Teammanager Chirurgie

Maasstad Ziekenhuis; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG

13e maand

Meerkeuzesysteem: extra verlof/fiets/v

Benefits @ Work kortingen

Jaarecontract 32–36 uur met uitzicht

Inspirerende, dynamische werkomgeving

Job summary

Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam zoekt een ervaren Teammanager Chirurgie die leiding geeft aan de verpleegafdeling 2, GE Chirurgie. Je verbindt mensen, realiseert veranderingen en houdt koers in een dynamische zorgomgeving.

Je bent zichtbaar op de afdeling, stuurt op kwaliteit en zorgt dat medewerkers groeien. Je vertaalt de ziekenhuisstrategie naar concrete acties, stuurt capaciteits- en personeelsplanning aan en bevordert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding bachelor management in de zorg, bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en werkt goed samen met professionals.
• Ruime ervaring in leidinggevende functies en een coachende stijl.

Responsibilities

• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het team.
• Het creëren van een positief en veilig werkklimaat.
• Capaciteits- en personeelsplanning.
• Het realiseren van verbeteringen binnen de afdeling.
• Het begeleiden van veranderingen en innovaties.
• Het vertalen van de ziekenhuisstrategie naar concrete acties voor jouw team.
• Het stimuleren van eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Capaciteitsplanning

Strategische vertaling

Leiderschap tonen

Education

HBO-opleiding bachelor management in de zorg

Job description

Aan de slag als Teammanager Chirurgie

Ben jij een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden, veranderingen realiseert en koers houdt in een dynamische zorgomgeving? Breng jij rust wanneer het druk is, durf je duidelijke keuzes te maken en heb je oprechte aandacht voor je medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.

Op verpleegafdeling 2, GE Chirurgie gebeurt veel tegelijk. Patiënten herstellen van complexe operaties, collega's leveren zorg van hoog niveau en innovaties volgen elkaar in hoog tempo op. Als teammanager creëer jij de omstandigheden waarin jouw team kan excelleren. Je bent zichtbaar op de afdeling, kent de uitdagingen van de dagelijkse praktijk en helpt medewerkers groeien. Tegelijkertijd kijk je vooruit: hoe organiseren we de zorg van morgen slimmer, beter en toekomstbestendig?

Als teammanager binnen het Maasstad ziekenhuis ben jij de verbindende schakel tussen het management, medisch specialisten en jouw team. Je geeft leiding aan de verpleegafdeling en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met aandacht voor kwaliteit, resultaten en ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het team;
• het creëren van een positief en veilig werkklimaat;
• capaciteits- en personeelsplanning;
• het realiseren van verbeteringen binnen de afdeling;
• het begeleiden van veranderingen en innovaties;
• het vertalen van de ziekenhuisstrategie naar concrete acties voor jouw team;
• het stimuleren van eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Onze afdeling verpleegafdeling 2, GE Chirurgie

De afdeling bestaat uit 32 bedden waarvan een groot deel voor Gastro Enterale chirurgie en Bariatrische chirurgie. Veel patiënten worden na een opname bij de IC bij ons geplaatst om de klinische zorg te ontvangen. Innovatie en complexe zorg zijn kernbegrippen binnen de afdeling. We bieden deels oncologische zorg en stomazorg en zijn een onderdeel van het project Vitaal belang Hierbij is de insteek om alle patiënten 24/7 te monitoren op basis van vitale parameters. Dit maakt het werken op de afdeling GE chirurgie voor onze collega’s uitdagend en zorgt mede door de case mix voor verdieping en ontwikkeling binnen de zorg.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Een salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG 60);
• Een 13e maand, boven op je salaris;
• Meerkeuzesysteem: jij bepaalt hoe je dit besteedt, bijvoorbeeld aan extra verlof, een fiets of een bijdrage aan je vakbondscontributie;
• Exclusieve kortingen op bijvoorbeeld mode, elektronica of dagjes uit via Benefits @ Work;
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met zicht op een vaste aanstelling;
• Een inspirerende, dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking een grote rol spelen.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding bachelor management in de zorg, bedrijfskunde of gelijkwaardig;
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw medewerkers;
• Je hebt ervaring in het leiden en optimaliseren van werkprocessen en projecten vanuit een veranderkundig perspectief;
• Je hebt ruime ervaring in leidinggevende functies en dat doe je op een inspirerende en coachende wijze, waarbij heldere en duidelijke communicatie vanzelfsprekend is.

Klaar om impact te maken? Niet vanaf de zijlijn maar midden in de praktijk.