Teammanager en Kwartiermaker Financiën 28u/w

DC Engineers B.V.; Bussum; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een teammanager Financiën die leiding geeft aan een team van 8 professionals en verantwoordelijk is voor financiële administratie, planning & control en strategisch advies.

Je bouwt een stabiel team, stimuleert samenwerking met andere onderdelen en zorgt voor een uniforme basisadministratie die richting geeft aan strategische besluitvorming. Je werkt aan doorontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor niveau in financiën.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën.
• BYOD: kandidaat gebruikt eigen mobiel; laptop beschikbaar.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van 8 professionals.
• Als kwartiermaker het team begeleiden naar een nieuwe werkwijze.
• Verantwoordelijk voor opbouwen en stabiliseren van het team na wisselingen.
• Samenwerken met overige organisatie-onderdelen.
• Doorontwikkeling binnen de context van bredere organisatie-ontwikkeling.
• Opbouw uniforme basisadministratie als fundament voor strategische gesprekken.
• Bijdragen aan een organisatiebreed project gericht op verbetering van samenhang tussen producten.

Skills

Leiding geven

Teamontwikkeling

Coaching

Analytisch denken

Education

HBO bachelor in Financiën

Job description

Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 25-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026

Organisatie:

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De functie maakt onderdeel uit van het team Financiën van Bedrijfsvoering. Aan hospitality, flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde bij Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaak. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten.

Opdracht

Als teammanager Financiën werk je samen met een team van 8 gedreven professionals die zich bezighouden met financiële administratie, planning & control en strategisch advies. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de organisatie financieel goed onderbouwde beslissingen kan nemen.

Als kwartiermaker begeleid je het team naar een nieuwe manier van werken. Daarbij gaat eerst de aandacht uit naar het opbouwen en stabiliseren van het team na een aantal personele wisselingen en het creeren van een sterk en samenhangend team waarin hoed wordt samengewerkt en de teamleden elkaar vinden en versterken. Daarnaast is de verbinding en samenwerking met de overige organisatie-onderdelen belangrijk.

De doorontwikkeling van het team vindt plaats binnen de context van een bredere organisatie-ontwikkeling.

Relevante aspecten hierbij zijn;

• het opbouwen van een uniforme basisadministratie die de basis vormt voor het strategische gesprek met de organisatie-onderdelen.
• bijdragen aan een organisatiebreed project gericht op verbetering van de samenhang tussen de verschillende producten voor sturing en verantwoording.

Je geeft leiding op een persoonlijke en verbindende manier. Met coaching, gerichte feedback en een luisterend oor help je je teamleden groeien, zowel in hun werk als in hun loopbaan. Tegelijkertijd houd je de processen scherp in de gaten en zorg je ervoor dat alles efficiënt en soepel verloopt. Je ziet waar dingen beter kunnen en pakt verbeteringen daadkrachtig aan.

Dankzij jouw brede blik zie je snel welke financiële uitdagingen er liggen, maar ook welke kansen er zijn. Als lid van het managementteam Bedrijfsvoering denk je strategisch mee en zorg je voor een sterke samenhang binnen de bedrijfsvoering, terwijl je de verbinding tussen verschillende projecten bewaakt en versterkt.

Functie-eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van financiën.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager; vergelijkbaar kan zijn: leidinggevende, teamleider/manager, afdelingsmanager, sectormanager, unitmanager, operationeel manager of people manager.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van overheidsfinanciën.
• Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel (BYOD); de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting van financiën.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële administratie, planning en control én strategische advisering.
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega's en/of professionals.

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands