Teammanager Juridisch Bestuurlijke Zaken

1UP Talent; Zoetermeer; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

RDW zoekt een interim-teammanager Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) voor Zoetermeer. U geeft leiding aan een team juristen en fungeert als strategisch adviseur binnen projecten, met focus op naleving van wet- en regelgeving en transparante besluitvorming.

U participeert als bestuurlijk-juridische generalist, stuurt prioriteiten en draagt bij aan ontwikkeling van dienstverlening. Werkomgeving kent hybride werken en vereiste aanwezigheid op locatie.

Qualifications

• Minimaal wo-bachelor niveau vereist.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ministerie en/of organisaties binnen mobiliteitsdomein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen eencomplexe bestuurlijke en/of juridische omgeving.
• Ervaring met organisatieverandering en/of veranderkundigetrajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie.
• Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDW-standplaats Zoetermeer).

Responsibilities

• Coach en ontwikkel het team van juridische specialisten en draag bij aan een professioneel en prettig werkklimaat.
• Fungeer als sparringpartner voor het management van JBZ en adviseer strategisch over bestuurlijke en juridische vraagstukken.
• Waarborg dat besluitvorming voldoet aan wet- en regelgeving en zorg voor transparante besluitvorming.
• Neem deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist en draag bij aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening.
• Scan dossiers op hoofdlijnen, bepaal de juiste route en stel duidelijke prioriteiten zodat het team effectief kan handelen.
• Stimuleer samenwerking binnen het team en zorg dat specialisten zelfstandig en kwalitatief goed kunnen werken.

Skills

Leiderschap

Analytisch denken

Politieke sensitiviteit

Integriteit

Daadkracht

Interim-flexibiliteit

Education

WO bachelor

Job description

Functie

Interim Teammanager Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) bij RDW

Leidinggeven aan een team van juridische specialisten; fungeren als strategisch adviseur en bestuurlijk-juridische generalist binnen projecten; bewaken van naleving van wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Coach en ontwikkel het team van juridische specialisten en draag bij aan een professioneel en prettig werkklimaat.
• Fungeer als sparringpartner voor het management van JBZ en adviseer strategisch over bestuurlijke en juridische vraagstukken.
• Waarborg dat besluitvorming voldoet aan wet- en regelgeving en zorg voor transparante besluitvorming.
• Neem deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist en draag bij aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening.
• Scan dossiers op hoofdlijnen, bepaal de juiste route en stel duidelijke prioriteiten zodat het team effectief kan handelen.
• Stimuleer samenwerking binnen het team en zorg dat specialisten zelfstandig en kwalitatief goed kunnen werken.

Wie zoeken wij?

Ervaring: Aantoonbare ervaring als leidinggevende/interim-teammanager, bij voorkeur in een complexe, besluitvormende omgeving.

Vakinhoud: Sterke bestuurlijke en juridische achtergrond; ervaring met bestuurlijk-juridische advisering.

Pré: Kennis van de RDW-organisatie en ervaring in soortgelijke (publieke) omgevingen.

Vaardigheden en eigenschappen: Analytisch; vriendelijk doch overtuigend; gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen; integriteit; daadkrachtig leiderschap; flexibel en duidelijk in een interim-context.

Arbeidsvoorwaarden en werkpatroon

Standplaats: Zoetermeer.

Werkvorm: Hybride werken mogelijk.

Aanwezigheid: Minimaal twee dagen per week op locatie en bereidheid om indien nodig naar andere locaties te reizen.

Aard van de functie: Interim-opdracht.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen eencomplexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
• Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en/of veranderkundigetrajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie
• Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDWstandplaats Zoetermeer)

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een ministerie en/of organisaties binnen het mobiliteitsdomein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen eencomplexe bestuurlijke en/of juridische omgeving
• Beschikbaar per 19 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week

Competenties

• Je bent vriendelijk
• Je bent relatiegericht
• Je weet mensen te verbinden zowel op inhoud als op proces
• Aanspreken en aanspreekbaar zijn staat bij jou centraal
• Je hebt een sterke persoonlijkheid
• Je hebt een positieve en kritische helikopterview
• Je beschikt over ruime kennis en ervaring met cultuur binnen teams (houding & gedrag)
• Je beschikt bij voorkeur ook over ervaring met een organisatieverandering
• Je weet hierbij het team in hun rol te zetten
• Je hebt affiniteit met de operationele kant van leidinggeven
• Je weet hoe je een team praktisch ondersteunt
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je kunt uitstekend functioneren in een complexe omgeving met het ministerie, ketenpartners en de wereld van mobiliteit
• Je kunt dossiers op hoofdlijnen snel scannen
• Je kunt dossiers je eigen maken
• Je kunt de juiste route bepalen zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.