Teammanager Backoffice Sociaal Domein

Wierenga Degraaf; Joure; On-site; EUR 74,000 - 88,000; Part time

Job summary

Gemeente De Fryske Marren zoekt met ingang van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein (32 uur per week) in Detachering. Het team van circa 22 medewerkers levert administratieve en financiële ondersteuning en bewaakt wettelijke taken binnen het sociaal domein.

De interim teammanager geeft leiding, stuurt op continuïteit en resultaten en werkt aan procesverbeteringen, digitalisering en dienstverlening.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
• Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar dagelijkse uitvoering.
• Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
• Bevorderen van samenwerking binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan digitalisering en efficiencyverbeteringen.
• Sparringpartner zijn voor directie en beleidsafdelingen.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verandermanagement

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-opleiding

Job description

Voor gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Teammanager Backoffice Sociaal Domein (32 uur per week), voor de periode van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 (verlenging is mogelijk).

Wat ga je doen

Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken. De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
• Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
• Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
• Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
• Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
• Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Je heb aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.

Wat mag je verwachten

• Opdracht is op detacheringsbasis
• Salaris: max €7253 obv cao gemeenten