Teammanager Personeel | Westraven

Jobmatix; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Transdev zoekt een Teammanager Personeel voor concessie Utrecht. Je geeft richting aan een team van buschauffeurs en fungeert als verbindende schakel tussen medewerkers en de organisatie.

Je zorgt voor een goede werksfeer, efficiënte inzet van mensen en middelen en levert dagelijks een hoogwaardige dienstverlening in de regio. Ook ben je het eerste aanspreekpunt en ondersteun je collega's bij ontwikkeling en naleving van bedrijfsregels.

Qualifications

• Leidinggevende vaardigheden en in staat om een team aan te sturen.
• Vlotte communicatie met medewerkers en afdelingen.
• Inzicht in operationele processen en servicegerichtheid.

Responsibilities

• Geef richting aan een team buschauffeurs binnen concessie Utrecht.
• Verbindt medewerkers met de organisatie en zorgt voor een goede werksfeer.
• Zorg voor efficiënte planning van mensen en middelen en een hoge kwaliteit van dienstverlening.
• Ondersteun en coach chauffeurs in ontwikkeling en naleving van bedrijfsregels.

Job description

Wat ga je doen?

Als Teammanager Personeel bij Transdev geef jij richting aan een team van buschauffeurs binnen concessie Utrecht. Jij bent de verbindende schakel tussen medewerkers en organisatie.

Dankzij jouw leiderschap, overzicht en betrokkenheid zorg je voor een goede werksfeer, optimale inzet van mensen en middelen, en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Zo maak jij dagelijks impact op het openbaar vervoer in de regio.

Aan de andere kant van jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het personeel binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een efficiële planning van mensen en middelen, en houdt daarbij altijd de kwaliteit van de dienstverlening in het oog. Je stimuleert chauffeurs in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan gewenst gedrag en een positieve werksfeer.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken en ondersteunt hen waar nodig. Je voert werkoverleggen, signaleert knelpunten en lost deze doelgericht op. Daarnaast ben je actief in het verbinden van jouw rayon met andere afdelingen binnen Transdev. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de rayonmanager, manager operations en het HR-team. Ook zorg je voor een consequente toepassing van bedrijfsregels en beleid.