Teammanager Sales

de Bijenkorf

Amsterdam

On-site

EUR 36,292

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris van €3.252,-

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding of NS Business Card

Pensioenregeling

Vakantietoeslag

Winstdeling

20% personeelskorting

Vitaliteitsbudget van maximaal € 500,00 per jaar

Job summary

Een toonaangevende warenhuisketen in Amsterdam is op zoek naar een energieke teammanager. In deze rol sta je op de winkelvloer en ben je verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers en het realiseren van commerciële doelstellingen. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol en hebt kennis van retail KPI’s. Aanbod omvat een bruto maandsalaris van €3.252, 30 vakantiedagen en een vitaliteitsbudget. Kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal in jouw leiderschap.

Qualifications

Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen retail of hospitality.
Ervaring met retail KPI's (omzet, conversie, NPS, membership).
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

Coachen van medewerkers, actief voorbeeld zijn op de winkelvloer.
Bewaken van service en verkoopdoelstellingen.
Initiëren en begeleiden van winkelprojecten zoals evenementen.

Skills

Coaching leiderschap

Klantgerichtheid

Initiatief

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Overview

Met grote winkels in Amstelveen, Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam en Utrecht is de Bijenkorf niet weg te denken uit de winkelstraten. Onze grootste wens? Dat de Bijenkorf het meest inspirerende, verrassende en creatieve warenhuis is waar iedereen zich bijzonder voelt. We zien onze klanten als gasten en handelen vanuit intrinsieke motivatie om onze gasten van dienst te zijn en hun verwachtingen te overtreffen.

Service & winkeluitstraling

Zichtbaar aanwezig zijn op de winkelvloer als voorbeeld in service en klantcontact.
Actief voorleven van Premium Service en bewaken van NPS, membershipgroei en klantloyaliteit.
Zorgen voor een inspirerende en verzorgde afdeling die aansluit bij merkwaarden, campagnes en commerciële kansen.
Benutten van creatieve en duurzame oplossingen om winkelbeleving te versterken.

Leidinggeven & teamontwikkeling

Dagelijks coachen van medewerkers door vragen te stellen, mee te kijken en feedback te geven.
Creëren van een open en inclusieve teamcultuur waarin talentontwikkeling centraal staat.
Uitvoeren van operationele processen zoals personeelsplanning, dutydiensten en dagelijkse aansturing.
Stimuleren van zelfstandigheid, ondernemerschap en persoonlijke groei.

Commerciële resultaten & KPI's

Bewaken van service en verkoopdoelstellingen.
Vertalen van cijfers zoals omzet, conversie, NPS en membership naar concrete acties.
Signaleren van kansen vanuit de winkelvloer en omzetten naar verbeteracties.

Projectmanagement & samenwerking

Initiëren en begeleiden van winkelprojecten zoals events, acties en verbouwingen.
Samenwerken met Visual Merchandising, Logistiek, Beveiliging en externe partners.
Borgen van planning, kwaliteit, veiligheid en een klantgerichte aanpak bij elk project.
Monitoren van resultaten en bespreken van verbeterpunten met het team.

Over de afdeling

De Salesafdeling is het hart van de winkel. Hier ontstaan inspiratie, merkbeleving en klantrelaties. Als teammanager zorg je voor een inspirerende winkelomgeving waarin klanten zich welkom voelen en medewerkers hun beste werk kunnen doen. Je werkt nauw samen met Visual Merchandising, Operations, Beveiliging en Horeca, en bent continu bezig met verbeteren, verbinden en inspireren.

Wat we bieden

Op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week) kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris van €3.252,-
30 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding of NS Business Card
Pensioenregeling
Vakantietoeslag
Winstdeling
20% personeelskorting
Een vitaliteitsbudget van maximaal € 500,00 per jaar voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement.

Wie we zoeken

Een energieke, inspirerende en servicegerichte leider die met beide benen op de winkelvloer staat. Je weet klanten te verrassen, medewerkers te laten groeien en commerciële kansen te benutten.

Wat je meebrengt