Teammanager ouderenzorg – d’Oude Raai – Amsterdam Zuid

Cordaan; Noord-Holland; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Part time

Benefits offered by this job

Een jaarcontract (32-36 uur per week)

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Onregelmatigheidstoeslag

Reiskostenvergoeding €0,21/km

Fietsplan

Gratis parkeren

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus € 500 netto

Job summary

Cordaan zoekt een ervaren teammanager voor de ouderenzorg op een woonzorglocatie in Amsterdam. Je leidt twee somatische afdelingen en een PG-afdeling, bewaakt kwaliteit en stimuleert samenwerking en professionaliteit.

Je werkt met diverse teams en verbindt mensen om samen te groeien in zorg, structuur en richting. Je bent aanwezig op de afdelingen en stuurt veranderingen met aandacht voor mens en organisatie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empatisch leiderschap.
• In staat om verandering te begeleiden en medewerkers te verbinden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan zorgteams met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.
• Medewerkers stimuleren en inspireren om samen te werken en mee te denken over verbeteringen.
• Gesprekken aangaan over verbeteringen met respect en duidelijke verwachtingen.
• Zorg voor verbinding met bewoners, naasten en vrijwilligers.
• Verbetervoorstellen doen op basis van waarnemingen op de werkvloer.
• Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over financiën, medewerkerstevredenheid en verloop.

Job description

Voor de woonzorglocatie d’Oude Raai in de Amsterdamse Pijp is Cordaan op zoek naar een teammanager.

Ben jij een ervaren teammanager die stevig in de schoenen staat en duidelijkheid brengt? Weet jij hoe je mensen meeneemt in verandering, met oog voor de mens maar ook met de kracht om grenzen te stellen? Wil je samen met je teams bouwen aan verdere professionalisering en goede zorg? Dan is deze uitdaging als teammanager iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ouderenzorg geef je leiding aan twee somatische afdelingen en een PG-afdeling. Je bent zichtbaar, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een cultuur van goede samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit.

Je werkt met teams waarin collega’s met verschillende culturele achtergronden, ervaringen en werkstijlen samenwerken. Jij weet mensen met elkaar te verbinden en verschillen als kracht te benutten.

Je geeft warm zakelijk leiding: je bent betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk over verwachtingen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je brengt structuur en richting, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen. Zo help je de teams verder te groeien in professionaliteit, samenwerking en werkplezier.

Je bent veel op de afdelingen aanwezig, weet wat er leeft en voelt de dynamiek binnen je teams goed aan. Je ziet waar verbetering mogelijk is en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan zorgteams, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.

Medewerkers stimuleren en inspireren om samen te werken en actief mee te denken over verbeteringen.

Het gesprek aangaan wanneer iets beter kan: eerlijk, duidelijk en altijd met respect.

Zorgen voor verbinding met bewoners, hun naasten, mantelzorgers, vrijwilligers én je diverse team.

Verbetervoorstellen doen op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.

Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over de financiën, medewerkerstevredenheid, verloop etc.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
• Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren (onder voorbehoud);
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang eenmalig een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams sterker maakt. Je communiceert duidelijk, bent consequent en weet wat nodig is om rust en richting te brengen.

Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor wat mensen beweegt. Jij weet dat goede zorg stevig leiderschap mét hart voor mensen vraagt. Je hebt affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving en weet hoe je verbinding maakt met mensen met verschillende werkstijlen en achtergronden.

Verder breng je mee:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg
• Een relevant hbo-diploma (zorg, bedrijfskunde of management)
• De vaardigheid om balans te houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken
• Het vermogen om teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
• Een innovatieve blik: je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en neemt anderen daar in mee.

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum d’Oude Raai ligt in één van de gezelligste buurten van Amsterdam, aan de Ferdinand Bolstraat. Het is een levendige en toegankelijke locatie met de Albert Cuypmarkt om de hoek en het Sarphatipark op loopafstand.

Onze 91 ruime appartementen bieden bewoners een comfortabele en veilige woonomgeving. 4 etages zijn speciaal ingericht voor bewoners met dementie en 2 etages voor bewoners met een lichamelijke aandoening.

Er worden veel sociale en culturele activiteiten georganiseerd en d’Oude Raai speelt ook een belangrijke rol in de wijk. Het is een fijne plek om te wonen én te werken, met een goede mix van professionaliteit, betrokkenheid en Amsterdamse gezelligheid.

Samen met de locatiemanager, je collega teammanager en de facilitair teammanager vorm je binnen ‘d Oude Raai het managementteam.