Teamleider Workforce Planning

Lindenhaeghe; Rotterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Flexibele werktijden

Job summary

Certify360 zoekt een Teamleider Workforce Planning in Rotterdam voor het aansturen en ontwikkelen van het planningsteam. Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end capaciteitsplanning over meerdere labels en stuurt op data en managementinformatie.

Je werkt nauw samen met Operations, IT en Data en speelt een sleutelrol in de overgang naar een AI-ondersteund planningsmodel. Affiniteit met data en procesoptimalisatie is een pre.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau en ervaring in planning of operations.
• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van afdelingen.
• Analytisch ingesteld en in staat data en managementinformatie te vertalen naar acties.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het planningsteam.
• Coördineren en bewaken van end-to-end capaciteitsplanning over meerdere labels.
• Sturen op data en managementinformatie om prestaties en risico’s inzichtelijk te maken.
• Signaleren en oplossen van knelpunten met structurele verbeteringen.
• Optimaliseren van planningsprocessen met data, Excel en AI-tools.

Skills

Leidinggeven

Capaciteitsplanning

Data-analyse

AI-tools

Stakeholdermanagement

Tools

Excel

AI-tools

Job description

# Teamleider Workforce PlanningCertify360 Planning Hybride / Rotterdam Fulltime of parttime € 4.243,- – € 5.720,- per maand### Over de functieBij Certify360 bouwen we aan een toonaangevend platform voor educatie en certificering in gereguleerde markten. We groeien snel en zetten AI steeds slimmer in om onze planning en operatie schaalbaar, efficiënt en toekomstbestendig te maken.Als **Teamleider Workforce Planning** heb je een sleutelrol in onze organisatie. Je stuurt het planningsteam aan, bewaakt de capaciteitsplanning over meerdere labels en zorgt voor optimale bezettingsgraden en betrouwbare processen. Je werkt nauw samen met Operations, IT en Data en speelt een belangrijke rol in de overgang naar een AI-ondersteund planningsmodel.Je coacht je team naar een hoger niveau en stuurt op basis van data en managementinformatie. Je signaleert knelpunten, analyseert de oorzaken en zorgt voor structurele verbeteringen. Bij de integratie van nieuwe labels zorg je dat je snel grip krijgt op de planning en processen.Met jouw focus op optimalisatie en innovatie onderzoek je continu hoe AI en data kunnen bijdragen aan een efficiëntere planning. Zo professionaliseer je het team en bouw je mee aan een schaalbare, toekomstbestendige planningsorganisatie.Kom jij ons team versterken in de rol van **Teamleider Workforce Planning?**Solliciteer direct### Heb je een vraag?Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Jason.Neem contact op ›### Wat bieden wij?* Een bruto maandsalaris tussen ongeveer €4.243 en €5720,-. op basis van een 40-urige werkweek.* 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.* Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.* We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).* We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.* Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.* En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.* We zijn al jaren een Great Place To Work!### Wat ga je doen?* Aansturen, coachen en ontwikkelen van het planningsteam, waarbij je eigenaarschap en effectiviteit vergroot* Coördineren en bewaken van de end-to-end capaciteitsplanning over meerdere labels* Sturen op data en managementinformatie om prestaties, risico’s en verbeterkansen inzichtelijk te maken* Signaleren, analyseren en structureel oplossen van knelpunten, met focus op duurzame verbeteringen* Optimaliseren van planningsprocessen met data, Excel en AI-tools en bijdragen aan een AI-ondersteund planningsmodel* Zorgen voor snelle integratie van nieuwe labels en grip op planning en processen* Volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen in de planning* Meebouwen aan een schaalbare, toekomstbestendige planningsorganisatie en het professionaliseren van het team### Wie ben jij?* Hbo+/Wo werk- en denkniveau en ervaring in planning, capaciteitsmanagement of operations, inclusief leidinggeven* Een proactieve en gedreven professional die initiatief neemt en kansen signaleert voordat ze zich aandienen* Sterk in stakeholdermanagement: je stemt soepel af met verschillende afdelingen en zorgt dat processen in de keten goed op elkaar aansluiten* Een verbindende leider die teams meeneemt, eigenaarschap stimuleert en mensen in hun kracht zet* Analytisch sterk en in staat om data en managementinformatie te vertalen naar concrete acties en verbeteringen* Oplossingsgericht: je duikt in de kern van problemen en zorgt voor structurele oplossingen* Communicatief vaardig en in staat om complexe materie (zoals AI en data) begrijpelijk te maken* Affiniteit met systemen, data en procesoptimalisatie; ervaring met AI is een sterke pre### Waarom deze rol interessant is?* Je werkt bij een snelgroeiend edtechbedrijf met grote ambities* Je speelt een sleutelrol in het schaalbaar maken van de organisatie* Je bouwt mee aan de overgang naar AI-ondersteunde planning* Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren en impact te maken* Je ontwikkelt jezelf in een jonge, dynamische organisatie met doorgroeimogelijkhedenSolliciteer nu### We maken graag kennis, en dan:**1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig:** We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.**2. Eerste gesprek:** Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega's. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.**3. Opdracht:** Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.**4. Tweede gesprek:** In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.**5. Is er een match?** Dan doen we je graag een passend aanbod\\*. Hopelijk zeg jij volmondig ja!\\*Een VOG maakt onderdeel uit van de screening vóór je start.## Waar staan we voor?##### Onze kernwaardenOndersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!##### Great Place to WorkEr zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.##### Hybride werkenBij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor.##### Opleidings- en doorgroeimogelijkhedenWij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega's.## Jouw toekomstige teamWe zijn een dynamische en hard groeiende organisatie. Met een team van betrokken en ambitieuze medewerkers staan we dagelijks voor onze klanten klaar. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!