Teamleider Zorg – Medior Consultant Zorgmanagement

FITZ; Utrecht; On-site; EUR 38,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioenopbouw

Leaseauto

Autovergoeding €500

Leidinggevende coaching

Job summary

FITZ Zorg zoekt een Teamleider Zorg die met ervaring in leiderschap zorgteams vooruit helpt. Je werkt op tijdelijke opdrachten bij verschillende zorgorganisaties en krijgt ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en te leren van ervaren collega's.

Je hebt oog voor mensen, houdt overzicht, durft verantwoordelijkheid te nemen en leert wat medewerkers nodig hebben om samen verder te komen. Je werkt samen met de nieuwe business unit Zorgmanagement en Dynamiek+ om veranderingen door te

Qualifications

• Minimaal één jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen de zorg.
• Minimaal mbo+- of hbo-werk- en denkniveau.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en nieuwsgierig naar wat er binnen een team en organisatie speelt.
• Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en medewerkers coachen.
• Woonachtig in Randstad, rijbewijs, reist.

Responsibilities

• Afhankelijk van de opdracht houd je je onder andere bezig met het aansturen, begeleiden en coachen van zorgmedewerkers.
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Organiseren en verbeteren van dagelijkse werkzaamheden en werkprocessen.
• Stimuleren van eigenaarschap en een goede samenwerking binnen het team.
• Signaleren van knelpunten en begeleiden van veranderingen.
• Afstemmen met locatiemanagers, zorgmanagers en andere betrokken professionals.

Skills

Leiderschap

Coördinatie

Analytisch denken

Communicatie

Reisbereid

Education

MBO+- of HBO-werk- en denkniveau

Job description

Jij ziet wat een team nodig heeft om verder te komen. Ook als dat niet direct wordt uitgesproken.

Een team dat niet lekker loopt. Medewerkers die langs elkaar heen werken. Of veranderingen die meer weerstand oproepen dan verwacht. Jij ziet dat er iets speelt en wilt begrijpen waar het écht aan ligt.

Als Teamleider Zorg bij FITZ zet je jouw ervaring in om zorgteams verder te helpen. Je werkt op tijdelijke opdrachten bij verschillende zorgorganisaties, krijgt de ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en leert van ervaren collega's. Zo maak je impact in de zorg én groei je zelf verder.

Je hebt gevoel voor mensen, houdt overzicht en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je weet dat goed leiderschap niet alleen draait om beslissingen nemen, maar ook om luisteren, doorvragen en soms een lastige boodschap bespreekbaar maken.

Wat breng jij mee?

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt minimaal één jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen de zorg, bijvoorbeeld als teamleider, zorgcoördinator of meewerkend leidinggevende.
• Je beschikt over minimaal mbo+- of hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en nieuwsgierig naar wat er binnen een team en organisatie speelt.
• Je kunt structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en medewerkers op een coachende manier begeleiden.
• Je woont in of rondom de Randstad, hebt een rijbewijs en vindt het geen probleem om te reizen.

Wat ga jij doen als Teamleider Zorg?

Als Teamleider Zorg werk je als medior consultant zorgmanagement op tijdelijke opdrachten bij verschillende zorgorganisaties. Denk aan organisaties binnen de VVT, GHZ, GGZ en MSZ. Je opdrachten duren gemiddeld drie tot zes maanden en sluiten aan bij jouw ervaring, voorkeuren en ambities.

De ene keer breng je structuur aan in een team waar de samenwerking stroef verloopt. De andere keer begeleid je medewerkers bij veranderingen of neem je tijdelijk de dagelijkse leiding over. Je kijkt niet alleen naar wat er beter kan, maar onderzoekt ook wat medewerkers nodig hebben om samen verder te komen.

Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in de nieuwe, ambitieuze business unit Zorgmanagement. Hier draait het om goed leiderschap, de ontwikkeling van mensen en teams en het verbeteren van organisaties. We werken daarbij nauw samen met Dynamiek+, onze dienstverlening op het gebied van leiderschapsontwikkeling, coaching, teamontwikkeling en organisatiecultuur.

Taken en verantwoordelijkheden

Afhankelijk van de opdracht houd je je onder andere bezig met:

• Het aansturen, begeleiden en coachen van zorgmedewerkers.
• Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Het organiseren en verbeteren van dagelijkse werkzaamheden en werkprocessen.
• Het stimuleren van eigenaarschap en een goede samenwerking binnen het team.
• Het signaleren van knelpunten en begeleiden van veranderingen.
• Het afstemmen met locatiemanagers, zorgmanagers en andere betrokken professionals.

Wat heeft FITZ mij te bieden?

Bij FITZ Zorg geloven we dat goede zorg begint bij mensen die hun werk goed kunnen doen. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar ook in de ontwikkeling van onze collega's.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een salaris tussen €3.400 en €5.700 bruto per maand, op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een contract voor 28 tot 40 uur per week voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden.
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime, vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Een leaseauto met tankpas of een autovergoeding van €500,- bruto o.b.v. fulltime boven op je salaris.
• Een warme, mensgerichte organisatiecultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
• Een leidinggevende die je begeleidt bij je ontwikkeling, met wie je kunt sparren over je opdrachten en bij wie je terechtkunt met vragen.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma om jezelf te blijven ontwikkelen, onder andere op het gebied van AI.
• Ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ervaringen op te doen en toe te groeien naar een volgende stap in jouw loopbaan.