Transferverpleegkundige

FITZ; Utrecht; On-site; EUR 42,408 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd

Salaris €3.800–€5.200 bruto per maand

Opdrachten door heel Nederland

AI-opleidingsprogramma voor strategiek

Ontwikkeling en opleidingen

Begeleiding door Peoplemanager en App

Job summary

FITZ zoekt een transferverpleegkundige die na ziekenhuisopname de zorg naadloos laat doorlopen. Jij maakt de aansluiting naar vervolgzorg mogelijk en werkt met ziekenhuizen en zorgorganisaties door heel Nederland. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, BIG geregistreerd en HBO werk- en denkniveau.

Je schakelt dagelijks met artsen, verpleegkundigen en externe partners en regisseert het volledige ontslagproces. Het bedrijf biedt een contract voor onbepaalde tijd, een bruto maandsalaris tussen €3.800 en

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als transferverpleegkundige in een ziekenhuis.
• BIG geregistreerd als transferverpleegkundige met HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen zorg.
• Sterk in samenwerken en onderhandelen bij diverse belangen.
• Stressbestendig, besluitvaardig en proactief.
• Ervaring met HIX, Epic en Zorgdomein.
• Reisbereid; opdrachten door heel Nederland.

Responsibilities

• Regie over het volledige ontslagproces naar vervolgzorg.
• Coördineren van nazorg (thuiszorg, revalidatie, verpleeghuis, hospice).
• Stemmen met zorgprofessionals en externe partijen.
• Patiënten en naasten begeleiden na ontslag.
• Zorgdragen voor overzicht en bijsturing waar nodig.
• Signaleren van kansen en verbeteren van processen.
• Werken bij diverse zorgorganisaties door heel Nederland.

Job description

Jij regelt het ontslag naar vervolgzorg: op het juiste moment, toegang tot de juiste zorg op de juiste plek.

Wil jij een sleutelrol spelen in de zorgketen en werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Als transferverpleegkundige via FITZ zorg jij ervoor dat patiënten na hun ziekenhuisopname toegang krijgen tot de zorg die zij nodig hebben. Jij neemt jouw kennis en ervaring mee naar verschillende opdrachtgevers (ziekenhuizen en andere zorgorganisaties) in Nederland.

Wie ben jij?

Jij bent een aanpakken met overzicht. Iemand die snel schakelt, sterk communiceert en altijd denkt in oplossingen.

• Minimaal 3 jaar ervaring als transferverpleegkundige in een ziekenhuis.
• Een afgeronde opleiding transferverpleegkundige, BIG geregistreerd en HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving.
• Sterk in samenwerken en onderhandelen, in een speelveld met diverse belangen.
• Stressbestendig, besluitvaardig en proactief.
• Ervaring met HIX, Epic en systemen als Point en Zorgdomein.
• Reisbereid, opdrachten kunnen in heel Nederland plaatsvinden.

Bij FITZ krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende zorgorganisaties. Dat betekent: afwisseling, ontwikkeling en impact. Jij groeit, terwijl je dagelijks bijdraagt aan betere zorg voor patiënten. Zo ben je inzetbaar bij verschillende ziekenhuizen en andere zorgorganisaties, zoals de ouderen- of gehandicaptenzorg.

Wat maakt deze rol zo interessant?

• Jij hebt de regie over het volledige ontslagproces.
• Je werkt op het snijvlak van zorg, organisatie en samenwerking.
• Je schakelt dagelijks met artsen, verpleegkundigen en externe partners.
• Je krijgt energie van complexe puzzels en weet altijd een oplossing te vinden.
• Geen dag is hetzelfde: dynamiek en uitdaging gegarandeerd

Als transferverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen ziekenhuis en vervolgzorg. Jij zorgt dat alles klopt van indicatie tot uitvoering.

• Je organiseert en coördineert passende nazorg (thuiszorg, revalidatie, verpleeghuis, hospice).
• Je stemt continu af met zorgprofessionals en externe partijen.
• Je begeleidt patiënten en hun naasten in het traject na ontslag.
• Je houdt overzicht en stuurt bij waar nodig.
• Je signaleert kansen en verbetert processen

Kortom: jij zorgt dat de zorg doorloopt, zonder haperingen.

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen €3.800,- en €5.200,- bruto op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring.
• Afwisselende opdrachten bij diverse zorgorganisaties in heel Nederland.
• Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om te ontwikkelen tot strategisch AI-expert.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en breed aanbod aan opleidingen.
• Een Peoplemanager en Accountmanager die met je meedenken en je ondersteunen.