Teammanager

StichtingTimon

Zwolle

On-site

EUR 39,000 - 54,000

Full time

7 days ago
Be an early applicant
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg schaal 11
Vakantiegeld 8%
Reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering 8.3%

Job summary

Stichting Timon in Zwolle zoekt een ervaren teammanager om het ambulante team aan te sturen en te coachen, met focus op veiligheid, resultaten en professionele ontwikkeling.

Je werkt in dual leadership met de gedragswetenschapper, rapporteert aan de regiomanager en draagt bij aan jaarplanning en continuïteit. 24-32 uur per week op standplaats Zwolle/Ermelo/Veenendaal.

Qualifications

  • Ruime ervaring als teammanager en het aansturen van professionals.
  • HBO+ werk- en denkniveau; post-HBO geschoolde ambulante medewerkers.
  • Ervaring met de jeugdzorg is een pré.
  • Kennis van KPI's, formatie, verzuim en financiën.

Responsibilities

  • Stuurt het ambulante team aan en coacht medewerkers vanuit vertrouwen én resultaatgerichtheid.
  • Borgt en verbetert werkprocessen en bedrijfsvoering.
  • Vertaalt organisatiedoelen naar concrete en haalbare teamdoelen.
  • Stuurt op KPI’s, formatie, verzuim en financiën.
  • Werk samen met de gedragswetenschapper aan duaal leiderschap.

Skills

Teammanagement
Coaching
Leiderschap
Veranderingsmanagement

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Teams en professionals enthousiasmeren en aansturen, sta jij daarvoor op?

Als Teammanager geef je op een motiverende en situationele manier leiding aan een diversiteit aan ambulante hulpverleners. Je zorgt voor een veilig en effectief werkklimaat en bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten. Je coacht, stuurt en geeft richting, waarbij je oog houdt voor zowel de medewerker als het gezamenlijke resultaat.

Je doet dit in duaal leiderschap met de gedragswetenschapper, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg. Samen zorgen jullie voor een heldere koers, professionele ontwikkeling en goede ondersteuning van het team.

Je brengt slagkracht en weet het beste uit medewerkers te halen. Dit doe je planmatig en reflectief: samen met het team maak je een jaarplan met heldere doelen en jij stuurt op de realisatie daarvan.

We zijn specifiek op zoek naar een Teammanager die leidinggeeft aan het ambulante team, voor 24-32 uur per week.

Resultaatverantwoordelijk, motiverend en vol slagkracht

Het ambulante team is een volwassen, professioneel en goed functionerend team. Tegelijkertijd staat Timon als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen de jeugdzorg verandert veel en ook Timon beweegt mee. We werken gericht aan verdere professionalisering, sluiten aan bij ontwikkelingen en trends in de jeugdzorg en maken onze specialistische ambulante jeugdhulp steeds toekomstbestendiger.

Dit vraagt om een teammanager die overzicht houdt, koers bepaalt en ontwikkelingen zorgvuldig weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je geeft ruimte aan professionals, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en resultaten. Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en houdt daarbij oog voor wat er al goed gaat.

Deze functie vraagt om een ervaren People manager die het team weet mee te krijgen én tegelijkertijd strak stuurt op resultaten, processen en bedrijfsvoering.

Jouw werk doet ertoe!

Je geeft leiding in een duaal model, samen met de gedragswetenschapper. Waar jij integraal verantwoordelijk bent voor mensen, het team, bedrijfsvoering en resultaten, draagt de gedragswetenschapper verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit van zorg, methodische sturing en professionele ontwikkeling van medewerkers.

Samen vormen jullie een complementair leiderschapsteam dat richting geeft, borgt en ontwikkelt.

Wat verwachten wij van jou?
  • Je stuurt het ambulante team aan en coacht medewerkers vanuit vertrouwen én resultaatgerichtheid.
  • Je borgt en verbetert werkprocessen en bedrijfsvoering.
  • Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete en haalbare teamdoelen.
  • Je stuurt op KPI’s, formatie, verzuim en financiën.
  • Je geeft samen met de gedragswetenschapper duaal leiderschap, waarbij jullie gezamenlijk richting geven aan het team en de inhoudelijke kwaliteit van zorg borgen.
  • Je werkt nauw samen met de regiomanager en collega-teammanagers.
  • Je creëert stabiliteit en continuïteit in een dynamische omgeving.
  • Je signaleert knelpunten en acteert hier daadkrachtig op.
Dit breng jij mee
  • Je hebt ruime ervaring als teammanager en aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals.
  • Je beschikt over hbo (+) werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals. Onze ambulante medewerkers zijn allen post-hbo geschoold.
  • Ervaring met het aansturen van ambulante teams is een pré.
  • Ervaring binnen de jeugdzorgsector is een pré, maar geen voorwaarde.
  • Je beschikt over sterk ontwikkeld leiderschap: betrouwbaar, duidelijk en verbindend.
  • Je bent een duidelijke People manager die vertrouwen geeft én krijgt.
  • Je bent tegelijkertijd scherp en consequent op bedrijfsvoering en resultaten.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van teams en medewerkers in ontwikkeling en verandering.
Praktische randvoorwaarden
  • 24-32 uur per week
  • Standplaats: Zwolle Ermelo/Veenendaal
Dit bieden wij
  • Een sleutelrol met veel invloed binnen een ontwikkelende organisatie.
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 11, afhankelijk van ervaring.
  • Een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
  • Samenwerking met ervaren collega-managers en ondersteunende diensten.
  • Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband.
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging.

Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. Benieuwd hoe Timon met de christelijke identiteit omgaat? Je leest het op www.werkenbijtimon.nl/faq.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teammanager Ambulante Hulpverlening
Teammanager Ambulante Hulpverlening

Timon • Zwolle

Hybrid
EUR 37,000 - 54,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
+1
Teammanager Pleegzorg Houten
Teammanager Pleegzorg Houten

StichtingTimon • Houten

On-site
EUR 46,000 - 69,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Reiskostenvergoeding
+2
Teammanager Ambulante Hulpverlening
Teammanager Ambulante Hulpverlening

Christelijke Vacature • Zwolle, Veenendaal, Ermelo

On-site
EUR 46,000 - 69,000
Salaris CAO Jeugdzorg (schaal 11)
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
+2
Manager Cliënt-Contract Services
Manager Cliënt-Contract Services

Timon • Zeist

Hybrid
EUR 54,000 - 85,000
Manager Cliënt-Contract Services
Manager Cliënt-Contract Services

Timon • Netherlands

Hybrid
EUR 52,000 - 82,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering 8,3%
+3
Manager financiën en administratie
Manager financiën en administratie

StichtingTimon • Zeist

Hybrid
EUR 46,000 - 69,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering 8,3%
+1
Manager Wonen en Vastgoed
Manager Wonen en Vastgoed

StichtingTimon • Zeist

On-site
EUR 58,000 - 91,000
Pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
+1
Manager Financiële Services
Manager Financiële Services

StichtingTimon • Zeist

On-site
EUR 48,000 - 72,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
8,3% eindejaarsuitkering
+3
Groepsbegeleider
Groepsbegeleider

Timon jeugd- en (jong)volwassenenzorg • Amersfoort

On-site
EUR 33,000 - 47,000
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
onregelmatigheidstoeslag
+2
Manager Facilitair en Onderhoud
Manager Facilitair en Onderhoud

Timon • Zeist

Hybrid
EUR 48,000 - 72,000
CAO Jeugdzorg schaal 11
8% vakantiegeld
8,3% eindejaarsuitkering
+3