Teammanager

zorgjob.nl; Wormerveer; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkeervergunning

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg & Welzijn

Mobiele telefoon

Laptop/iPad

Job summary

Espria Groep zoekt een Teammanager voor Rietvelden in Wormerveer. Je leidt zorgteams, stuurt op kwaliteit en betrokkenheid van bewoners, en werkt samen met HR, planning en kwaliteitszorg om de zorg voortdurend te verbeteren.

Met jouw visie en coachende stijl breng je rust, structuur en richting aan de locatie, terwijl je medewerkers begeleidt in ontwikkeling en betrokkenheid. Je inspireert tot samenwerking en vernieuwing binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams binnen zorg en/of welzijn.
• Lef, besluitvaardigheid en een gezonde dosis humor.
• Visie en samenwerking voor verbetering van zorg en welzijn.

Responsibilities

• Je bent het verbindende aanspreekpunt voor jouw afdelingen binnen locatie Rietvelden Wormerveer.
• Sturing geven aan de zorg en het dagelijks reilen en zeilen op jouw afdelingen.
• Samenwerken met collega-teammanagers en interne partners aan de koers en doelen.

Skills

Leidinggeven aan zorgteams

Coachend leiderschap

Education

HBO-opleiding in zorg/bedrijfskunde

Job description

Teammanager Rietvelden Wormerveer

Ben jij een ervaren teammanager in de zorg die energie krijgt van verbinden, richting geven en samen bouwen aan kwaliteit? Heb jij de nodige vlieguren gemaakt en weet je hoe je teams meeneemt in verandering en ontwikkeling? Wil jij leidinggeven op een locatie waar jouw leiderschap écht het verschil maakt voor bewoners, medewerkers én de toekomst van de zorg? Dan maken wij bij deze organisatie graag kennis met jou.

Als teammanager Rietvelden in Wormerveer krijg je volop ruimte om kansen te zien én te benutten. Jij stimuleert ontwikkeling, staat open voor ideeën en weet teams te inspireren om samen te werken vanuit vertrouwen en vakmanschap. Met jouw ervaring breng je rust, overzicht en richting, en ben je een stevige gesprekspartner voor zowel je team als deze organisatie.

Bij deze organisatie geloven we dat goed leiderschap begint bij luisteren, samenwerken en durven vernieuwen Zie jij jezelf al werken op een locatie waar wonen, welzijn en zorg samenkomen en waar jouw visie en initiatief welkom zijn? Samen met deze organisatie breng jij de zorg vooruit.

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Deze organisatie maakt deel uit van het Espria concern en is een toonaangevende zorgorganisatie in Noord-Holland. Wij bieden zorg en welzijn bij mensen thuis én op onze locaties. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid en liefde voor het vak zetten onze medewerkers zich dagelijks in om cliënten en bewoners zoveel mogelijk regie te laten houden over hun eigen leven en zorg. Bij deze organisatie mag en kun je zijn wie je bent. Gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusiviteit zijn voor ons vanzelfsprekend. Samen met je collega’s draag je bij aan een prettige werksfeer waarin samenwerken, humor en betrokkenheid centraal staan. Zo maken we iedere dag een mooie dag voor onze bewoners én voor elkaar.

Als Teammanager kom je te werken op locatie Rietvelden in Wormerveer. Deze locatie bestaat uit 12 kleinschalige woningen, verdeeld over drie torens in de wijk. In iedere woning wonen 8 bewoners met dementie. Wij streven ernaar het dagelijks leven zo normaal en vertrouwd mogelijk te laten verlopen, zoals bewoners dat vroeger thuis gewend waren.

Verbindend; wanneer jij bij deze organisatie in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris conform cao VVT FWG 60, passend bij jouw opleiding en ervaring.
• Een contract van 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Een mobiele telefoon, laptop en/of iPad.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Mogelijkheid om gebruik te maken van 1 van onze parkeervergunningen zoals vastgesteld in het betaald parkeerbeleid
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Fiscale voordelen op bijvoorbeeld een smartphone, (elektrische) fiets en aanvullende reiskosten;
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Deskundig, deze organisatie zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via GoodHabitz

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als teammanager ben jij het vertrouwde en zichtbare aanspreekpunt voor jouw afdeling(en) binnen locatie Rietvelden Wormerveer. Jij bent de verbindende schakel tussen bewoners, zorgmedewerkers en je collega-teammanager. De bewoner staat bij jou altijd centraal. Jij zorgt ervoor dat de zorg en het dagelijks reilen en zeilen op jouw afdelingen soepel verlopen en dat jouw teams de ruimte, ondersteuning en richting krijgen om elke dag de best mogelijke zorg te bieden én zich verder te ontwikkelen.

Met jouw scherpe helicopterview houd je overzicht over zowel jouw afdeling(en) als de locatie als geheel. Je brengt structuur en duidelijkheid, stelt prioriteiten en vertaalt gezamenlijke doelen en uitdagingen naar concrete acties. Samenwerken zit in jouw DNA: je verbindt teams binnen de locatie en werkt actief samen met intra- en extramurale samenwerkingspartners in de omgeving.

Samen met je collega teammanager bouw je aan de toekomst van Rietvelden Wormerveer. Jullie maken de koers zichtbaar en voelbaar, geïnspireerd door het jaarplan en het vastgestelde beleid. Daarnaast denk je mee over de strategische ontwikkeling van Rietvelden Wormerveer en de regio Zaanstreek, waarbij je ook aandacht hebt voor je eigen ontwikkeling en die van je medewerkers.

Je staat er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door HR, planning & roostering, control, kwaliteit en een managementassistent. Je direct leidinggevende en sparringpartner is de regiomanager Zaanstreek Noord. Met jouw energie, betrokkenheid en eigenaarschap draag je iedere dag bij aan een sterke, toekomstgerichte locatie waar bewoners prettig wonen en medewerkers met plezier werken.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Je bent een zelfbewuste en energieke teammanager met een warm hart voor de zorg. Met jouw helicopterview houd je overzicht, breng je structuur aan en neem je op het juiste moment duidelijke beslissingen. Je communiceert helder en verbindend en weet teams mee te nemen in verandering.

Je geeft leiding vanuit coachend leiderschap: je stimuleert groei, eigenaarschap en samenwerking, binnen de locatie én in de regio. Je staat stevig in je schoenen, denkt in oplossingen en blijft veerkrachtig onder druk. Met trots draag je de visie en kernwaarden van Rietvelden in Wormerveer en deze organisatie uit en inspireer je anderen om hieraan bij te dragen.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van zorg, welzijn, bedrijfskunde, facilitair management of hospitality óf een hbo-zorgopleiding aangevuld met een relevante managementopleiding;
• Minimaal 3 tot 5 jaar recente en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams binnen zorg en/of welzijn;
• Lef, besluitvaardigheid en een gezonde dosis humor.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor de functie van teammanager Rietvelden in Wormerveer Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet Herken jij jezelf grotendeels in dit profiel en zie jij kansen om met jouw leiderschap het verschil te maken?

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Sollicitatieprocedure: voor deze functie hanteren we de volgende procedure:

1. Gesprekken met de advies- en selectiecommissie (we proberen deze altijd op één dag achter elkaar te plannen);
2. Bij een positief gesprek volgt een ontwikkelassessment;
3. Bij een positieve uitslag van het assessment volgt een gesprek met de cliëntenraad;
4. Na een positief advies van de cliëntenraad volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Trots; waarom jij trots bent om bij deze organisatie te werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij deze organisatie zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Deze organisatie – Zorg vooruit!

Salaris

€ 4.627,30 - € 6.171,02