Teammanager

zorgjob.nl; Roosendaal; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

PFZW pensioen

Eindejaarsuitkering 8,33%

Meerkleovoordeel arbeidsvoorwaarden

Vitaliteitsportaal

Assessment in selectieprocedure

Job summary

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning Roosendaal bij zorgjob.nl zoekt een gedreven leider die zorg en teamcoördinatie combineert. Je stuurt circa 70 collega’s aan die huishoudelijke ondersteuning thuis verlenen, met focus op kwaliteit, planning en tevreden cliënten.

Je bent verantwoordelijk voor werving, inzet en ontwikkeling van medewerkers, verzuimbegeleiding en het op peil houden van roosters, budgetten en operationele afspraken binnen FWG 55-cao.

Qualifications

• In het bezit van een diploma op HBO-niveau.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met thuiszorg en oplossingsgericht werken.
• Obstakelbestendig in een dynamische werkomgeving.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid.
• Motiveren en overtuigen van mensen.
• Overzicht in nieuwe situaties en regie nemen.
• Signaleer afwijkende situaties en zet interventies uit.
• Doorzettingskracht en focus op resultaten.
• Een VOG-check hoort bij onboarding.

Responsibilities

• Aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega’s.
• Verzuimbegeleiding.
• Werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega’s.
• Budgetbewaker en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams.
• Zorg voor heldere afstemming van werkafspraken.
• Signaleer en rapporteer bijzonderheden in de cliëntsituatie en lever zorg op maat.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verzuimbegeleiding

Roosters

Budgetbewaking

Coördinatie

Signalen en interventies

Doorzettingskracht

Motiveren

Flexibiliteit

Zelfstandig werken

Education

HBO-diploma

Job description

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning Roosendaal

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega’s en cliënten bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt?

Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken tijdelijk, ter vervanging van zwangerschapsverlof, een collega voor team Roosendaal.

Zo maak jij het verschil als teammanager huishoudelijke ondersteuning roosendaal

Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Je stuurt een team aan van in totaal ongeveer 70 collega’s die huishoudelijke ondersteuning verlenen bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Je hebt een luisterend oor en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt ervoor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega’s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Je hebt grip op het verloop van het ziekteproces van je medewerkers. Zo zorg je er samen voor dat collega’s duurzaam inzetbaar blijven.

Door jouw opgedane kennis en ervaring maak jij het verschil in onderstaande verantwoordelijkheden

• Aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega’s
• Verzuimbegeleiding
• Werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega’s
• Budgetbewaker en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams
• Zorg je er voor dat er heldere afstemming is van werkafspraken
• Signaleer en rapporteer je bijzonderheden in de cliëntsituatie, zodat zorg op maat geleverd kan worden

Dit breng je mee

• In het bezit van een diploma op hbo niveau
• Ervaring in een leidinggevende functie
• Affiniteit met de (thuis)zorg en je werkt oplossingsgericht
• Je weet je staande te houden in een sterk wisselende werkomgeving die zeer dynamisch is
• Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en in staat bent zelfstandig te werken
• Je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
• Je snel het overzicht krijgt in een nieuwe situatie, de regie pakt en direct handelt als het nodig is
• Je signaleert afwijkende situaties, rapporteert hierop en zet de juiste interventies uit
• Je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
• Een VOG-check hoort bij jouw onboarding

Zo zorgt TWB dat jij op je best bent

• Een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• Je draagt bij aan maatschappelijk verantwoorde zorg
• Contract voor bepaalde tijd (7 maanden)
• Aantal contracturen in overleg minimaal 32 uur
• Salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een bruto maandsalaris van € 3,772 tot € 5,413.38 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van je ervaring
• 237,4 uur (ongeveer 29 vakantiedagen) bij 36 uur
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met vele voordelen en regelingen
• Een actief vitaliteitsportaal voor fysieke en mentale gezondheid
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectie