Teammanager | Alkmaar

Transdev; Alkmaar; On-site; EUR 49,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract na 1 jaar

Salaris €4.384–€6.048/maand

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 1,15%

Vakantiedagen 23–29 per jaar

ATV-dagen 17 of 26

Toolkit: smartphone en laptop

Pensioen Rail & OV

Lease a Bike na 1 jaar

Reiskostenvergoeding CAO OV

Job summary

Transdev zoekt een Teammanager die als verbindende schakel optreedt tussen medewerkers en de organisatie. In Noord-Holland Noord stimuleer je eigenaarschap, coachend leiderschap en een positieve werkcultuur op de locaties Alkmaar, Hoorn en Den Helder.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, voert Sterk aan het Stuur-gesprekken, organiseert bijeenkomsten en zorgt voor de juiste informatie en begeleiding. Tevens signaleer je knelpunten en werk je nauw samen met HR en de rayonmanager.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Vaardigheden in coachend leiderschap en teamontwikkeling.
• Kennis van verzuimmanagement en arbeidsrelaties.

Responsibilities

• Verbindt medewerkers en organisatie als Teammanager binnen Noord-Holland Noord.
• Leidt Sterk aan het Stuur-gesprekken, organiseert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke informatie en begeleiding.
• Signaleert knelpunten en pakt deze daadkrachtig aan in samenwerking met HR en rayonmanager.
• Begeleidt ziekteverzuim en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier.

Skills

Coachend leiderschap

Teammanagement

Communicatie

Verzuimmanagement

Education

HBO-opleiding

Job description

Wat ga je doen?

Als Teammanager ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en de organisatie. Met jouw coachende leiderschap, betrokkenheid en scherpe blik creëer je een positieve werksfeer, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat jouw team iedere dag het verschil maakt voor onze reizigers. Je werkt binnen het rayon Noord-Holland Noord en bent regelmatig aanwezig op de werklocaties in Alkmaar, Hoorn en Den Helder.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw chauffeurs en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling. Je voert Sterk aan het Stuur-gesprekken, organiseert werkoverleggen en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste informatie en begeleiding. Tegelijkertijd signaleer je knelpunten en pak je deze daadkrachtig aan. Daarbij werk je nauw samen met collega-Teammanagers, de Rayonmanager en HR om de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening te waarborgen.

Ook speel je een belangrijke rol in verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim, voert verzuimgesprekken en schakelt actief met HR en de arbodienst. Door aandacht te hebben voor vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier draag je bij aan een gezond, gemotiveerd en toekomstbestendig team.

Wat wij jou bieden

Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Jij weet mensen te motiveren, te verbinden en in beweging te krijgen. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Hierdoor voelen medewerkers zich gezien en gehoord, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor resultaten en de continuïteit van de dienstverlening.

Verder vragen wij

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Affiniteit met het openbaar vervoer;
• Bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken en roulerend deel te nemen aan een 24/7-calamiteitendienst;
• Sterke competenties op het gebied resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch vermogen en een proactieve houding;
• Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter;
• Het vermogen om zelfstandig te reizen naar diverse werklocaties binnen het rayon Noord-Holland Noord (Alkmaar, Hoorn en Den Helder);
• Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Waarom kiezen voor Transdev?

Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat mensen veilig, comfortabel en duurzaam van A naar B brengt. Of het nu gaat om bus, tram- of zorgvervoer: wij zetten ons iedere dag in voor betrouwbare en toegankelijke mobiliteit.

Binnen onze organisatie krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van het openbaar vervoer in Nederland.

Uren

32 - 40. 32 - 40 uur per week

Dienstverband

vaste baan

Type vacature

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Contract: vaste baan