Teammanager (B) bij Amphia

Amphia Ziekenhuis; Breda; Presencial; EUR 44.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vast dienstverband 32-36 uur

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag 8,33%

Gratis parkeren

Overdekte bewaakte fietsenstalling

Descripción de la vacante

Amphia zoekt een teammanager die leiding geeft aan één of meerdere zorgteams en verantwoordelijk is voor zorg én bedrijfsvoering. Je creëert randvoorwaarden, stimuleert samenwerking en zorgt voor kwaliteit, veiligheid en patiënttevredenheid.

Je bewaakt budgetten en jaarplannen, vertaalt beleid naar concrete doelen, en werkt samen met medisch specialisten en ondersteunende afdelingen. Hybride werken is mogelijk; een betrokken, veranderingsgerichte leiderschapsstijl wordt gewaardeerd.

Formación

• HBO werk- en denkniveau en ervaring als daadkrachtig leidinggevende binnen een complexe zorgomgeving.
• Sterke affiniteit met de gezondheidszorg en veranderingsprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid.
• Inzicht in HR-beleid, inclusief verzuim en risicobeheersing, en een gezonde, veilige werkplek.

Responsabilidades

• Leiding aan één of meerdere teams binnen jouw Zorggroep.
• Bepaal en stimuleer randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg en bedrijfsvoering.
• Stuur op zorgkwaliteit, patiënttevredenheid, logistiek en efficiency.
• Beheer budgetten en investeringen en vertaal beleid naar jaarplannen en operationele doelstellingen.
• Bevorder innovatie, procesverbetering en duurzame oplossingen.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Teamverbinding/verbinding

Educación

HBO-werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Binnen Amphia klopt ons hart sneller voor de zorg. Dat verbindt ons en maakt ons sterk als team. Zo kunnen we blijven doen waar het ons om gaat: de best passende zorg bieden voor iedereen die ons nodig heeft. Daarom hebben we jouw kloppend hart en dat van alle professionals de komende jaren hard nodig. Wij zoeken een teammanager die richting geeft, ruimte maakt en verbindt. Dat betekent Samen sterker leiden binnen Amphia.

Wat ga je doen?

Als Teammanager bij Amphia geef je leiding aan één of meerdere teams binnen jouw Zorggroep en ben je verantwoordelijk voor zorg én bedrijfsvoering. Je geeft richting en creëert de juiste randvoorwaarden, zodat (zorg)professionals hun werk uitstekend kunnen doen. Ook stimuleer je samenwerking en het teamgevoel. Met focus op kwaliteit, veiligheid, patiënttevredenheid en efficiency stuur je actief op resultaat en ontwikkeling.

• Jij borgt kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid, logistiek en efficiënte bedrijfsvoering. Daarnaast creëer je een veilige, ondersteunende waarin (zorg)professionals de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en stimuleer je de samenwerking binnen en buiten het team.
• Je stuurt proactief op complexe vraagstukken, zoals verzuim en veranderprocessen. Je begeleidt teams in ontwikkeling, evalueert, optimaliseert en innoveert op basis van data, trends en ontwikkelingen. Daarnaast vertaal je beleid naar concrete jaarplannen en operationele doelstellingen.
• Ook beheer je budgetten en investeringen en stuurt op doelmatig gebruik. En draag je bij aan tactisch en strategisch beleid binnen het MT.
• Je zet in op innovatie, procesverbetering en duurzame oplossingen. Je herkent kansen, neemt initiatief, stimuleert eigen verantwoordelijkheid nemen en viert successen samen met het team. Ook let je erop dat iedereen vitaal blijft en met plezier werkt. Zo draag je bij aan uitstekende en toekomstbestendige zorg.

Met wie?

Ongeacht binnen welke afdeling(en) jij aan de slag gaat. Als Teammanager bij Amphia werk je samen met bevlogen professionals die zich iedere dag inzetten voor de best passende zorg voor onze patiënten. In een omgeving waar veranderingen elkaar snel opvolgen, bouw je samen met collega's aan de zorg van morgen. Je staat er daarbij niet alleen voor: je werkt nauw samen met collega-teammanagers, medisch specialisten en ondersteunende afdelingen, waarbij verbinding, vertrouwen en samen resultaten behalen centraal staan.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ervaring als daadkrachtig leidinggevende binnen een complexe omgeving. Uiteraard is een sterke affiniteit met de gezondheidszorg belangrijk! Maar ervaring met werken in een zorginstelling is geen vereiste.
• Je bent een echte verbinder en hebt bewezen ervaring met het succesvol inzetten van verander- en implementatieprocessen en weet hoe je teams hierin kunt begeleiden. Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen op de voet en neemt initiatief om deze te vertalen naar beleid dat aansluit bij de zorgkern en zorggroep. Dit is belangrijk omdat er continue ontwikkelingen binnen de zorg en het zorgproces zijn, waarop jij moet inspelen. Je doet dit door actief te praten met medewerkers, collega’s en partners, zodat je steeds vanuit dialoog kunt bouwen aan vertrouwen.
• Doorzettingsvermogen is voor jou vanzelfsprekend. Je blijft doelgericht werken en inspireert je team, zelfs bij tegenslagen. Daarnaast werk je gestructureerd en nauwkeurig. Dit is belangrijk omdat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van jaarplannen, budgetbeheer en het bewaken van teamprestaties.
• Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je makkelijk schakelen tussen (zorg)professionals en leidinggevenden op verschillende niveaus om teamdoelen te bereiken. Je bent goed zichtbaar en bereikbaar voor het team, incidenteel hybride werken is mogelijk.
• Je hebt een waarderende leiderschapsstijl met oog voor de persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid van je teamleden. Je creëert een stimulerend leerklimaat en stelt opleidingsplannen op om medewerkers professioneel te ondersteunen. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor het HR-beleid, inclusief verzuimbegeleiding en risicobeheersing, en zorg je voor een gezonde, veilige werkplek. Open communicatie, overleg en onderlinge feedback spelen daarbij een centrale rol, zodat (zorg)professionals in een ondersteunende en veilige omgeving optimaal kunnen presteren.Je werkt samen met je team, kiest voor eenvoud waar dat kan en bouwt aan duurzame oplossingen. Je weet kansen te zien en stimuleert het vieren van successen binnen je afdeling.

Dit krijg je van ons

• Een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.903,- tot max. €5.503,-), bruto op basis van 36 uur per week. En een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Afdeling in overleg.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis en we hebben een overdekte bewaakte fietsenstalling.

Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.