Teammanager Backoffice Sociaal Domein

VBCI; Joure; On-site; EUR 73,000 - 84,000; Part time

Job summary

Gemeente De Fryske Marren zoekt een interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team van circa 22 medewerkers ondersteunt de uitvoering binnen het sociaal domein en bewaakt diverse wettelijke taken.

Verantwoordelijkheden omvatten leidinggeven, continuïteit waarborgen, werkprocessen doorontwikkelen en samenwerking bevorderen. Startdatum 01-12-2026, einddatum 31-05-2027 met verlenging mogelijk.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van administratieve processen.
• Ervaring met aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
• Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar dagelijkse uitvoering.
• Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
• Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
• Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
• Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein.

Skills

Leidinggevende ervaring

Team aansturen

Verandertrajecten

Coaching en ontwikkeling

Education

HBO-opleiding

Job description

Voor de gemeente De Fryske Marren zoeken we een Teammanager Backoffice Sociaal Domein.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 31-05-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken.

Functiebeschrijving

De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein;
• Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening;
• Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk;
• Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen;
• Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein;
• Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen;
• Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen;
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers;
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.