Teammanager Informatiediensten

Impact Vandaag; Zutphen; Remote; EUR 70,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Contract met verlenging op basis van f

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren interim Teammanager Informatiediensten voor de gemeentelijke ICT-dienstverlening in Zutphen. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening en stuurt een team met functioneel beheer, informatiebeheer en technisch beheer aan.

Je zorgt voor continuïteit tijdens transities, vertaalt strategische personeelsplanning naar inrichting en ontwikkeling, bewaakt leveranciersprestaties en regie op budgetten.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende operationeel IT-beheer functie.
• Aantoonbare ervaring met sturen op operationele prestaties van IT-leveranciers.
• Afgeronde HBO-opleiding op minimaal bachelor-niveau.

Responsibilities

• Zorgdragen voor continuïteit en doorontwikkeling van operationele dienstverlening naar beoogde regieorganisatie.
• Beheren van functioneel beheer, informatiebeheer en technisch beheer en de teams aansturen.
• Vertalen van strategische personeelsplanning naar inrichting en ontwikkeling van het team.
• Toezicht houden op levering door leveranciers, met escalatie waar nodig.
• Inrichten van mandaat, budgetten en stuurinformatie voor beheersing en verantwoording.

Skills

Leidinggevende IT-beheer

Sturen op leverancierprestaties

Operationeel IT-beheer

Overdracht aan leveranciers

Gemeentelijke/overheidservaring

Education

HBO Bachelor

Job description

## Teammanager InformatiedienstenGemeente Zutphen's-Gravenhof 2, 7201 DN Zutphen, Nederland, GelderlandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.851,06 p/m 43,92 p/u28 - 36 uur p/w6 maandenGelderlandICTInformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 21 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 3 maanden.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### AanleidingZutphen brengt een deel van de IV/ICT-dienstverlening onder bij leveranciers en bouwt een regieorganisatie: de gemeente aan het stuur, de leverancier in de uitvoering. Zutphen werkt toe naar een inrichting met de teams Informatieadvies en Informatiediensten, conform de daarover te nemen besluitvorming.De overgang naar regie is één transitie. Vier bewegingen lopen tegelijk en grijpen in elkaar: organisatie en mensen, sourcing en regie, bestuurbare dienstverlening en interne beheersing. Een keuze in de ene beweging verschuift werk in de andere. Twee interim-teammanagers binnen het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening besturen deze overgang. Ieder heeft een eigen primaire opdracht, en samen zijn zij verantwoordelijk dat de vier bewegingen niet uit elkaar lopen. Als interim teammanager Informatiediensten rapporteer je aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.Eindpunt van de overgang Nieuwe teams en leiding (vast, intern) · definitieve mandaten en budgetstructuur · sourcing en regie op leveranciers op orde · bestuurbare dienstverlening.### Jouw opdrachtJouw primaire opdracht ligt op het vlak van de continuïteit en doorontwikkeling van de operationele dienstverlening naar de beoogde regieorganisatie. Het team Informatiediensten kent de volgende clusters, welke allen een ontwikkeling door moeten maken:* Functioneel beheer;* Informatiebeheer;* Technisch beheerJe zorgt dat:* De uitkomsten van de strategische personeelsplanning zijn vertaald naar de inrichting, bezetting en ontwikkeling van het team, conform besluitvorming;* De continuïteit van de IM-diensten geborgd blijft tijdens lopende en voorgenomen sourcingtrajecten;* De operationele prestaties van leveranciers zichtbaar zijn en volgens vastgestelde afspraken worden gevolgd, en dat afwijkingen aantoonbaar leiden tot bijsturing en escalatie;* De budgetstructuur voor exploitatie conform besluitvorming is ingevoerd;* Mandaat en escalatie voor het eigen taakgebied zijn vastgesteld en werken;* Verantwoordelijkheden, afspraken, controles en stuurinformatie zo zijn ingericht dat de werking van beheer en levering aantoonbaar is.### ResultatenDe opdracht is afgerond wanneer:* Het team werkt binnen vastgestelde mandaten en budgetstructuur;* De IM-diensten zonder verlies van continuïteit worden geleverd, ook waar leveranciers de uitvoering hebben overgenomen;* De diensten waaraan het cluster bijdraagt en de teammanager diensteigenaar van is, een belegde dienstmanager hebben, volgens de gemeenschappelijke werkwijzen worden geleverd, en levering en beheersing aantoonbaar werken;* Vraag en levering tussen beide teams aantoonbaar op elkaar aansluiten, met werkende afstemming en escalatie;* De vaste teammanager een werkend team, de mandaten, de openstaande besluiten en de lopende afspraken heeft overgenomen.### Eisen* Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare werkervaring met sturen op operationle prestaties van IT-leveranciers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.### Wensen en competenties### Wensen* Aantoonbare werkervaring met overdragen van beheer aan leveranciers met behoud van continuïteit. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);* Aantoonbare werkervaring met verbinden van mensen en voorzieningen (configuratie- en assetgegevens) aan diensten en processen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);* Aantoonbare werkervaring met interne beheersing IT-beheer. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);* Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);* Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende operationeel IT-beheer en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten); a. Minimaal 2 jaar (30 punten); b. Minimaal 1 jaar (15 punten); c. Aantoonbare werkervaring (0 punten).### Competenties* Aanpassingsvermogen;* Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);* Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);* Klantgericht;* Delegeren;* Luisteren;* Doorzettingsvermogen;* Tactisch gedrag;* Motiveren;* Resultaatgericht werken;* Samenwerken;* Overtuigen;* Assertiviteit;* Besluitvaardigheid;* Organiseren;* Kritisch;* Analyserend vermogen;* Plannen en organiseren.### Organisatie & TeamWij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!Het team informatiemanagement bestaat professionals uit de werkterreinen informatiemanagement, functioneel beheer, systeembeheer, gegevensbeheer, documentaire informatievoorziening, onderzoek en Statistiek, data-analyse, WOO-coördinatie en regie op de ICT-architectuur.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 28 - 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.