Manager Zorgcontractering (Tijdelijk)

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 97,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding €0,19/km

Fietsplan

Pensioenopbouw

Job summary

Cordaan zoekt een Manager Zorgcontractering voor Amsterdam en omgeving. U leidt het team dat verantwoordelijk is voor het zorgcontracteringsproces, schakelt met diverse stakeholders en bewaakt het overzicht over alle contracten.

U levert onafhankelijk en strategisch advies aan de directie en onderhandelt met zorgfinanciers om Cordaan’s belangen te maximaliseren. De positie biedt een tijdelijk contract van 3 maanden of langer met 32–36 uur per week, een FWG 70-salaris en diverse extra’s zoals een

Qualifications

• Leiding geven aan het zorgcontracteringsteam.
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
• Diepgaande kennis van zorgcontractering en onderhandelen.
• Ervaring in leiderschap binnen een zorgorganisatie.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van het team zorgcontractering.
• Relatiebeheer met directies, zorgfinanciers en gemeenten.
• Overzicht en regie over alle zorgcontracten binnen Cordaan.
• Strategisch advies aan de directie over zorgcontractering en keuzes.
• Onderhandelen met grote zorgfinanciers en vertegenwoordigen van Cordaan.

Skills

Leidinggeven

Stakeholdermanagement

Onderhandelen

Zorgcontractering

Job description

Ben jij een echte verbinder, organisatiesensitief en met inhoudelijke kennis van zorgcontractering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Cordaan zoeken we een tijdelijke Manager voor de afdeling zorgcontractering. In deze rol stuur je het team aan dat zich bezighoudt met het zorgcontracteringsproces binnen Cordaan. Je schakelt met diverse interne en externe stakeholders, houdt het overzicht over alle zorgcontracten en voorziet de directie van strategisch en onafhankelijk advies.

We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

Contract: Een tijdelijk contract van minimaal 3 maanden voor 32-36 uur per week;

Salaris: FWG 70: min. €5.814,- en max. €8.660,- o.b.v. 36 uur per week;

Extra’s : Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)

Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;

Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Waar ga je werken?

Cordaan is een van de grootste zorgorganisaties van Nederland. Iedere dag ondersteunen we duizenden Amsterdammers en bewoners in omliggende regio’s met zorg die dichtbij, menselijk en betekenisvol is. We staan voor een grote uitdaging: zorg toegankelijk en betaalbaar houden, ook over tien jaar. Dat vraagt lef, samenwerking, nieuwsgierigheid en een eerlijk verhaal. We kiezen bewust hoe we varen richting 2033. Onze kracht:

Kleurrijk. We zien ieders talenten en achtergrond.

Betekenisvol. We maken écht verschil in de stad en regio.

Samen. Wij doen dit met collega’s, cliënten, naasten en partners in de buurt.

Onze leidende principes voor cliënt (eigen kracht en vertrouwde omgeving), collega (eigenheid en kunde) en Cordaan (verantwoordelijkheid en netwerk) geven ons richting en helpen bij het maken van moedige keuzes, nu en in de toekomst. Net zoals onze kernwaarden: vertrouwen, moed en samen – gekoppeld aan onze kracht.
Cordaan is een innovatieve en betrouwbare gesprekspartner in de ontwikkeling van de zorg binnen de regio en Nederland. Zij streeft naar transparantie en samenwerking in het zorgaanbod, is leidend in de ontwikkeling van het zorgaanbod en werkt veel samen met andere zorgaanbieders.
Als een van de grootste zorgorganisaties binnen de regio Amsterdam heeft Cordaan door verschillende zorgdomeinen te maken met veel verschillende financieringsstromen. Dit is een complex proces wat wordt gecoördineerd door de afdeling Zorgcontractering. De afdeling bestaat uit drie adviseurs zorgcontractering en een administratief medewerker. De adviseurs zorgcontractering hebben elk hun eigen dossiers en overzien gezamenlijk het totale speelveld. Het team is gepositioneerd binnen de directie Financiën en je gaat rapporteren aan de Adjunct-Directeur Financiën.

Als Manager Zorgcontractering geef je leiding aan het team dat zich richt op het zorgcontracteringsproces binnen Cordaan. Je schakelt met diverse stakeholders, fungeert als sparringpartner voor de verschillende directies en voert de onderhandelingen met zorgfinanciers. Daarbij behartig je de belangen van Cordaan en houd je altijd het grotere geheel in het oog, zodat we het maximale uit onze contracten en samenwerking met de zorgfinanciers halen. Met een onafhankelijke en proactieve blik voorzie je de directie van strategisch advies en zet je Zorgcontractering stevig op de kaart binnen én buiten de organisatie.

Naast je rol als inhoudelijke sparringpartner geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de regie op alle dossiers, volgt deze op en zorgt dat ieder contract een contractverantwoordelijke heeft. Je zorgt voor richting en duidelijkheid en stimuleert het team om zelfstandig en effectief te werken. Je volgt de voortgang, verdeelt verantwoordelijkheden en creëert een omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je taken bestaan onder andere uit:

Leidinggeven en coachen: Je geeft richting aan het team, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat iedereen in zijn kracht staat.

Relatiebeheer: Je onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders, zoals directies, zorgfinanciers en gemeenten.

Overzicht en regie: Je bewaakt het overzicht over alle contracten en zorgt dat Cordaan breed de meest gunstige afspraken worden gerealiseerd.

Strategisch advies: Je bent sparringpartner voor directies en adviseert hen over zorgcontractering en strategische keuzes.

Onderhandelingen: Je neemt deel aan gesprekken met grote zorgfinanciers en vertegenwoordigt Cordaan bij belangrijke onderhandelingen.

Wie ben jij?

Je bent organisatiesensitiefenkunt effectief navigerentussen verschillende belangen;

Je bent een echte verbinder, kunt goed luisteren enbeschikt overhet vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen;

Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en zorgt dat je actief betrokken blijft bij relevante gesprekken en besluitvorming;

Je hebt lef, neemt verantwoordelijkheid en blijft proberen te verbinden, ook bij weerstand;

Je beschikt over diepgaande kennis van zorgcontractering en onderhandelen, aangevuld met leidinggevende ervaring;

Je hebt een positieve instelling, gelooft in mogelijkheden en weet anderen te motiveren en waarderen;

Herken je jezelf in deze rol, ook als je profiel niet volledig aansluit? We moedigen je aan om te solliciteren: we kijken graag samen een goede match is.

Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Dineke de Graaf (Adjunct-Directeur): [e-mail]

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Meer weten?

Specialistische Zorg voor Ouderen en Centrale Dienst

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.