige inrichting van het team.

U versterkt de dagelijkse aansturing, creëert rust en overzicht, bewaakt capaciteit en levert concrete verbetermaatregelen. Relevante ervaring met Participatiewet en gemeentelijke uitvoering is vereist.

Qualificações

• Minimaal HBO+/WO-denkniveau vereist.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein.
• Ruime ervaring met Werk & Inkomen en de Participatiewet.
• Sterke analytische vaardigheden en veranderaanpak.

Responsabilidades

• Integraal leiding geven aan het team Werk & Inkomen.
• Sturen op resultaten, kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers.
• Bewaken voortgang, capaciteit en werkvoorraad.
• Analyseren van organisatiestructuur, taken en formatie.
• Advies aan management/directie over toekomstinrichting.
• Draagvlak creëren voor verbetermaatregelen.
• Presenteren van bevindingen aan management en directie.

Conhecimentos

Leiderschap

Analytisch denken

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Bestuurlijke sensitiviteit

Formação académica

HBO+/WO-denkniveau

Bestuurskunde / Bedrijfskunde / Organisatiekunde

Descrição da oferta de emprego

Voor Gemeente Heemskerk zoeken wij een Teammanager Werk&Inkomen. Je geeft integraal leiding aan het team Werk & Inkomen en voert tegelijkertijd een analyse uit van de organisatie, processen, capaciteit en dienstverlening. Je versterkt de dagelijkse aansturing, creëert rust en overzicht binnen het team en brengt in kaart hoe goed het team is voorbereid op toekomstige ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Op basis van je bevindingen adviseer je het management en de directie over een toekomstbestendige inrichting van het team en passende verbetermaatregelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft integraal leiding aan het team Werk & Inkomen.
• Je stuurt op resultaten, kwaliteit, dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers.
• Je bewaakt de voortgang, capaciteit en werkvoorraden.
• Je analyseert de organisatie, werkprocessen en taakverdeling.
• Je signaleert kansen om de effectiviteit en efficiëntie te verbeteren.
• Je onderzoekt wat toekomstige ontwikkelingen betekenen voor het team.
• Je adviseert het management en de directie over een toekomstbestendige inrichting van het team.
• Je creëert binnen de organisatie draagvlak voor verbetermaatregelen.

Je brengt de organisatie in beeld

Je analyseert de organisatiestructuur, de verdeling van taken en verantwoordelijkheden, de formatie en bezetting, de kwaliteit van de aansturing, de samenwerking binnen en buiten het team en mogelijke risico’s en kwetsbaarheden.

Je onderzoekt de werkprocessen

Je brengt de primaire werkprocessen, werkverdeling, overdrachtsmomenten en doorlooptijden in kaart. Je signaleert knelpunten en inefficiënties en onderzoekt mogelijkheden voor standaardisatie en vereenvoudiging.

Je verkent toekomstige ontwikkelingen

Je onderzoekt onder meer de gevolgen van de Participatiewet in Balans, ontwikkelingen binnen de sociale zekerheid, arbeidsmarktkrapte, digitalisering en AI, regionale samenwerking en de toenemende complexiteit van de dienstverlening.

Je adviseert over de toekomst van het team

Je stelt een integraal advies op voor het management en de directie. Daarin beoordeel je de huidige inrichting van het team en adviseer je over de toekomstige organisatie-inrichting, benodigde formatie en functies, sturing en managementinformatie. Ook formuleer je verbetermaatregelen voor de korte en middellange termijn, breng je prioriteiten aan en beschrijf je welke randvoorwaarden nodig zijn voor de uitvoering.

Je presenteert je bevindingen

Je presenteert je bevindingen, conclusies en aanbevelingen aan het management en de directie.

Functie-eisen

• Functie-eisen
• Opleiding
• Je hebt hbo+- of wo-werk- en denkniveau
• Je hebt een opleiding afgerond in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, veranderkunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisaties
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein
• Je hebt ruime ervaring binnen Werk & Inkomen en met de uitvoering van de Participatiewet
• Je hebt ervaring met het aansturen van uitvoerende teams binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Je hebt ervaring met organisatie- en procesanalyses
• Je hebt ervaring met advisering aan directie en management
• Competenties
• Je bent een stevige en verbindende leidinggevende
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden
• Je hebt ruime ervaring met verandermanagement
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent resultaatgericht
• Je communiceert helder en overtuigend
• Je weet draagvlak te creëren binnen teams en bij het management
• Je kunt zelfstandig tot gedragen adviezen komen
• Gewenst profiel
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke uitvoeringsorganisaties
• Je combineert leidinggevende ervaring met organisatiekundige expertise
• Je begrijpt de uitvoeringspraktijk van Werk & Inkomen
• Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie
• Je kunt snel inzicht krijgen in organisatievraagstukken
• Je vertaalt bevindingen naar concrete en uitvoerbare aanbevelingen
• Je hebt aantoonbare ervaring als waarnemend teammanager binnen het gemeentelijk sociaal domein
• Je hebt kennis van Werk & Inkomen en de actuele wet- en regelgeving
• Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling
• Je beschikt over een passend senioriteitsniveau

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 07-12-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO