Teammanager Beheer en Onderhoud - Gemeente Hilversum

Incipias B.V.; Hilversum; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Hybride werken

Job summary

Gemeente Hilversum zoekt een Teammanager Beheer en Onderhoud. Je leidt een team van circa 30 fte en stuurt op onderhoud van gemalen, wegen, groen en verkeersregels. Je begeleidt de fusie met Wijdemeren en de overgang naar een data-gedreven assetmanagement organisatie.

Je werkt aan strategische, tactische en operationele processen en rapporteert over verzuim en besluitvorming. Je werkt aan samenwerking, veiligheid en continuïteit en neemt eigenaarschap over bestuurlijke en bedrijfsprocessen.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen gemeenten, provincies en/of waterschappen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met implementatie van assetmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring als lijnmanager in verandertrajecten.

Responsibilities

• Leiding geven aan Beheer en Onderhoud (~30 fte) verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gemalen, wegen, groen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties.
• Begeleiden fusie met Wijdemeren en transitie naar datagedreven assetmanagement.
• Richting geven, groei faciliteren en capaciteit op orde houden.
• Zichtbaar, benaderbaar en veilig leiderschap tonen met oog voor veiligheid en continuïteit.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Coaching

Strategisch denken

Analytisch denken

Plannen en organiseren

Politiek-bestuurlijke omgevingsbewust

Samenwerken

Education

HBO-diploma

Job description

Reageren kan tot 29 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Teammanager Beheer en Onderhoud. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 30 fte binnen de afdeling Realisatie en Beheer, op een moment dat de organisatie volop in beweging is. Hilversum en Wijdemeren fuseren per 1 januari 2027 tot één gemeente, en tegelijkertijd werkt de afdeling aan de ontwikkeling richting een volwaardige assetmanagementorganisatie. Jij bent de drijvende kracht achter een goed functionerend team, een veilige werkomgeving en het behalen van gezamenlijke doelen.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het team Beheer en Onderhoud (ca. 30 fte, hbo- en mbo-niveau) dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van gemalen, wegen, groen, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties.
• Het team begeleiden in de fusie met Wijdemeren en in de transitie naar een datagedreven assetmanagementorganisatie met duidelijke rollen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Richting en sturing geven, groei faciliteren en de capaciteit op orde houden.
• Bewaken van de samenhang en kwaliteit van het werk, en een netwerk opbouwen binnen de samenleving.
• Beheren van toegewezen budgetten, dossiers en informatiebeheer, en zorgen voor correcte verslaglegging van verzuimbegeleiding en besluitvormingsprocessen.
• Eigenaarschap nemen over de bestuurlijke en bedrijfsprocessen van het team: in beeld houden, efficiënt inrichten en goed vastleggen.
• Samen met de concernmanager Realisatie en Beheer en vier andere teammanagers deelnemen aan het managementteam van de afdeling.
• Zichtbaar, benaderbaar en duidelijk leiderschap tonen met oog voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Jouw profiel

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen gemeenten, provincies en/of waterschappen.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van assetmanagement.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als lijnmanager binnen verandertrajecten.
• Je kunt mensen meenemen in verandering en beschikt over sterke coachings- en motivatievaardigheden.
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin een gemeente opereert.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en beschikt over analytisch en strategisch denkvermogen.
• Je bent sterk in samenwerken, delegeren, plannen en organiseren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante managementopdracht bij de Gemeente Hilversum in een periode van fusie en organisatieontwikkeling.
• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week, met een looptijd van 6 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats Hilversum (stadskantoor), met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Inschaling in functieschaal 13, met een bruto maandsalaris bij fulltime van 5.958 tot 7.837 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Start zo snel mogelijk.

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].

Bekijk alle vacatures in Hilversum

Bekijk alle vacatures in Ruimtelijke Ordening & Vastgoed