Teammanager Chirurgie – Leidinggeven & Zorginnovatie

Maasstad Ziekenhuis; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Ziekenhuizen (FWG

13e maand

Meerkeuzesysteem: extra verlof/fiets/v

Benefits @ Work kortingen

Jaarecontract 32–36 uur met uitzicht

Inspirerende, dynamische werkomgeving

Job summary

Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam zoekt een ervaren Teammanager Chirurgie die leiding geeft aan de verpleegafdeling 2, GE Chirurgie. Je verbindt mensen, realiseert veranderingen en houdt koers in een dynamische zorgomgeving.

Je bent zichtbaar op de afdeling, stuurt op kwaliteit en zorgt dat medewerkers groeien. Je vertaalt de ziekenhuisstrategie naar concrete acties, stuurt capaciteits- en personeelsplanning aan en bevordert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding bachelor management in de zorg, bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en werkt goed samen met professionals.
• Ruime ervaring in leidinggevende functies en een coachende stijl.

Responsibilities

• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het team.
• Het creëren van een positief en veilig werkklimaat.
• Capaciteits- en personeelsplanning.
• Het realiseren van verbeteringen binnen de afdeling.
• Het begeleiden van veranderingen en innovaties.
• Het vertalen van de ziekenhuisstrategie naar concrete acties voor jouw team.
• Het stimuleren van eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Capaciteitsplanning

Strategische vertaling

Leiderschap tonen

Education

HBO-opleiding bachelor management in de zorg

Job description

Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam zoekt een ervaren Teammanager Chirurgie die leiding geeft aan de verpleegafdeling 2, GE Chirurgie. Je verbindt mensen, realiseert veranderingen en houdt koers in een dynamische zorgomgeving.

Je bent zichtbaar op de afdeling, stuurt op kwaliteit en zorgt dat medewerkers groeien. Je vertaalt de ziekenhuisstrategie naar concrete acties, stuurt capaciteits- en personeelsplanning aan en bevordert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap.