Teammanager en Kwartiermaker Financiën

Linkedtalent; Heiloo; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een teammanager Financiën die het team van 8 professionals aanstuurt op gebied van financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Je begeleidt de transitie naar een sterk, samenhangend team en onderhoudt verbinding met andere onderdelen van de organisatie.

Je geeft coaching, bewaakt processen en draagt bij aan strategische besluitvorming. Kandidaat voldoet aan HBO-opleiding en heeft ervaring binnen overheidsfinanciën, met nadruk op

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën.
• BYOD: eigen mobiel gebruiken; laptop beschikbaar door opdrachtgever.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van financiën en zorgen voor optimaal functioneren.
• Begeleiden bij een nieuwe manier van werken en teamopbouw versterken.
• Samenwerken met overige organisatie-onderdelen en projectgericht verbeteren van samenhang tussen producten.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Education

HBO bachelor (financiën)

Job description

Organisatie

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Organisatie

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De functie maakt onderdeel uit van het team Financiën van Bedrijfsvoering. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaak. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten.

Opdracht

Als teammanager Financiën werk je samen met een team van 8 gedreven professionals die zich bezighouden met financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de organisatie financieel goed onderbouwde beslissingen kan nemen.

Als kwartiermaker begeleid je het team naar een nieuwe manier van werken. Daarbij gaat eerst de aandacht uit naar het opbouwen en stabiliseren van het team na een aantal personele wisselingen en het creeren van een sterk en samenhangend team waarin hoed wordt samengewerkt en de teamleden elkaar vinden en versterken. Daarnaast is de verbinding en samenwerking met de overige organisatie-onderdelen belangrijk.

De doorontwikkeling van het team vindt plaats binnen de context van een bredere organisatie-ontwikkeling. Relevante aspecten hierbij zijn

• het opbouwen van een uniforme basisadministratie die de basis vormt voor het strategische gesprek met de organisatie-onderdelen.
• bijdragen aan een organisatiebreed project gericht op verbetering van de samenhang tussen de verschillende producten voor sturing en verantwoording.

Je geeft leiding op een persoonlijke en verbindende manier. Met coaching, gerichte feedback en een luisterend oor help je je teamleden groeien, zowel in hun werk als in hun loopbaan. Tegelijkertijd houd je de processen scherp in de gaten en zorg je ervoor dat alles efficiënt en soepel verloopt. Je ziet waar dingen beter kunnen en pakt verbeteringen daadkrachtig aan.

Dankzij jouw brede blik zie je snel welke financiële uitdagingen er liggen, maar ook welke kansen er zijn. Als lid van het managementteam Bedrijfsvoering denk je strategisch mee en zorg je voor een sterke samenhang binnen de bedrijfsvoering, terwijl je de verbinding tussen verschillende projecten bewaakt en versterkt

Profiel

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager. vergelijkbaar kan zijn; LeidinggevendeTeamleider/Manager, Afdelingsmanager, Sectormanager, Unitmanager, Operationeel manager of People manager
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën (Benoem dit duidelijk in het cv)
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van financiën
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële administratie, planning en control én strategische advisering
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega’s en/of professionals
• Strategisch en operationeel inzicht: Je kunt strategische keuzes vertalen naar concrete, tactische en operationele acties die de organisatie vooruithelpen.
• Leiderschap en coaching: Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende vaardigheden waarmee je je team begeleidt en motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
• Kennis van financiën: Je hebt een goed financieel inzicht en begrijpt hoe financiële processen bijdragen aan een gezonde organisatie.
• Communicatie en verbindingskracht: Je weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen en hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen te werken met verschillende teams.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief kunt navigeren in deze omgeving om je doelen te bereiken.