Teammanager Bedrijfsvoering

DLV Advies; Uden; Hybrid; EUR 46,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding of leaseauto

Thuiswerken mogelijk

Goede pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Teamuitjes

Job summary

DLV Advies zoekt een ervaren Teammanager Bedrijfsvoering in Uden. Je leidt circa 10 medewerkers over Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT en zorgt voor een professionele, efficiënte dienstverlening aan zo’n 170 collega's.

Je bent coachend, strategisch ingesteld en vertaalt organisatiedoelstellingen naar dagelijkse praktijk. Je bewaakt budgetten, planning en kwaliteit, en werkt hands-on waar nodig.

Qualifications

• Ervaring met (coachend) leidinggeven op managementniveau.
• HBO+/WO niveau en relevante opleiding.
• Affiniteit met financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Sterk in strategisch denken en concrete acties.
• Uitstekende communicatieve en luistervaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT.
• Coachen en ontwikkelen van ongeveer 10 medewerkers.
• Vertegenwoordigen van het vakgebied richting directie en management.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar dagelijkse praktijk.
• Sturen op kwaliteit, budgetten, planning en resultaten.
• Ondersteunen en meewerken afhankelijk van achtergrond en expertise.

Skills

Coachend leidinggeven

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit met financiën/juridische-z

Plannen & organiseren

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Rechten / Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie / Bestuurskunde

Job description

Teammanager Bedrijfsvoering

Ben jij een ervaren leidinggevende met een financiële, juridische of bedrijfskundige achtergrond en toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je een professional binnen financiën, juridische zaken of bedrijfsvoering met de ambitie en capaciteiten om een volgende stap te zetten richting een managementfunctie? Dan is dit jouw kans!

Over de functie

Ben jij een ervaren leidinggevende met een financiële, juridische of bedrijfskundige achtergrond en toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je een professional binnen financiën, juridische zaken of bedrijfsvoering met de ambitie en capaciteiten om een volgende stap te zetten richting een managementfunctie? Dan is dit jouw kans!

Je begrijpt dat een effectieve bedrijfsvoering niet vanzelf ontstaat. Jij brengt structuur, creëert duidelijkheid en zorgt voor verbinding tussen mensen, processen en middelen. Als coachend leidinggevende weet je medewerkers te motiveren en ontwikkelen, geef je richting en houd je tegelijkertijd oog voor resultaat. In een organisatie met korte lijnen en een hands-onmentaliteit voel jij je op je plek.

In het kort

• Uden
• Minimaal 32 uur
• HBO / WO
• Jij coacht het team en bouwt mee aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering

Wat we jou bieden

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
• Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
• Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
• Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Wat houdt de functie in?

Als Teammanager Bedrijfsvoering geef je leiding aan de afdelingen Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT. Samen met een team van ongeveer 10 medewerkers zorg je ervoor dat onze circa 170 collega’s hun werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen doen.

Je coacht en ontwikkelt medewerkers, je bent inhoudelijk deskundig en goed in staat om te schakelen tussen de verschillende vakgebieden. Je werkt met je team aan professionele, efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.

Je bent daarnaast een belangrijke sparringpartner voor directie en management op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk, bewaakt de voortgang en stimuleert de samenwerking tussen verschillende disciplines.

We zoeken nadrukkelijk een teammanager die niet alleen richting geeft, maar ook inhoudelijk en uitvoerend meewerkt afhankelijk van jouw achtergrond en expertise.

• Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers binnen de verschillende afdelingen.
• Implementeren van beleid en vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.
• Voeren van wervings-, voortgangs-, prestatie- en ontwikkelingsgesprekken.
• Adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Sturen op kwaliteit, budgetten, planning en resultaten.
• Bewaken van relevante wet- en regelgeving en bijdragen aan risicobeheersing.
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
• Versterken van de samenwerking tussen teams en afdelingen.
• Meewerken binnen jouw eigen vakgebied en expertise.

Jouw Profiel

• Je hebt ervaring met of aantoonbare capaciteiten voor (coachend) leidinggeven.
• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Rechten, Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt affiniteit met financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Je bent sterk in strategisch denken en weet dit te vertalen naar concrete acties in de praktijk.
• Je bent communicatief vaardig: verbindend, toegankelijk, motiverend, enthousiasmerend en een goede luisteraar.
• Je bent proactief en ondernemend en signaleert kansen, risico’s en verbetermogelijkheden.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris tussen € 4143 – € 7231 bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek en ervaring)
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een laptop en telefoon
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto
• Elke dag vers fruit op het werk
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
• Een goede pensioenregeling
• Bij ons worden regelmatig leuke personeelsuitjes georganiseerd; er is dus veel gezelligheid!
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een leuk team met enthousiaste collega’s
• Veel ruimte voor inbreng van eigen initiatieven
• DLV Advies inwerk- en ontwikkelprogramma

Hoe loopt het sollicitatieproces bij

DLV Advies

Eerste gesprek

Wij nodigen je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek

Kijkt het tussen ons, dan nodigen we je snel uit voor een tweede gesprek.

Welkom in ons team!

Zijn we het eens over de voorwaarden, dan bieden we je een contract aan!