Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

ZuidProfs; Zuid-Holland; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

ZuidProfs is op zoek naar een interim-teammanager voor Juridische Zaken, Beleid en Advies in Zoetermeer. U leidt dagelijks het team, bewaakt de voortgang en stuurt op kwaliteit. U maakt deel uit van het managementteam en onderhoudt afstemming met interne en externe partners.

De opdracht is tijdelijk en vraagt zichtbare, toegankelijke leiderschap op kantoor. Aantoonbare ervaring in een gemeentelijke/of openbare instelling en HBO-niveau zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau afgerond.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring bij gemeente/overheid.
• Kennis van juridische en beleidsmatige vraagstukken.
• Bereidheid tot fysieke aanwezigheid op locatie in Zoetermeer.

Responsibilities

• Dagelijkse leidinggevende aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.
• Zorgdragen voor continuïteit, kwaliteit en voortgang.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van medewerkers.
• Deelnemen aan het managementteam en samenwerken met partners.
• Vertegenwoordigen van het team in managementoverleggen.
• Signaleer knelpunten en tref passende maatregelen.
• Bewaken van dossiers met juridische en bestuurlijke belangen.

Skills

Leiding

Teamleiding

Juridische affiniteit

Beleidsmatige kennis

Education

HBO-bachelor

Job description

Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

Functie omschrijving

Interim-teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

De functie

Als interim-teammanager geef je tijdelijk leiding aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit, biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van het werk.

Je maakt ook deel uit van het managementteam VVH. Daar draag je bij aan gezamenlijke managementvraagstukken, afstemming en besluitvorming. Je kijkt verder dan je eigen team en houdt rekening met organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.

De opdracht is een tijdelijke waarneming, geen veranderopdracht. De nadruk ligt op de dagelijkse aansturing en de vertegenwoordiging van het team binnen het managementteam. Voor zichtbaar en toegankelijk leiderschap ben je in beginsel fysiek op kantoor aanwezig.

Je werkzaamheden

• Je stuurt de medewerkers in het team dagelijks aan, begeleidt en ondersteunt hen.
• Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
• Je stelt prioriteiten en bewaakt de werkverdeling, capaciteit en resultaten.
• Je neemt deel aan het managementteam en draagt bij aan gezamenlijke vraagstukken en besluitvorming.
• Je bent sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management.
• Je bevordert de samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners.
• Je signaleert knelpunten en treft waar nodig passende maatregelen.
• Je bewaakt lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.

Wat je meebrengt

• Je bent een ervaren, stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende.
• Je creëert snel overzicht, schakelt gemakkelijk en durft waar nodig besluiten te nemen.
• Je hebt voldoende juridische kennis en affiniteit met beleidsmatige vraagstukken om als sparringpartner te functioneren. Je hoeft zelf geen jurist te zijn.

Functie eisen (1) en -wensen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeente en/of overheidsinstantie
• Aantoonbare werkervaring met personele aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers
• Kandidaat is bereid om gedurende de looptijd van de opdracht structureel fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zoetermeer
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals of medewerkers
• Aantoonbare werkervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH), VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voorje vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?