Startdatum: Zo snel mogeliijk
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Duur: 3 maanden
Sluitingsdatum: 1 oktober 2026
Publicatiedatum: 23 september 2026
Functie
Interim Teammanager Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) bij RDW
Leidinggeven aan een team van juridische specialisten; fungeren als strategisch adviseur en bestuurlijk-juridische generalist binnen projecten; bewaken van naleving van wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
- Coach en ontwikkel het team van juridische specialisten en draag bij aan een professioneel en prettig werkklimaat.
- Fungeer als sparringpartner voor het management van JBZ en adviseer strategisch over bestuurlijke en juridische vraagstukken.
- Waarborg dat besluitvorming voldoet aan wet- en regelgeving en zorg voor transparante besluitvorming.
- Neem deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist en draag bij aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening.
- Scan dossiers op hoofdlijnen, bepaal de juiste route en stel duidelijke prioriteiten zodat het team effectief kan handelen.
- Stimuleer samenwerking binnen het team en zorg dat specialisten zelfstandig en kwalitatief goed kunnen werken.
Wie zoeken wij?
- Ervaring: Aantoonbare ervaring als leidinggevende/interim-teammanager, bij voorkeur in een complexe, besluitvormende omgeving.
- Vakinhoud: Sterke bestuurlijke en juridische achtergrond; ervaring met bestuurlijk-juridische advisering.
- Pré: Kennis van de RDW-organisatie en ervaring in soortgelijke (publieke) omgevingen.
- Vaardigheden en eigenschappen: Analytisch; vriendelijk doch overtuigend; gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen; integriteit; daadkrachtig leiderschap; flexibel en duidelijk in een interim-context.
Arbeidsvoorwaarden en werkpatroon
- Standplaats: Zoetermeer.
- Werkvorm: Hybride werken mogelijk.
- Aanwezigheid: Minimaal twee dagen per week op locatie en bereidheid om indien nodig naar andere locaties te reizen.
- Aard van de functie: Interim-opdracht.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
- Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en/of veranderkundige trajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie
- Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDW standplaats Zoetermeer)
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een ministerie en/of organisaties binnen het mobiliteitsdomein
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
- Beschikbaar per 19 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
Competenties:
- Je bent vriendelijk
- Je bent relatiegericht
- Je weet mensen te verbinden zowel op inhoud als op proces
- Aanspreken en aanspreekbaar zijn staat bij jou centraal
- Je hebt een sterke persoonlijkheid
- Je hebt een positieve en kritische helikopterview
- Je beschikt over ruime kennis en ervaring met cultuur binnen teams (houding & gedrag)
- Je beschikt bij voorkeur ook over ervaring met een organisatieverandering
- Je weet hierbij het team in hun rol te zetten
- Je hebt affiniteit met de operationele kant van leidinggeven
- Je weet hoe je een team praktisch ondersteunt
- Je bent bestuurlijk sensitief
- Je kunt uitstekend functioneren in een complexe omgeving met het ministerie, ketenpartners en de wereld van mobiliteit
- Je kunt dossiers op hoofdlijnen snel scannen
- Je kunt dossiers je eigen maken
- Je kunt de juiste route bepalen zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen