Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Netherlands Enterprise Agency zoekt een Teammanager Gebiedsgericht werken die integraal leiding geeft aan een professioneel team en HR-cyclus bewaakt. Je stuurt opdrachten aan ministeries aan en onderhoudt relaties met opdrachtgevers.
Je versterkt de samenwerking binnen NOVEX en het Rijksuitvoeringsnetwerk Landelijk Gebied, en treedt op als strategisch gesprekspartner voor diverse partners. Met ruime leidinggevende ervaring en aantoonbare resultaten in gebiedsgerichte opgaven, werk je hybride en
Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities door overheden (nationaal en internationaal) te helpen deze transities in ruimte en regio een plek te geven. Gebiedsgewijs adviseert over integrerend gebiedsgericht beleid en ondersteunt overheden bij het participatieve proces van private en publieke partijen. Denk aan vraagstukken rondom de inrichting van de leefomgeving, de stikstofopgave en andere ruimtelijke transities.
Als Teammanager Gebiedsgericht werken geef je leiding aan één van de vier teams van het expertisecentrum GebiedsGewijs. Je geeft leiding aan één van de teams van het expertisecentrum. Daarnaast speel je een proactieve rol in het verder ontwikkelen en bestendigen van de gebiedsgerichte werkwijze binnen RVO en de samenwerking met andere Rijksuitvoeringsorganisaties. Je bent een strategisch leider die verbindingen legt, samenwerking aanjaagt en organisaties weet te verbinden rondom complexe gebiedsgerichte opgaven. Je bent verantwoordelijk voor een team dat zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van complexe gebiedsgerichte opgaven binnen onder andere de Samenwerkingsagenda NOVEX en het Rijksuitvoeringsnetwerk Landelijk Gebied. Binnen deze samenwerkingen bundelen organisaties kennis, capaciteit en uitvoeringskracht om maatschappelijke transities sneller en beter uitvoerbaar te maken. In deze functie ben je niet alleen leidinggevende van je team, maar ook een strategisch samenwerkingspartner. Je bouwt actief aan duurzame relaties binnen RVO en buiten RVO met, de andere Rijksuitvoeringsorganisaties en opdrachtgevende ministeries. Je zorgt ervoor dat de gebiedsgerichte aanpak verder wordt uitgebouwd, toekomstbestendig wordt ingericht en leidt tot concrete resultaten in de uitvoering. Daarbij opereer je gemakkelijk over de grenzen van je eigen team en weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.
RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.
Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). De maandagen en donderdagen zijn de vaste kantoordagen van het team.