Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Roosendaal; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen PFZW

Eindejaarsuitkering 8,33%

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Vitaliteitsportaal

Job summary

Roosendaal is standplaats voor de wijkverpleegkundige Thuis Zonder Zorgen. Je indiceert en coördineert zorg op afstand, beoordeelt via triage wat passend is en speelt een sleutelrol in spoedzorg en zorginnovatie.

Je werkt met een HBO Verpleegkunde diploma en BIG-registratie, met flexibele uren vanaf 28 uur en een maandsalaris tussen €3.592 en €4.822 volgens FWG 50.

Qualifications

• Een HBO Verpleegkunde niveau 5/6 diploma en BIG-registratie.
• Aantoonbare ervaring als wijkverpleegkundige.
• Affiniteit met zorgtechnologieën.
• Flexibiliteit en zelfstandig werken.
• Proactief handelen wanneer nodig.
• Organisatietalent en goede communicatieve vaardigheden.
• VOG-check hoort bij onboarding.

Responsibilities

• Indexeren en coördineren van de zorg op afstand.
• Beoordelen via triage wat passend is voor de cliënt.
• Inspiratiebron en ambassadeur voor zorginnovaties en zorgtechnologieën.
• Coördineren van de inzet van acute zorg in de spoedzorgketen.
• Bezoeken van patiënten in het ziekenhuis vanuit ZELF-academie.
• Zorg op afstand mogelijk maken en samenwerking stimuleren.

Skills

HBO Verpleegkunde

Wijkverpleegkundige ervaring

Zorgtechnologieën

Flexibiliteit

Zelfstandig werken

Proactief

Organisatietalent

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Wijkverpleegkundige Thuis Zonder Zorgen

Goede zorg hoeft tegenwoordig lang niet altijd meer langdurig, fysiek verleend te worden. Met alle vernieuwing in de zorg worden de mogelijkheden voor contact grenzeloos. Terwijl de persoonlijke aandacht tussen zorgverlener en cliënt onverminderd blijft.

Zo maak jij het verschil als wijkverpleegkundige thuis zonder zorgen

Als wijkverpleegkundige Thuis Zonder Zorgen heb je een cruciale positie binnen de eerstelijnszorg. Je indiceert en coördineert de zorg die met instructie en/of op afstand geboden kan worden. Daarnaast beoordeel je door middel van triage wat passend is voor de cliënt. Hierbij staat de zelfredzaamheid van de cliënt steeds voorop.

Binnen deze organisatie ben jij de inspiratiebron en ambassadeur als het gaat om de inzet van zorginnovaties, hulpmiddelen en zorgtechnologieën. Je stimuleert het gebruik ervan actief onder je collega’s.

Als onmisbare spin in het web binnen onze Zorgcentrale beantwoord je complexe zorgvragen en coördineer je de inzet van acute zorg. Daarmee vervul je een essentiële rol binnen de spoedzorgketen. De Zorgcentrale is volop in ontwikkeling: hierbij zal jij als wijkverpleegkundige een cruciale rol vervullen.

Jouw kennis over zorginnovatie zet je ook in de zorgketen in. Zo bezoek je patiënten in het ziekenhuis vanuit de ZELF-academie. Daarbij is het doel dat patiënten, met de juiste instructie, handelingen zelfstandig uit kunnen voeren en zonder thuiszorg thuis kunnen herstellen.

Kom aan boord en maak deel uit van ons vooruitstrevende team van een aantal wijkverpleegkundigen die zorg op afstand mogelijk maken! Samen zullen we de zorgsector transformeren en de weg banen naar zorg op afstand door het inzetten van verschillende technologieën

Thuis Zonder Zorgen en stap in de spannende toekomst van de zorgtechnologieën, beeldzorg en monitoring op afstand.

In de functie van Wijkverpleegkundige Thuis Zonder Zorgen heb je vaste werkdagen maar werk je flexibel in de avond en weekenden. Standplaats is Roosendaal. Thuiswerken is in overleg mogelijk.

Dit breng je mee

• Een diploma hbo Verpleegkunde niveau 5/6 en BIG-registratie
• Aantoonbare ervaring als wijkverpleegkundige
• Affiniteit met de inzet van zorgtechnologieën
• je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en in staat bent zelfstandig te werken
• je krijgt snel het overzicht in een nieuwe situatie, je pakt de en handelt proactief als het nodig is
• je beschikt over organisatietalent en goede communicatieve vaardigheden
• een VOG-check hoort bij jouw onboarding

Zo zorgt TWB dat jij op je best bent

• Een innovatieve werkomgeving, waarin je samen met collega’s bijdraagt aan de ontwikkeling van zorg op afstand
• Contract voor onbepaalde tijd
• Contracturen vanaf 28 uur
• Salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een bruto maandsalaris van € 3.592 tot € 4.822 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van je ervaring

237,4 uur (ongeveer 29 vakantiedagen) bij 36 uur

• Pensioenopbouw bij PFZW
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met vele voordelen en regelingen
• Een actief vitaliteitsportaal voor fysieke en mentale gezondheid